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株式会社MSすまいる
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株式会社MSすまいるの募集職種
- 調理補助（厨房補助）
- 調理（調理師・調理スタッフ）
- 事務（電話応対・入力業務）
- 倉庫・軽作業（食品仕分け・物流）
株式会社MSすまいるの会社概要・沿革・企業データ
株式会社MSすまいる（表記：株式会社ＭＳすまいる）は公式情報に基づくと、以下のとおりです。正式サイトの会社情報に記載されている本社所在地と連絡先は、〒454-0869 愛知県名古屋市中川区荒子4丁目199番地（レナジア中川／美や多ビル表記の揺れあり）で、電話番号は052-304-7562、FAXは052-304-7592、E-mailは ms.smile@stay-d.jp、会社情報ページは https://stay-d.jp/ms_smile/about.html です。法人番号は公開データベース等で2180001108525と紐づけられている記録があります。代表取締役は野澤 正次と公式に記載されています。設立については公式ページに「設立 | 25年1月」とのみ表記されており、元号（和暦の基準）が明示されていないため西暦での確定表記はできません（注：公式表記のまま記載）。従業員数は公式ページに「150人」との表記がありますが、外部の企業データベースにより推定値（13名等）の記載があり出所により差異がある点は留意が必要です。沿革の詳細年表や創業経緯などの補足情報は公式サイト上に公開され…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社MSすまいるの事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
公式に明示された主な事業は、高齢者施設向けの厨房管理業務と高齢者向け配食サービスです。厨房管理事業では、各施設の厨房に当社の調理師を派遣して現場で調理・提供を行う「厨房管理」方式を掲げています。一方、配食事業はセントラルキッチンで調理済みの食事をパックして施設へ配送し、施設側は温めと盛付で提供できる仕組みを採用しています。サービス上の機能として、管理栄養士による月次メニュー作成、塩分・カロリー管理、嚥下機能低下者向け（キザミ・ミキサー・ソフト食・ゼリー食対応など）の個別食形態対応が明記されています。併せて食品卸や食材仕入れ、弁当製造・宅配といった食品流通・中食分野の業務も扱っている旨が公式に示されています。ビジネスモデルの特徴としては、「施設常駐型の調理提供（厨房管理）」と「セントラルキッチンによる配食（物流）を組み合わせることで、施設側の調理負荷を下げるワンストップ型の給食支援」を行っている点が読み取れます。公開情報に基づく強みとしては、管理栄養士によるメニュー管理や嚥下食対応など介護食に特化した栄養・食形態の管理を明確に打ち出している点が挙げられます。ただし、競合他社との比較データ…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社MSすまいるの口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
分析（公開情報に基づく中立的整理）: - 総評：公的な口コミサイトや従業員レビュー（OpenWork等）での掲載は非常に少なく、公開口コミから大量の傾向を抽出することはできません。Yahoo!マップ上でも「クチコミ投稿はまだありません」と記載されています。したがって評判分析は求人情報の表現からの間接的読み取りが主となります。 - 良い点（求人・公開情報から読み取れる傾向）: - 地元密着のサービス（高齢者施設向け厨房管理・配食）を中心に、未経験歓迎で短時間のシフト勤務が多く、扶養内や副業との両立を想定した柔軟な働き方を訴求する求人が多い点は応募者にとって利点です。 - 嚥下対応や管理栄養士によるメニュー作成など専門性のある業務を提供しているため、介護食領域の実務経験が得られる点は就業価値につながります。 - 課題（求人・公開情報から読み取れる懸念点）: - 正社員の待遇（年収・賞与・昇給）や働き方（年間休日・平均残業・有給取得率）に関する情報開示が乏しく、正社員志向の応募者にとっては判断材料が不足しています。 - 会社規模（従業員数）や設立年表記に外部DBと公式で差異が…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社MSすまいるの働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
確認できた事実（求人・公式情報に基づく）: - 勤務形態：多くの募集が現場勤務（厨房・配食・施設常駐）を前提としたアルバイト・パートで、シフト制が中心です。短時間シフト（扶養内・週2日〜）の求人が多く掲載されています。 - 勤務時間の例：早朝〜午前（例：5:00〜9:00）、昼帯・夕方（例：14:00〜18:00）、事務は09:00〜14:00 等、実働4時間程度の短時間勤務例もあります。 - 休日体系：求人表記は「シフト制」等が中心で、年間休日数の公表はありません（不明）。 - 残業：一部求人に「残業なし」や「法令に沿った労働時間」との文言がある一方、従業員の平均残業時間の公開はありません（不明）。 - 有給取得率・産休育休・フレックス・リモート：公開情報に明示はなく「不明」です。事業特性（厨房・配食の現場業務）が主体であるため、リモート勤務の制度は確認できません。 留意点（企業視点での中立的整理）: - 短時間・シフト制求人が中心のため、日中のみ・早朝のみ等、生活に合わせた働き方がしやすい案件が多く見られます。一方で、企業側が年間休日・有給運用・平均残業といった指標を公開していない…