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株式会社ＩＴＭオフィス（アイティーエムオフィス）
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株式会社ＩＴＭオフィス（アイティーエムオフィス）の募集職種
- 保険営業／ファイナンシャルプランナー職（想定）
株式会社ＩＴＭオフィス（アイティーエムオフィス）の会社概要・沿革・企業データ
当社（株式会社ＩＴＭオフィス、フリガナ：アイティーエムオフィス）は、法人番号 6180001066505 で確認できる中小企業です。登記上の設立年月は2008年09月で、代表者は奥野 宜央と複数の企業データベースで表記されています。資本金については一部の企業DBで1,000万円と記載がありますが（出典：求人系DB等）、当方で取得した登記事項全部証明書の画像を直接確認してはいないため、登記簿での原本確認を推奨します。連絡先として電話番号052-351-3207が複数の電話帳サイトで当社と紐づけられています。登記上の本店所在地は最新で「愛知県名古屋市中川区八田町1713番地の1 白英舎ビル2階」となっており（登記変更日：2025/05/15）、ヒントとして提供された「八田町2301」は旧所在地であることが登記履歴から確認されています。公式サイトURLとして http://itm-office.com/ と記載する企業DBが複数存在しますが、当方からの直接アクセスはタイムアウト等で確認できませんでした。公開されている決算書・売上高・主要取引先等の財務情報は見つかっておらず、従業員数に関してもDB間で大きく差があるため確定値は不明です（「不明」と表記）。登記情報の変更履歴（所在地変更等）は確認済みであり、法人の実体は公的DBや複数のディレクトリ情報により同一と判断しています。求職や取引にあたっては、最新の登記事項証明書の取得や、電話（052-351-3207）での直接確認を最初のアクションとして推奨します。
株式会社ＩＴＭオフィス（アイティーエムオフィス）の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
公開された企業データベースで確認できる当社の主たる事業カテゴリは「保険代理店業」「ファイナンシャルプランナー（FP）業務」です（複数のディレクトリに同様のカテゴリ記載あり）。この記載は、保険商品（生命保険・損害保険等）の代理販売や個人・法人向けのリスク相談・資産設計支援といった業務を示唆しますが、当社固有の商品ブランド名や特定の販売チャネル、取引保険会社の社名などの詳細な商流は公開情報からは特定できません。したがって「保険代理店／FP」といったカテゴリは確認できる一方で、具体的な取扱商品、提供サービスの標準的なフロー（例：面談→提案→契約手続き→アフターサポート）や手数料・報酬体系、BtoB/BtoCの比率等は未確認であり、確定的な記載は行えません（不明）。一部の企業DBでは飲食店運営やフランチャイズ関連（例：ファーストフード系）の記載が見られますが、これらはDB間の自動抽出や類似社の情報混在の可能性が高く、当社の公式情報としての裏取りができていないため、確定情報としては扱っていません（出典差異の注記あり）。競合との違い（差別化ポイント）についても、公開情報の不足により当社固有の優位性や戦略は確認できません。参考情報として一般的な保険代理店モデルを補足すると、代理店は保険会社の商品を仲介して顧客へ販売し、FP業務を通じて継続的な顧客関係を構築することが多いですが、これらは業界一般の説明であり、当社の固有の事業戦略や顧客セグメント（地域密着型か広域展開か等）については確認できていないため、当該点は「推測」として区別しています。求職者や取引先が事業内容を詳細に把握するには、登記事項証明書の事業目的欄や直接の問い合わせによる確認（問い合わせ先：052-351-3207）を行うことを推奨します。
株式会社ＩＴＭオフィス（アイティーエムオフィス）の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公開の社員レビューや転職者の口コミはほとんど見当たらず、就業者視点の評価を示す情報は限定的です。電話帳系のユーザーメモ等には営業電話に関する一般的な書き込みが見られる程度で、労働環境・社風・待遇についての体系的なポジティブ評価は確認できません。良い点として挙げられる確実な情報は公開されていません。一方の課題は「情報の不足」が最大のリスクであり、求人情報・労働条件・社内制度が公開されていないため応募者が事前に判断しづらい点です。総じて、第三者から把握できる評判は不十分であり、透明性の確認（面接時の質問・労働条件書面化）を強く推奨します。
株式会社ＩＴＭオフィス（アイティーエムオフィス）の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
労働時間制度（所定労働時間・始業終業時刻）、平均残業時間、年間休日数、休日体系、年次有給取得率、リモートワークやフレックスタイムの導入状況、産前産後・育児休業の取得実績等について、公に確認できる情報はありませんでした。中小・非上場企業であるため求人票や社内規程が公開されていない可能性があります。応募前に勤務形態や残業の扱い、休暇取得の実態について企業へ口頭で確認し、内定時に労働条件を文書で受け取ることを強く推奨します。
株式会社ＩＴＭオフィス（アイティーエムオフィス）の給与・賞与・昇給・評価制度（全職種共通）
当社の給与・賞与・昇給・評価制度について、公開されている公的資料や求人媒体上の明確な数値・仕組みは確認できませんでした。初任給（学歴別）、平均年収、賞与の有無・支給回数、昇給条件や人事評価の運用ルールはいずれも出典で裏付けられる情報がありません。求職・面接を検討される場合は、応募前に必ず企業へ直接問い合わせ（電話：052-351-3207）し、労働条件通知書や雇用契約書で給与・手当・評価基準を明示してもらうことを推奨します。
株式会社ＩＴＭオフィス（アイティーエムオフィス）の福利厚生・手当・社内制度
各種手当（通勤手当・家族手当等）、社会保険加入状況、退職金制度、社宅・寮の有無、社員割引や健康支援、社内イベントなどの福利厚生に関する公表情報は見つかりませんでした。福利厚生の有無や条件は企業ごとに大きく異なるため、詳細は採用窓口へ直接確認してください。内定前・入社前に福利厚生の適用範囲（加入保険・手当の有無・支給条件）を文書で確認することを推奨します。
株式会社ＩＴＭオフィス（アイティーエムオフィス）の社風・組織文化・社内の雰囲気・社員の声
社内文化や組織構成、社員の働き方・満足度に関する公的な情報（社員インタビュー、採用ページの社員紹介、社員レビューサイト上のまとまった口コミ）は確認できませんでした。従業員数についてもDB間で大きく差があり確定値は不明であるため、組織規模に関する推定も行っていません。公開されている口コミは非常に限定的で、電話帳系サイトに存在するユーザーメモ程度に留まります。これらの情報不足により、社風（例：営業色の強さ、顧客対応重視、ワークライフバランス等）や評価制度、キャリアパス、社内研修の有無といった項目は記載不可です。候補者が社風を把握するためには、面接時の質問や入社前の現地確認、あるいは在職者への事前照会（可能であれば）を推奨します。
株式会社ＩＴＭオフィス（アイティーエムオフィス）のキャリアパス・研修・教育制度・成長環境
社内研修、資格取得支援、OJTやメンター制度、昇格ルートなどの人材育成やキャリア形成に関する公開情報は確認できませんでした。当社は中小規模の非上場事業者であり、公開求人や採用情報が限定的であることから、入社後の教育体制や期待されるスキルセットは不明です。応募前に担当部門での想定業務内容・評価基準・キャリアパスについて具体的にヒアリングし、昇進・研修についての記載を雇用契約や入社オリエンテーションで確認することをお勧めします。
株式会社ＩＴＭオフィス（アイティーエムオフィス）についてよくある質問
- 株式会社ＩＴＭオフィス（アイティーエムオフィス）の残業や働き方について知りたい
- 株式会社ＩＴＭオフィス（アイティーエムオフィス）の残業時間・休日・働き方のリアルは、このページのAIチャットで質問できます。無料・登録不要で確認できます。
- 株式会社ＩＴＭオフィス（アイティーエムオフィス）の選考や面接について教えて
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- 株式会社ＩＴＭオフィス（アイティーエムオフィス）の社風や職場の雰囲気は?
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