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【会社概要】 小垣江鉄工所は1946年創業の部品メーカーで、刈谷の町工場からスタートしました。世界的機械メーカー向けの高精度部品を製造しています。年間生産量は約23万個、製品種類は約1,100種類の生産能力を有しています。2023年に本社・刈谷工場の新社屋を竣工しています。 【問い合わせ先・連絡方法】 問い合わせ先電話番号は0566-21-4701です。急ぎの場合は電話での問い合わせを案内しています。メールでの問い合わせはサイトのフォームから行い、図面等の添付は最大8MBまで(画像・文書形式対応)と記載されています。お問い合わせフォームでは用件選択に「採用について」等が含まれます。 【本社・工場(新社屋)の設備と職場環境】 2023年に竣工した本社・刈谷工場は、エントランスから更衣室、工場までが一筆書きでなぞれる導線を採用しています。工場内はLEDライトで照度700~800ルクスに保たれ、冷暖房完備です。通路壁にスタジアムを思わせるペイントが施されるなどのデザインを導入しています。食堂は日替わりメニュー(定食、麺もの、丼ものの3種)で、管理栄養士が調理し、カロリーや塩分が表示されています。食堂隣に屋外のウッドデッキ休憩スペースや、カーペット敷きの休憩スペースを設けています。社長室とフロアはガラス1枚で隔てられています。 【沿革(主な年表)】 1946年 創業(創業者杉浦敏稔が刈谷市小垣江町で創業)。1953年に株式会社小垣江鉄工所を設立。1959年 刈谷市小垣江町に近代的機械工場を建設。1989年 塩浜工場竣工。2000年 安城工場竣工。2004年 DMG森精機との取引開始。2014年 FUJIとの取引開始。2023年 本社・刈谷工場竣工。 【採用情報(概要)】 募集職種は総合技術職と事務管理職。総合技術職は生産技術、工作機械オペレーター、品質管理・品質保証、製造管理、営業などを含みます。事務管理職は生産管理、総務、経理、人事、企画などです。採用案内は会社説明会(社長自ら案内)を実施しています。 【代表と経営理念】 代表取締役社長は杉浦 敏嗣です。会社の使命として「信頼されるパートナー」としてお客様の期待を超える製品とサービスを提供することを掲げています。経営理念は「社員とその家族を大切にし、社員とその家族が幸せを実感できる経営をする」としています。
【諸手当・保険・制度】 諸手当として通勤手当、時間外手当、深夜手当、時差手当、家賃手当(20,000円/月)、家族手当(扶養配偶者15,000円/月、子供1人当たり15,000円/月)、食事手当(5,000円/月)、精勤手当(60,000円/半期)、健康手当(30,000円/半期 と掲載)等が記載されています。加入保険は健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険。諸制度に確定拠出型年金、財形貯蓄、団体保険があります。社宅として独身寮(1R:12,000円)を用意しています。車通勤は入社と同時に可能で、駐車場あり、通勤用ガソリン代支給の記載があります。 【事業内容・取扱製品】 高精度部品の製造を行う部品メーカーです。工作機械部品や半導体製造装置部品、医療機器部品、電子部品実装ロボット部品などの製造に取り組んでいます。工程設計・治具製作から加工・検査までを自社で完結する一貫生産体制を採用しています。 【加工設備・生産能力】 マシニングセンタを106台保有し、最大対応サイズは630×630×900mmです。研削盤は29台保有(立形・平面・円形・ロータリーに対応)。NC旋盤は31台保有し、旋盤加工はΦ10〜500mmに対応しています。年間生産量は約23万個、製品種類は約1,100種類です。 【品質管理・公差実績】 内外径同時研磨で真円度2.5μm、幾何公差5μmの研削・研磨加工を実現しています。工程においては室温を20度~22度に管理するなど温度管理を行い、三次元測定機や真円度・円筒形状測定機などの高精度な測定設備を導入して厳格な測定検査を実施しています。 【職場文化・コミュニケーション施策】 新工場のワンフロア化により部署間のコミュニケーションを促進しています。食堂はテーブル席のみとし、休憩所はフルフラットでリラックスできる空間を設けています。フロアと社長室はガラス1枚で隔てられ、心理的距離感の縮小を図っています。社内では役職や肩書で呼ばない文化があると説明されています。改善活動では社員に大きな裁量を持たせ、個人の工夫を推奨しています。 【勤務時間・休日・休暇】 基本勤務時間は8:00~17:00で、夜勤は20:00~5:00です。配属部署により時差出勤・夜勤などがあります。休憩時間は12:00~13:00、10:00~10:15、15:00~15:15です。年間休日は121日で完全週休2日制(土・日曜日)、年間総労働時間は1952時間。休暇にGW休暇、年末年始休暇、夏季休暇(各9日間程度)、年次有給休暇、慶弔、育児休業などがあります。社内では半休制度があるほか、父親の育休取得がしやすい環境として説明されています。残業は月平均12~13時間程度と記載されています。
【ニュース・受賞】 サイトのNEWS欄に、2026年2月24日にDMG森精機より「パートナーアワード2026 品質部門」を受賞した旨の記載があります。その他、2026年に健康経営に関連するイベント開催や刈谷市の取り組みで優秀賞(銅賞)を受賞した旨などのニュースが掲載されています。また、2026年5月に日刊工業新聞に記事掲載の案内があります。