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株式会社奥堀
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株式会社奥堀の募集職種
- 1tドライバー（正社員・日帰り）
- 2tドライバー（日帰り・正社員）
- 4tドライバー（正社員／アルバイト）
- 10tドライバー（中距離／正社員）
- リフトオペレーター／リフトドライバー（倉庫）
- 倉庫管理職（プレイングマネージャー）
- 運行管理者（配車・管理職候補）
- 事務スタッフ（配車補助・給与計算等）
- アルバイト・パート（ピッキング・倉庫作業等）
株式会社奥堀の会社概要・沿革・企業データ
株式会社奥堀は、所在地を愛知県大府市北崎町島原53番地の1（〒474-0001）、代表取締役は紺野 富士夫、電話番号 0562-48-1121 の総合物流企業です。創業は1967年4月、法人設立は1977年4月、資本金は1,800万円です。公式に掲示された主な事業は一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、倉庫業、不動産賃貸業（物流・倉庫・配送関連）です。主要取引先としては、株式会社あらた、王子物流株式会社、クレシア物流株式会社、コアレックス三栄株式会社、ダイオーロジスティクス株式会社、株式会社ダイコク、株式会社トーカン、株式会社日本アクセス、花岡株式会社、株式会社フィールコーポレーション等が公式に挙げられています。 直近の開示資料（SMRJの成長支援資料）によれば、売上高は20.5億円（2024年7月期）、常時使用する従業員数は103名（2025年5月時点）と記載されています。一方で、業界団体や求人媒体等では被保険者数や掲載時点の差異により「126名」「150〜170名」などの表記が見られ、従業員数の公表値は定義（常時使用者・被保険者・グループ含む等）と時点により変動します。 会社沿…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社奥堀の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社の事業は大きく「共同配送（製紙メーカー向け）」「チルド配送（スーパー向け食品）」「倉庫業（庫内作業・保管）」の三つを中核に据えています。具体的には、製紙メーカー向けの家庭紙共同配送システムの構築・運営、東海圏を中心に関東・関西へ展開する温度管理（チルド）を要する食品配送、ならびに自社倉庫での入出庫・ピッキングなどの庫内オペレーションを提供します。 自社の強みとして公式に掲示されている点は以下の通りです。 (1) 製紙メーカー向け共同配送の専業的ノウハウ：製紙製品特有の取り扱い・共同配送の運用ノウハウを保有し、メーカー側の効率化に寄与している点を明示しています。 (2) チルド配送対応と保有設備：冷凍／チルド対応の車両と倉庫を自社で保有し、温度管理が必要な食品物流に対応できる点を打ち出しています。 (3) 地域密着の総合物流力：東海地域を基盤に関東・関西までの輸送ネットワークを持ち、共同配送と倉庫一体のサービスで顧客のサプライチェーンに入口から出口まで対応する点を強みとしています。 競合との差別化は、公式情報に基づく整理で「製紙メーカー向けの共同配送という専業的ノウハウ」と「チルド配…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社奥堀の口コミ・評判の傾向分析（reputation）
公開されている採用情報や口コミサイトの投稿、公式の認証取得情報を総合して、当社に関する評判の傾向を中立的に整理します。以下は事実（認証や公表情報）と、口コミ等に見られる傾向の整理であり、個別の投稿をそのまま引用していません。 1. 評判の良い点（傾向） - 安全性と教育への注力：Gマークの取得や安全教育（ドライブシミュレータ等）の導入が公式に確認されており、これらは社内で安全運転や事故防止に取り組んでいる証左として好意的に受け止められています。求人や口コミでも安全教育に関する評価が見られます。 - 福利厚生・手当の整備：募集要項に多様な手当（通勤・家族・住宅・食費補助・時間外手当・役職手当・運行歩合・安全表彰金等）や退職金制度（勤続3年以上）を明記しており、現場向け福利厚生が比較的充実しているとの評価が見られます。採用側もこれらを採用アピールとして提示しています。 - 現場の雰囲気・現場間関係：採用ページの社員コメントや一部口コミでは、ドライバーと倉庫現場の関係が良好であるという声があり、職場の風通しやチームワーク面でのポジティブな評価が散見されます。 2. 指摘される課題（傾向）…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社奥堀の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（worklife）
当社の働き方に関して、求人情報および公式公表資料に基づく事実を整理します。会社全体の平均残業時間や有給取得率などの全社統計は公式に開示がなく「不明」と明記します。 1. 基本的な勤務形態・勤務時間 - 業種特性上、ドライバー職・倉庫職は現場勤務が前提です。募集要項には実働8時間勤務の記載があり、勤務開始時間は職種や業務内容により早朝（例：04:00〜13:00 や 04:00〜09:00 等）が設定されるケースが多く見られます。日帰り配送を基本とする職種が複数あります。 2. 休日体系・年間休日 - 休日体系：募集要項の記載では「週休二日制」「日曜定休」「職種により土曜・祝日休み」あるいは「出勤日数自由」といった表現があり、職種ごとに休日体系が異なります。職種によりシフトや休日の取り方に差が出る点が求人情報で明示されています。 - 年間休日数：会社全体の固定値は公式に公表されていませんが、求人媒体（doda）に掲載された職種では「年間休日 105日」と明示されている例があります。したがって年間休日は職種による（例：求人例では105日）と整理されます。 3. 残業・平均残業時間 …