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株式会社スギ薬局
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株式会社スギ薬局の募集職種
- 医療事務（調剤事務・レセプト等）
- 薬剤師（調剤・在宅含む）
- 店長候補（総合職・店舗運営）
- ビューティアドバイザー（化粧品販売）
- 本社系（企画・DX・管理部門）
株式会社スギ薬局の会社概要・沿革・企業データ
株式会社スギ薬局（以下、当社）の基本情報を整理します。商号は株式会社スギ薬局、コーポレートサイトは https://www.drug-sugi.co.jp です。本社（所在）は愛知県大府市横根町新江62番地の1（〒474-0011）で、登記上の本店所在地は愛知県安城市三河安城町一丁目8番地4（〒446-0056）です。代表電話番号は公式記載により0562-45-2701（所在地欄には0562-45-2700の記載もあり）、FAXは0562-45-2702となります。 当社の現行法人は2008年9月設立であり、資本金は5,000万円（会社概要記載）です。最新の個別決算公告（第16期）では売上高が741,314（単位：百万円）と開示されています（計算書類表示の単位に従っています）。 従業員に関する公開値としては、サステナビリティ資料等での年度別公表例に基づき、正社員数が11,820人、パートナー数（8時間換算）14,075人などの数値が示されています（該当年度の資料による）。 当社は1976年の創業以降、ドラッグストア事業を基盤に成長し、法人再編を経て現在の事業会社体制・グループ体制に移行…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社スギ薬局の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社の事業は主にドラッグストア事業（物販）と調剤事業を軸に、在宅医療・訪問調剤・訪問看護などの在宅関連サービスを組み合わせた「地域密着のトータルヘルスケア提供」です。店舗運営では調剤併設型の出店を進め、処方箋応需（調剤）とOTC・日用品の物販を組み合わせて顧客接点を強化しています。併せて管理栄養士や専門スタッフを配置することで予防・生活支援領域のサービス提供を拡充しています。 ビジネスモデルの要点は以下の通りです。 - 物販（OTC、化粧品、日用品等）と処方箋調剤の組合せにより来店頻度と顧客ロイヤルティを高める。 - 在宅医療・訪問調剤や訪問看護など地域医療支援サービスを整備し、医療機関や介護事業者との連携を図ることで、かかりつけ薬局・地域包括ケアの実務的役割を担う。 - PB（プライベートブランド）商品開発やデジタルプラットフォーム（スギ薬局アプリ等）を通じ、商品差別化と顧客データの蓄積・活用を進める。 - M&Aによる調剤基盤強化（例：グループによるI&H（阪神調剤グループ）子会社化等）で市場競争力を拡大している。 当社が公表している強み・競合優位点は次の点に集約されます。…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社スギ薬局の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
概要 - 公開口コミサイト（転職会議・就活会議・OpenWork等）の投稿と公式情報を合わせて横断的に整理した結果、スギ薬局の評判は「制度が整っており専門性や育児支援での評価が高い一方、店舗ごとの業務負荷や評価運用に差がある」といった傾向が見られます。以下に良い点と課題を中立的にまとめます（個別投稿の引用はしていません）。 良い点（傾向） - 教育研修が整備されている：新入社員研修から管理職研修、薬剤師向けの実務研修や資格取得支援まで体系的な研修が整備されている点が好評です。これにより業務に必要な知識・技能を段階的に身につけやすい環境があると評価されています。([sugi-recruit.jp]) - 専門性の高い業務に携われる：調剤併設店舗や在宅調剤、訪問看護・訪問調剤センター等の拡大により、薬剤師が専門的な臨床経験や在宅医療のスキルを磨く機会が増えている点が好意的に受け止められています。([sugi-hd.co.jp]) - 福利厚生・子育て支援が充実：育児休業の取得率（2024年度 91.7%）や高い復帰率（95.2〜98.7%）が公式に示されており、社内制度としての子育て支援…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社スギ薬局の働き方・残業・休日・有給・リモート制度
勤務時間・シフト体系 - 基本の所定労働時間は8時間を基本とする旨が採用ページに記載されています。求人案内では「4時間以上12時間以内で勤務計画で定める」といったシフトの記載があり、店舗の営業形態に応じたシフト運用が想定されます。([sugi-recruit.jp]) - フレックスタイムやリモートワークの適用は職種により運用が異なるため、特に本社系職種や専門職での運用が想定されるが、全社的なフレックス制の有無は職種別に要確認とされています（職種による要確認）。([sugi-recruit.jp]) 残業時間（公式開示と求人票事例） - 求人・採用LPや求人票の事例により月ごとの平均残業時間の記載にばらつきがあり、代表的な公表例は以下のとおりです。いずれも出典ごとに対象（薬剤師向けLP、個別求人票等）が異なります。 - 薬剤師向け採用LP：月の平均残業時間 約9.6時間（薬剤師向けLPの表記例）。([sugi-recruit-pharmacist-lp.com]) - 個別求人票の事例：月平均残業時間 3時間36分（ハローワーク掲示等の事例）。([hellowork.mhlw…