[ 選択中の企業 ]
株式会社アンセイ
職種を選んで、話しはじめる
株式会社アンセイの会社概要
【会社概要】 社名は株式会社アンセイ。代表取締役社長は植村 光良。設立は1953年7月1日。資本金は2億500万円。従業員数は522名（2026年7月末現在）。事業内容は自動車部品製造。主要取引先にアイシンシロキ株式会社、株式会社SUBARU、株式会社東海理化クリエイト、本田技研工業株式会社、三菱自動車工業株式会社がある。 【本社・本社工場（所在地・連絡先）】 本社・本社工場の所在地は〒474-8581 愛知県大府市北崎町大島30。電話番号は(0562)47-2181(代)、FAXは(0562)47-2186。 【沿革（主な年表）】 1947年8月に安成工業所を創業。1953年7月に法人化（有限会社安成工業所）。1967年7月に株式会社安成工業に。1990年9月に商号を株式会社アンセイに変更。1997年にタイに合弁会社SUMMIT ANSEI AUTO PARTSを設立、同年にアメリカに子会社ANSEI AMERICA, INC.を設立。2000年代にISO9001、ISO14001、ISO/TS16949などの認証取得。2014年に植村光良が社長に就任。2017年に創業70周年。2021年にアンセイ長久手ファーム開設。2022年に名古屋市工業技術グランプリで受賞。2026年2月にアンセイ埼玉株式会社設立、2026年5月に中川機器製作所から事業譲渡を受ける。 【海外拠点・グループ会社】 海外拠点はSUMMIT ANSEI AUTO PARTS CO., LTD. (SAA)（チョンブリ県、タイ）、ANSEI AMERICA, INC. (AAI)（Gainesboro, TN, USA）、福州安昌汽車部件有限公司 (FZAC)（中国・福建省）、PT. ANSEI INDONESIA JAYA (AIJ)（インドネシア）。グループ会社にアンセイ埼玉株式会社がある。2026年2月にアンセイ埼玉株式会社を設立し（100%子会社）、2026年5月に株式会社中川機器製作所より事業譲渡を受け、アンセイ埼玉株式会社で事業を継承した。 【採用方針（概要）】 『いつまでも挑戦心を。意欲的な方を求めます。』という採用方針で、新しいことに積極的にチャレンジしたい意欲ある方を求めている。面接を中心にした人物重視の採用を行っており、面接で意欲や希望をアピールすることを求めている。海外進出に伴い海外での勤務・出張機会がある。
株式会社アンセイの事業内容
【応募方法・エントリーフォーム】 新卒者はマイナビ2026の掲載画面から会社説明会予約のうえ応募する案内がある。中途採用はウェブのエントリーフォームで職種選択、職務経験年数、お名前、性別、生年月日、住所、連絡先、志望動機等を入力し個人情報の取り扱いに同意のうえ確認画面へ進む形式となっている。 【国内拠点（事業所）】 第二工場：〒474-0001 愛知県大府市北崎町駒場8-2、電話(0562)48-2460(代)、FAX(0562)48-2491。三重工場：〒514-2302 三重県津市安濃町安濃2222、電話(059)268-2301(代)、FAX(059)268-2302。岡山工場：〒719-0104 岡山県浅口市金光町占見新田142-5、電話(0865)42-6411(代)、FAX(0865)42-6412。埼玉出張所：〒369-1203 埼玉県大里郡寄居町大字寄居852番地2 プルミエールB 4階401号室、電話(070)3169-6058。グループ会社アンセイ埼玉株式会社：〒368-0067 埼玉県秩父市みどりが丘81番地、電話(0494)26-7311(代)、FAX(0494)26-7316。 【採用に関するよくある質問（待遇・制度）】 求める人物像は挑戦心を持ち失敗を恐れず行動できる意欲的な方。海外勤務の機会があり、現在4カ国に海外拠点があり8名が現地で活躍している。通勤手当は自動車通勤・公共交通機関通勤ともに当社規定に沿って支給する。有給休暇は国の法令に基づいた日数を付与。産前産後・育児・介護の休業制度があり、短時間勤務制度の活用実績がある。配属先は新入社員研修中に決定し、入社前の希望は面接で確認する。女性も働ける職場で、重量物の限度を設ける等負荷軽減に努める。寮や社宅制度はないが住宅手当を支給し一部補助する。年間休日は土日休みの週休2日制で約120日。祝祭日は出勤扱いだが、ゴールデンウィーク・お盆・年末年始の年3回で約9日連続の長期休暇がある。資格がなくても応募可能。 【製品情報】 主力製品はドアラッチをはじめとする各種ラッチ及びその他製品。製品は安全性を追求し、耐久性・破壊強度・操作性など様々な評価試験を実施している。 【品質・生産技術への取り組み】 長年の蓄積技術と新技術を組み入れ、研究開発・生産技術・品質管理を通じて安全・高品質で低コストを追求するものづくりを行っている。製品は数十万回に及ぶ厳しい環境試験を行い信頼性と安全性を追求している。ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949 などの認証取得歴がある（各拠点での取得実績が記載されている）。 【職場紹介（部署の役割）】 設計部：製品開発、設計支援システムの活用、試作検証を行う。生産技術部：量産工程計画、設備・金型設計・手配、国内外工場の生産準備と出張対応。品質保証部：品質保証課と品質管理課に分かれ、検査や顧客対応を行い品質維持に努める。製品評価部：開発段階から量産品までの各種評価試験（機能、操作性、破壊強度、耐久性、環境性等）を実施し結果を関係部門へフィードバック、試験機の設計開発も行う。経営管理部：経営計画の策定・進捗管理、海外関連子会社の経営サポート、原価見積り業務等を担当する。
株式会社アンセイの強み・実績
【サステナビリティ・認定】 事業活動を通じた持続可能な社会の実現に貢献する取り組みを掲げている。沿革上の認定等として、2019年に愛知県ファミリー・フレンドリー企業認定、2020年に愛知ブランド企業認定、2024年に「あいちSDGsパートナーズ」登録、2025年に「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されている。
株式会社アンセイについてよくある質問
- 株式会社アンセイの残業や働き方について知りたい
- 株式会社アンセイの残業時間・休日・働き方のリアルは、このページのAIチャットで質問できます。無料・登録不要で確認できます。
- 株式会社アンセイの選考や面接について教えて
- 株式会社アンセイの選考フロー・面接の雰囲気・採用情報についてAIチャットで質問できます。就活・転職の企業研究にご活用ください。
- 株式会社アンセイの社風や職場の雰囲気は?
- 株式会社アンセイの社風・職場の雰囲気・人間関係など、面接では聞きにくいことをAIチャットで気軽に確認できます。