[ 選択中の企業 ]
日本高圧電気株式会社
職種を選んで、話しはじめる
日本高圧電気株式会社の企業情報を見る
日本高圧電気株式会社の募集職種
- 設計・開発（機械・電気・回路設計）
- 製造・工場運営スタッフ（生産）
- 技術営業・法人営業（ルート営業・東京営業）
- フィールドサービス／施工管理（現場対応）
- 品質保証・品質管理
- 電気主任技術者・電気設備技術職
日本高圧電気株式会社の会社概要・沿革・企業データ
当社は日本高圧電気株式会社（英文社名：Nippon Kouatsu Electric Co., Ltd.）として1956年3月11日に現法人を設立し、配電用機器の設計・製造・販売および設置・保守を主業務とする電機メーカーです。登記上の本社所在地は「〒474-0053 愛知県大府市柊山町8丁目288番地」であり、代表取締役社長は中根 正喜です。資本金は1億円、公式公表の売上高は79億円（2026年2月時点）、従業員数は関連会社を含めて430名（内訳：国内250名、海外180名として公式記載）です。法人番号は3180001093394です。代表電話番号（電機事業部）は0562-45-6061で、本報告の照合情報と一致しています。 沿革面では、当社の前史として1920年の高岡配電器具製作所創業に端を発し、1956年の現法人設立以降、1960年代〜1970年代にかけて工場・研究所・本社の整備を進めました。1997年にISO9001、2003年にISO14001を取得するなど品質・環境管理の体制整備を進め、2008年以降は海外生産拠点（ベトナム等）を設立して国際展開を進めています。近年は健康経…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
日本高圧電気株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
事業概要（当社の事業モデル） 当社は配電用機器を中核製品とし、設計・製造・販売に加え設置、保守・点検までのトータルサービスを提供する一貫メーカーです。主要製品・ソリューションには高圧カットアウト、高圧気中開閉器、各種ヒューズ、送電線路用故障点探査システム（Fault Locating System）、太陽光・蓄電池向け受電盤、再生エネルギー向けRMU（環状閉路開閉装置）や小型キュービクル式高圧受電設備などが含まれます。設計→量産→現地据付→保守までを自社で一貫して手掛ける点がビジネスモデルの特徴です。 販売先・顧客基盤 主な取引先は電力会社各社（北海道電力、東北電力、東京電力、中部電力、北陸電力、関西電力、中国電力、四国電力、九州電力、沖縄電力）、JR各社や私鉄各社、電気工事業者などで、電力インフラを担う事業者を顧客とすることで安定した需要基盤を確保しています。 強み 公式情報および採用資料に基づく当社の強みは以下です。 - 長年にわたる配電機器（特にカットアウト）での技術蓄積と製品信頼性。報告にはカットアウト分野で高い国内シェアを有するとする記載（レポートでは「国内シェア約60％…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
日本高圧電気株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公開口コミサイトや転職・求人媒体の投稿を総合すると、以下の傾向が見られます。良い点としては、同社製品がインフラ分野で安定需要を持つことから事業基盤の安定性や社会的意義が評価され、勤続年数が長い社員が多い点やアットホームで真面目な社風、資格取得支援や福利厚生（家族手当・住宅手当・教育支援）を評価する声が多く挙がっています。社員インタビューでもOJTや上司・先輩の育成がやりがいとして記載されています。一方で課題として指摘される傾向は、給与や賞与が業績により変動することに対する不満や、過去に業績悪化局面での賃金カットや構造調整に関する投稿がある点、職場の人間関係・上司との相性に起因する不満が散見される点です。給与満足度については職種・等級で幅が大きく、投稿ベースでは低めの報告から求人掲載のモデル年収レンジまでばらつきがあります。総じて、安定性や教育制度を評価する声と、給与・評価面での期待と実態の差を課題とする声が混在しており、職種・部署・個人の期待値によって評価は変わる傾向が確認されます。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
日本高圧電気株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
標準的な就業時間（本社表記）は8:20〜17:05、昼休み12:00〜12:45です。公式採用ページに記載された年間休日は120日で、週休2日制（土日祝）が基本ですが「土曜出勤あり」との注記があります。なお一部外部資料には年間休日137日とする表記も見られますが、公式値は120日としているため公式情報を優先しています。有給取得率は全社平均で約80％と採用情報に明記されています。職種別の時間外労働の目安は求人により差があり、例としてルート営業で月平均約10時間、フィールドサービス／施工管理で平均約30時間／月といった求人記載が確認されています。リモートワークや在宅勤務制度についての明確な記載は公開情報中に見当たらないため「不明」です。勤務形態・休日カレンダー・出張の頻度等は職種や案件により変動しますので、応募時は該当求人の勤務条件や採用担当へ最新確認をしてください。詳しくは上のAIチャットで質問できます。