化成工業株式会社

化成工業株式会社の会社概要・沿革・企業データ

化成工業株式会社（Kasei Kogyo Co., Ltd.）は、押出成型ゴムを中核とする製造メーカーです。正式名称・所在地・連絡先などの基本データは以下の通りです（公式記載）。本社所在地：〒474-0011 愛知県大府市横根町坊主山1-64。電話番号：0562-44-2861。創立：1966年6月1日。資本金：2,400万円。従業員数：171人（2025年12月期、公式記載）。売上高：112億円（2025年12月期、公式記載）。主要役員には取締役社長 木村 友一、取締役会長 木村 方美が含まれます。事業所は本社・工場（大府市）および営業所（東京都町田市等）を有しています。沿革の要点としては、1966年に東海興業の押出成型ゴム部門を分離して創業した点が挙げられます。東海興業グループの一員として長年にわたり押出成型に特化した事業を展開しており、関連会社や海外拠点（タイ・中国等）とのネットワークを構築しています。上記数値・事実は公式サイトおよび公的求人票等の公開情報に基づきます。なお、出典により従業員数の表示に差異が見られる場合があるため、最新情報は公式発表を確認してください。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

化成工業株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い

当社は押出成型ゴムの専業メーカーとして、自動車用押出ゴム製品を中心に建機、建材、土木向け製品まで幅広く製造・販売しています。主な製品例にはドアシール、ウェザーストリップ、フードシール、戸当たりゴム、目地材、インシュレーションチューブ、TSKJシール材等があります。最終納入先としてはトヨタ自動車、トヨタ車体、本田技研工業（Honda）、日産、スズキ、ダイハツ、日野、いすゞ等の自動車メーカー、および建材・建機向けにLIXIL、三和シャッター、コマツ、日立建機等が挙げられます（公式の最終納入先リストに基づく）。ビジネスモデルは、押出成型という製造技術と材料開発力を組み合わせ、顧客仕様に応じた製品設計・試作・量産を受託する形態が中心です。東海興業グループの一員としての供給力やグループ内外の取引ネットワーク、海外関連会社との連携による生産・技術支援も商流上の特徴です。公式情報から確認できる当社の強みは、長年蓄積した押出成型のノウハウ、素材研究・設計開発力、幅広い用途への適用実績および大手メーカーへの継続的な供給実績です。競合との直接比較は公式に行われていませんが、公開情報の帰結として「押出成型に…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

化成工業株式会社の口コミ・評判の傾向（良い点と課題の中立的分析）

公開されている社員・元社員の口コミを総合すると、良い点としては「ものづくり（押出成型ゴム）の技術に携われるやりがい」「トヨタ等の大手自動車メーカーをはじめとする安定した顧客基盤」「食堂や退職金制度など福利厚生の整備」が挙げられています。一方で課題として指摘される傾向は「管理職とのコミュニケーションや距離感」「年功的な評価感や昇進スピードに対する不満」「部門や職務によっては残業負荷がある点（求人票では月平均約30時間の記載例あり）」です。賞与実績は公的求人票等で4.6ヶ月台の記載例があり、口コミの中にも賞与水準を肯定的に捉える投稿が見られます。口コミは個人の経験に基づくためばらつきがあり、職種・部署・時期によって評価の差が大きいため、参考情報として扱い、最終的な判断は面接や募集要項での確認を推奨します。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

化成工業株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）

年間休日は121日で、完全週休2日制（土日）を基本としています（公式採用情報）。長期休暇（GW・夏季・年末年始）や特別休暇、年次有給休暇の制度は整備されています。求人票の記載例では月平均残業時間がおおむね約30時間と示された募集があり、業務により残業の発生が想定されます。勤務時間の標準例として募集に08:10〜17:10といった記載が見られる一方、ハローワーク等の募集には「フレックスタイム制を導入している募集がある」との記載があるため、職種・部署によってフレックスタイム制が適用される場合があります。リモート勤務の可否は公式採用情報上の言及がなく不明です。有給取得率の公表はなく不明ですが、産休・育休制度や時短勤務等の育児支援制度は公式に記載されています。36（労使協定）については求人票に「特別条項あり」との明示がある募集例が確認されており、繁忙期の対応に関する特別条項を設定している場合があります。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

化成工業株式会社の給与・賞与・昇給・評価制度（全職種共通）