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フエルテック株式会社
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フエルテック株式会社の募集職種
- （営業）
- （4tトラックドライバー・配送）
- （製造／専用機オペレーター・製造補助）
フエルテック株式会社の会社概要・沿革・企業データ
フエルテック株式会社は、公式登記および自社サイトに基づくと以下の通りの基本情報を有する製造系企業です。正式名称はフエルテック株式会社、代表取締役は後藤 武士。設立は1977年10月、資本金は5,200万円（52百万円）、決算期は9月、公式サイトは https://feltech.jp/ にあります。本社所在地（登記上／公式表記）は〒446-0053 愛知県安城市高棚町大道110番地、連絡先は電話 0566-73-8101 / FAX 0566-73-8105、法人番号は1180301014440です。従業員数については出所により差異があり、政府系データベースや公式古い記載、ハローワーク求人でそれぞれ「48人」「58名（2019年）」や「46人」といった数値が確認されています（更新時期・集計基準により変動の可能性あり）。 沿革（公式に記載の主な年次）としては1977年の創業を起点に、2003年3月にトヨタ紡織および豊田通商の資本参加に伴う増資（資本金を5,200万円に）を行い、2008年6月に本社・本社工場を安城市へ移転してフエルト新ラインを設置、2013年9月に工場設備事業部を開設しています。これらは公式の会社概要・沿革ページで公表されている事項です。 上記は公式サイト・官公庁データ・ハローワーク等の公開情報に基づく事実のみをまとめています。代表者の詳細経歴や直近の決算詳細・全社の最新従業員数など、公式に更新された数値が必要な場合は、最新の公的届出または会社への直接照会を推奨します。
フエルテック株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
フエルテック株式会社はフエルト素材の設計・製造・加工を中核とするメーカーで、主に自動車内装資材向けの各種フエルト製品を提供しています。公式の事業紹介に記載されている主な製品・取扱い分野は次のとおりです。 - 自動車内装資材用フエルト各種：フロアカーペット、ダッシュサイレンサー、ドアトリム、トランク、ピラー、天井、デッキサイド、フェンダーライナー等。 - 産業資材・建築資材：冷暖房用エアコン部材などの産業用途、建築資材分野向けの製品。 - 工業用資材の販売：工業用ゴム、ベルト、ホース、金具などの販売も行っています。 製造体制としては、本社工場（安城）と三ヶ日（静岡・浜松）に製造拠点を有します。公式公表の工場データは以下の通りです。 - 本社工場（安城）：敷地面積 3,663㎡、工場建物面積 2,150㎡、フエルト製造ライン 1ライン、生産能力（フエルト設備換算）15万㎡、油圧プレス1台。 - 三ヶ日工場（浜松）：敷地 9,900㎡、建物面積 3,565㎡、フエルト設備 2ライン（30万㎡相当）、油圧プレス3台、ホットメルト塗布機等の設備を有します。 主要取引先としてはトヨタ紡織株式会社、豊田通商株式会社、林テレンプ株式会社、協成産業株式会社、盟和産業株式会社、三井屋工業、栗原産業、ブリヂストン化成品、成和フエルトなど自動車・部品系の顧客が列挙されています。これらの顧客実績は「自動車内装」という高品質・納期厳守が求められる市場での実績を示しています。 公式情報に基づく事業の強みは、フエルト専門メーカーとしての長年の技術蓄積と、自社生産ラインによる設計から試作、量産までの一貫対応能力です。自動車向けという厳しい品質・納期要件に対応してきた点が競合との主な差別化要因として公式に整理されています。なお、競合他社の具体名や市場シェア等は公式資料に明記されておらず、ここでは公表情報に基づく「強み」の整理に留めます。
フエルテック株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公開されている口コミ・外部評価を元に、傾向を中立的に整理します（個別レビューの引用は行っていません）。 - 良い点（傾向） - 専門性と安定性：フエルト専門メーカーとしての長年の実績・自社生産体制が評価される傾向があり、安定的な受注に基づくものづくりの現場で働ける点を好意的に捉える声が見られます。 - 地域・現場密着：地元での雇用や製造現場でのチームワーク、現場作業を評価する意見が散見されます。 - 課題・改善点の傾向 - 賃金・処遇への言及：公開口コミの一部では給与水準や昇給・福利厚生の手厚さに関する満足度が分かれており、中小製造業の水準感で「標準〜やや控えめ」と評される傾向があります。求人ベースで賞与が「なし」と表記される例がある点も、処遇に関する懸念の一因になっている可能性があります。 - 情報の限定性：企業の公開情報（平均年収・昇給制度の詳細・研修体系等）が限られているため、外部からは待遇やキャリアに関する判断材料が不足し、評価が分かれやすい点があります。 - 留意点 - 口コミ数が多くないため、全体を代表する一般化には注意が必要です。公開情報と求人票の差異（例：求人ごとの待遇表示）もあるため、個別応募時は最新の求人票・面接で条件確認をすることを推奨します。 まとめ：フエルト製造という専門分野での安定性・現場経験の得られる職場である点が評価される一方、給与・昇給・福利厚生の情報が限定的で、待遇面での満足度にばらつきが見られる点が課題として挙げられます。
フエルテック株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
公式採用ページとハローワーク求人に基づく確認事項を記載します。 - 勤務時間（公表値）：本社工場（安城）では 8:30〜17:30、三ヶ日工場（浜松）では 8:00〜17:00 と公式採用ページに明記されています。職種によって始業時刻が異なる旨が示されています。 - 年間休日：採用ページで「年間120日（土日、GW、夏季休暇、年末年始の連続休暇あり）」と明記されています。週休二日制（会社カレンダーによる・土日中心）の記載があります。 - 残業：ハローワークの該当求人票には「時間外労働なし（月平均 0）」と記載された求人が確認されています。ただしこれは求人ごとの記載であり、部署や繁閑による差はあると考えられるため、全社平均としての残業実績は公式に公表されておらず「不明」です。 - 有給取得率：公表値はありません（不明）。有給付与日数の運用（付与・消化状況）は公開されていません。 - リモート・フレックス：製造現場中心の業務体型のため、在宅勤務やフレックスタイムに関する記載は公式採用情報に見当たりません（不明）。営業職は社有車を使った訪問業務が記載されており、リモートワークについての明示はありません。 - 産休・育休：ハローワーク求人の福利厚生欄に「育児休業取得実績あり／介護休業取得実績あり」といった記載が見られる求人がありますが、社内の運用細部（取得実績の人数や復職率等）は公表されていません。 まとめ：年間休日120日・週休二日制（会社カレンダー）・工場別の定時勤務時間は公表されています。求人ベースで残業なしと明記された例がある反面、有給取得率や社内の柔軟勤務制度、全社平均の残業時間は公開されておらず、応募前に最新の求人票や面接で確認することを推奨します。
フエルテック株式会社の給与・賞与・昇給・評価制度（全職種共通）
事実に基づく要点を整理します。公表されている全社的な初任給や平均年収の数値は公開されていません（不明）。採用情報・ハローワークの求人に基づく実務上の確認事項は以下の通りです。 - 求人・採用ページでは職種共通の表示として「月給 180,000円〜」の記載があります（職務・経験により決定）。 - ハローワークの製造系求人では「月額 180,000円〜280,000円」のレンジ表記が確認されています（職務・経験・等級による）。 - 賞与については、該当ハローワーク求人に「賞与：なし（前年度実績）」と記載された例が確認されます。ただしこれは求人ごとの待遇表示であり、全社方針としての恒常的な記載は公式に見当たりません（全社共通の扱いは不明）。 - 昇給に関しても、同求人では「昇給：なし」との記載がある一方、企業としての恒常的な昇給制度の詳細（頻度・評価基準など）は公式に公開されておらず「不明」です。 - 人事評価制度（評価基準・査定の頻度・等級体系等）は公開されていません（不明）。 まとめ：求人ベースでは月給18万円を下限とする記載が共通して確認でき、製造求人では上限を含めて180,000〜280,000円の表示がある一方、賞与・昇給・評価制度の全社的な運用実績や平均年収は公式開示がなく不明点が多い点に留意してください。
フエルテック株式会社の福利厚生・手当・社内制度（全職種共通）
公開情報に基づき確認できる福利厚生・手当等は下記の通りです。 - 通勤手当：ハローワーク求人に「通勤手当（片道3km以上）実費支給（上限あり）」の記載が確認されています。駐車場（車通勤可）ありの記載もあります。 - 退職金：ハローワークの求人票で「退職金制度・退職金共済加入」の記載が確認されています。 - 資格・手当：求人・採用ページではフォークリフト等の資格保有が歓迎される旨が記載されていますが、資格取得支援や手当の有無については明示されていません（不明）。家族手当・住宅手当などの恒常的手当も公式公表が確認できません（不明）。 - 社宅・寮：公式・求人情報上に全社的な社宅・寮制度の明示は見当たりません。求人票の一部で入居可能住宅に関する記載が見られる場合がありますが、全社標準の制度としては「不明」です。 - その他福利厚生：法定の社会保険等加入の記載が前提で求人票に沿った福利厚生欄はありますが、レクリエーション、社員持株、企業年金等の独自福利は公式サイトでの明示がありません（不明）。 まとめ：通勤手当・駐車場・退職金制度（共済加入）の記載は確認できます。資格保有が歓迎される旨は明記されていますが、資格取得支援・家族手当・社宅等の詳細は公開されていないため、応募時に個別確認が必要です。
フエルテック株式会社の社風・組織構造・社内の雰囲気・社員の声
公式採用情報・求人票および公開口コミサイトの傾向を整理すると、フエルテックの社風・職場環境には以下のような特徴が確認できます（事実と公開口コミの傾向を分けて表記します）。 事実（公式・求人情報に基づく職場環境） - 生産拠点中心の事業であるため、工場勤務（本社工場／三ヶ日工場）を基軸とした勤務形態が中心。勤務時間は本社工場で概ね 8:30～17:30、三ヶ日工場で 8:00～17:00 と公式採用ページに記載があります。年間休日は公式で「約120日（土日、GW、夏季、年末年始）」とされています。 - ハローワークの求人票には「時間外労働なし（月平均0）」の記載がある求人が確認でき、部署によっては残業が少なめである可能性が示されています（求人ごとの記載）。試用期間3か月、通勤手当支給（片道3km以上）や駐車場あり、退職金制度（退職金共済）といった項目が福利厚生欄に記載されている求人があります。 公開口コミに基づく傾向分析（引用は行わず傾向のみ整理） - ポジティブな傾向：フエルトというニッチな製品分野でのものづくりに携われる点や現場での連帯感を評価する声が見られます。安定的な受注基盤があるとの評価も一部で確認されます。 - ネガティブな傾向：給与水準や昇給・福利厚生の手厚さに関する満足度にはばらつきがあり、中小の製造業として待遇面を課題視する意見も散見されます。口コミ件数自体は多くないため一般化には注意が必要です。 総じて、工場中心の実務志向の職場で、ものづくりに従事したい人材に向く環境が整っている一方、待遇やキャリア面の情報は公開情報や口コミにばらつきがあるため、応募前に求人票や面接で確認することを推奨します。
フエルテック株式会社のキャリアパス・研修・教育制度・成長環境（全職種共通）
公開情報から確認できる範囲の整理です。 - キャリアの方向性（公式採用ページの要旨）：製造現場では現場オペレーション→工程管理→生産管理・品質管理・設備保全といった現場内での職域拡大や管理職登用に繋がるキャリアパスが想定されます。ただし、会社が公表する詳細なキャリアマップや昇格条件・所要年数等は公開されていません（不明）。 - 研修・教育：公式サイトや求人票における明確な新人研修プログラムや階層別研修の説明は見当たりません。現時点で確認できるのは、現場でのOJT（業務を通じた習得）により製造設備運用、品質管理、機械保守等の実務スキルが身につくという記載要旨です（具体的な研修制度の有無・体系は不明）。 - 習得できるスキル・成長環境：フエルト製造という専門分野の設備運用・品質管理・工程改善の実務経験、油圧プレス等の取り扱い知識、製造業の納期・品質対応力が身につく環境であることが採用情報から示されています。自社内で設計→試作→量産を行う工程を持つため、製品知識を深めやすい環境が期待できます（公表事実に基づく要旨）。 - 資格支援・推進：フォークリフト等の資格が歓迎される旨はあるものの、資格取得費用の補助や制度の有無は公式に記載がなく不明です。 まとめ：現場でのOJT中心に製造・品質・設備保全などの実務スキルを獲得できる環境が示されています。一方で、体系的な研修制度や昇進基準の公開値はなく、キャリアや教育制度の詳細は応募時に確認することを推奨します。
フエルテック株式会社についてよくある質問
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