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ナガイ塗料株式会社

塗料販売・塗装工事・防水工事愛知県犬山市上坂町4丁目148
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ナガイ塗料株式会社の募集職種

  • 営業(想定)
  • 配送・ドライバー(想定)
  • 現場管理(施工管理/想定)
  • 塗装作業員(現場作業員/想定)
  • 事務・経理(想定)

ナガイ塗料株式会社の会社概要・沿革・企業データ

ナガイ塗料株式会社は、所在地を「〒484-0059 愛知県犬山市上坂町4丁目148」とする地場の塗料販売・施工事業者です(公式サイト記載)。代表取締役は永井 宏治、電話番号は0568-62-3300、営業時間は8:00〜18:00、休業日は日曜日と公式に案内されています(公式サイト)。建設業の許可(愛知県知事許可 般-22 第16189号)を保有し、塗装・防水工事の請負も行っています(愛知県の許可名簿に掲載)。取扱メーカーとして日本ペイント、大日本塗料、アイカ工業、アサヒペン等が公式に列挙されています。 設立年については公開情報に差異があります。公式サイトは「設立 1965年5月」と記載する一方、法人番号系の二次DBでは登記上の設立日が「2015/10/05」と記載されています。両者の差異は確認済みの事実であり、創業年(1965年)と登記上の法人化年(2015年)という一般的な解釈が考えられますが、正確な登記情報は法務局の全部事項証明での確認が必要です(登記DB出典あり)。 資本金については企業DBに「10,000千円(10,000,000円)」とする記載が複数見られますが、公式サイトには資本金の表記がないため、法務局の登記事項での確認を推奨します。従業員数、売上高、平均年収等の労務・財務指標は公開情報からは確認できませんでした(不明)。 地域団体への参加実績として、犬山商工会議所や犬山市社会福祉協議会等の会員・顧問名簿に同社または同姓の役職者が掲載されており、地域に根ざした活動を行っていることが示唆されます(出典併記)。

ナガイ塗料株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い

当社の事業は大きく「塗料の卸・小売販売」と「施工請負(外壁塗装・屋根塗装・防水工事等)」の二本柱で構成されています(公式)。取扱商品には屋根・防水材、吹き付け塗材、錆止め・耐食塗料、特殊塗料、塗料剥離材、下地材、副資材、内外装材(耐火・吸音材等)があり、複数の塗料メーカーを仕入先として取り扱っています。地域の住宅・工場・商業施設を中心に、材料販売と施工の両面でサービスを提供する商流です(公式記載に基づく)。 強みとされうる点は、(1)取扱メーカーが多数であることによる品揃え、(2)材料供給と施工を自社で担える点、(3)地域の建設業許可を保持し地域ネットワーク(商工会議所等)に参加している点、の三点が公開情報から確認できます。これらは地域顧客に対するワンストップ対応(材料提案→現場施工)の実務上の利点となります。 一方で、公開情報からは大手チェーンや高付加価値サービス(例:大規模OEM、全国展開する施工ブランドなど)との直接比較に関する明確な記載はありません。競合との具体的な違い(価格、工期、品質管理体制、アフターサービス等)については公開資料に記載がなく、定量的評価はできません。 主要取引先としては公式に列挙された塗料メーカー群が確認されていますが、特定の大口顧客リストや売上構成比等の公開はありません。以上は公式サイト・県許可名簿等の公開情報に基づく整理であり、内部の営業戦略や顧客契約の詳細は公開されていません。

ナガイ塗料株式会社の口コミ・評判の傾向分析(良い点と課題)

顧客向けの第三者レビュー(施工紹介サイト等)から確認できる傾向:外壁塗装や施工に関する一部の顧客レビューでは「親切・丁寧」「施工満足」といった肯定的な意見が散見されます。施工事例や顧客の断片的な評価は存在するものの、掲載件数は多くなく、全体的な顧客満足の傾向を断定するには情報が不足しています。 社員評価・就労者口コミ:OpenWork・転職会議等の代表的社員口コミサイトでは当社の社員クチコミが確認できないか非常に少数であり、職場の雰囲気・待遇満足度・離職理由など社員側の評判を評価するための十分なデータは得られていません(「不明」)。 総合的な分析(中立):・良い点:地域に根ざした事業者として、地域団体(犬山商工会議所・社協等)への参加実績が確認でき、地域顧客向けの施工で一定の顧客評価が見られる点は強みです。・課題(情報上の留意点):社員側の労務条件や待遇、社内制度に関する公開情報がほとんどなく、求職者視点で判断材料が不足しています。 推奨アクション:応募前に企業へ直接問い合わせを行い、求める情報(就業条件、福利厚生、直近の施工実績・顧客対応事例、社員の働き方)を入手することを推奨します。問い合わせ先:0568-62-3300(本社)。

ナガイ塗料株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度(共通)

確認できる事実:公式サイトに記載の営業時間は「8:00~18:00」、休業日は「日曜日」となっています(公式情報)。ただし、これ以外の勤務体系(始業・終業時刻の個別運用)、年間休日数、法定外休暇、所定労働時間、平均残業時間、有給取得率、フレックス/リモート勤務の導入状況といった詳細な労働条件は公開されておらず「不明」です。 リモート勤務等について:業務内容(塗料販売・外壁塗装・防水工事・コーティング等)が主である旨は公式に記載されていますが、リモートや在宅勤務の実態は公開情報にありません(この点は「不明」。現場業務が多い可能性はあるものの、それはあくまで推測です)。 求職者向け対応:勤務時間・休日・残業の実態は応募前に必ず確認してください。確認項目の例:シフト/始業終業の運用、年間休日数、有給の付与基準・取得実績、残業の有無と平均時間、深夜・休日出勤の取り扱い(割増賃金の有無)、現場への直行直帰の可否。問い合わせは本社(電話 0568-62-3300)で求人の有無と合わせて行うのが確実です。

ナガイ塗料株式会社の給与・賞与・昇給・評価制度(共通)

公開情報に基づく確定事項:当社(ナガイ塗料株式会社)の公式サイト・公開求人・企業DB等を確認しましたが、初任給(学歴別)、平均年収、賞与支給の有無や額、昇給の頻度・基準、社員の評価制度といった給与・賞与・昇給に関する数値や運用ルールは公開されていません。該当情報は「不明」です。求人媒体(ハローワーク・主要転職サイト等)にも直近の明示的な給与レンジは確認できませんでした。 求職者向けの現実的な対応:給与や賞与、昇給制度の確認は求人票(書面)または採用担当者への直接照会が最も確実です。お問い合わせ先は本社電話 0568-62-3300(公式サイト記載)です。可能であれば「求人票の写し」「想定年収レンジ」「昇給・賞与の支給実績」を文面で確認することをお勧めします。 注意事項:同業他社の慣行や推定値は本記載に含めていません。事実と推測を区別する設計のため、公開されていない給与関連の数値は記載していません。

ナガイ塗料株式会社の福利厚生・手当・社内制度

公開情報で確認できる福利厚生関連の記載はありませんでした。具体的には各種手当(通勤手当・住宅手当・役職手当等)、社会保険の加入状況、退職金制度、企業年金、育児・介護休業制度、産前産後休業・育児休業の運用、社員寮・社宅、資格取得支援や講習費補助といった福利厚生・手当・社内制度に関する公開情報は見当たらず、全て「不明」です。 求職者への推奨アクション:福利厚生は就業条件に直接影響します。応募や面接前に、下記の情報を文面で確認することをお勧めします(例:社会保険の適用状況、通勤手当の支給上限、退職金の有無と条件、資格取得支援の有無、育休・産休の取得実績)。可能であれば求人票の写しを求め、内定前に条件書面で確認してください。問い合わせ先:0568-62-3300(本社)。

ナガイ塗料株式会社の風土・組織文化・社内の雰囲気・社員の声

社内風土や組織文化、社員満足度に関する公式な記載や社員インタビューは公開されていません(不明)。就労者向けレビューサイトでの社員クチコミも確認できないか、非常に少数のため、社内の雰囲気を定量的・定性的に評価するに足る情報はありません。 公開情報として確認できる点は、地域団体(犬山商工会議所・社会福祉協議会等)に企業として参加していることから、地域活動や地元ネットワークとの関わりを持っているという属性です。これが社内文化として「地域志向」や「地元密着の業務姿勢」を示唆する可能性はありますが、具体的な働き方(残業実態、休暇取得状況、福利厚生、研修制度など)については公式資料での開示がなく、明言できません。 求職・面接準備の観点では、業界一般の留意点として「現場での協調性・安全意識・体力」が評価対象になりやすいことはありますが、これは業界一般の傾向であり、当社固有の評価軸や社内文化に関する公式情報ではありません(推測として明示)。

ナガイ塗料株式会社のキャリアパス・研修・教育制度・成長環境

公開情報に基づく確定事項:当社の公式サイトおよび公開求人・企業DB等では、社内の研修制度、OJTの仕組み、階層別研修、資格取得支援、明確なキャリアパス(昇格基準や役職登用の基準)に関する情報は公開されておらず「不明」です。 業務領域の提示:公式には塗料の卸・販売と自社による外壁塗装・防水工事・コーティングなどの施工請負を事業内容として掲げており、販売(営業)・施工管理・現場作業といった職務領域があることは確認できますが、社内での役割別の研修体系や昇進ルートの公開はありません。 応募者への推奨確認事項:キャリアや成長環境を重視する場合、面接前または面接時に以下を確認してください:入社後のOJT/導入研修の有無、外部研修や資格取得支援制度の有無、現場で携わる業務範囲(営業/施工/管理の割合)、評価・昇進の基準、担当可能な案件規模や顧客属性。これらは書面(職務記載書・求人票)での確認が望ましいです。問い合わせ先:0568-62-3300(本社)。

ナガイ塗料株式会社についてよくある質問

ナガイ塗料株式会社の残業や働き方について知りたい
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