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カネ幸株式会社
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カネ幸株式会社の会社概要
【会社概要（概略）】 カネ幸株式会社は1963年5月設立の総合物流企業で、1960年代より低温流通システム（コールドチェーン）を整備し、食品物流を中心とした業務展開を行っている。食品の温度管理・品質管理を重視し、SCM等による管理システムを構築・維持している。本社所在地は名古屋市中川区昭明町5-1-3、電話 052-653-1000、FAX 052-653-6000。代表取締役は伊藤 忠幸。 【会社概要（詳細）】 商号：カネ幸株式会社。代表取締役：伊藤 忠幸。本社所在地：〒454-0855 名古屋市中川区昭明町5-1-3。本社連絡先：電話 052-653-1000、FAX 052-653-6000。設立：1963年（昭和38年）5月。資本金：8,480万円。従業員数：500人超。売上高（単独）：7,183百万円（2024年度）。売上高（グループ全体）：9,381百万円（2024年度）。取引金融機関：三菱UFJ銀行、みずほ銀行、りそな銀行、商工中金、あいち銀行。稼働車両数（自社車両）：200台、協力会社：150台。お取引先様：150社超。グループ会社：愛北ロジック株式会社、中部車体株式会社。 【会社沿革】 主な沿革：1963年（昭和38年）5月 かね幸伊藤運輸有限会社設立。1967年（昭和42年）6月 カネ幸運輸有限会社設立。1983年（昭和58年）5月 カネ幸株式会社設立、代表取締役社長 伊藤 幸一 就任。2003年（平成15年）4月 本社現在地に移転。2009年（平成21年）4月 伊藤 幸一社長が黄綬褒章受章。2015年（平成27年）10月 代表取締役社長に伊藤 忠幸 就任。 【事業所・センター一覧】 本社：〒454-0855 名古屋市中川区昭明町5丁目1番3号、TEL 052-653-1000、FAX 052-653-6000。名古屋西営業所：〒496-0912 愛知県愛西市東保町宗十1-1、TEL 0567-26-0758、FAX 0567-26-0756。東京営業所：〒121-0836 東京都足立区入谷7-2-1、TEL 03-3857-2298、FAX 03-3857-2418。食品配送センター（名古屋TC 南館・北館・東館・新館）：所在地 〒454-0855 名古屋市中川区昭明町5丁目1番3号。名古屋TC南館 TEL 052-654-6464、名古屋TC北館 TEL 052-655-2177、名古屋TC東館 TEL 052-653-4900、名古屋TC新館 TEL 052-654-6363。新中央センター：〒454-0836 名古屋市中川区福船町2丁目地先、TEL 052-364-6660、FAX 052-364-6661。名古屋チルドセンター：〒454-0836 名古屋市中川区福船町2-1、TEL 052-354-7878、FAX 052-354-7879。名古屋FDCセンター：〒454-0836 名古屋市中川区福船町2-1-1、TEL 052-304-8873、FAX 052-304-8874。小牧共配センター：〒485-0074 小牧市河内屋新田下岩倉杁589-1、TEL 0568-72-9445、FAX 0568-76-8882。小牧南センター：〒485-0085 小牧市河内屋新田下岩倉圦559-1。 【経営理念・行動指針・方針】 社是：顧客のニーズと時代の要請を先取りし、常にお客様の期待を超える総合物流サービスを提供する。経営ビジョン：「食の安心・安全」を支える食品物流企業として唯一無二の存在になる。企業理念：社会への貢献、顧客満足、従業員の幸せ。行動指針には安全・安心・信頼・従業員と家族の幸せ・法令順守・自ら考える責任行動・変化し続ける個人と企業であることなどが掲げられている。経営方針では低温流通インフラ整備やSCMにより安定した品質管理システムを構築・維持する旨が示されている。 【社長挨拶・モットー】 代表取締役 伊藤 忠幸の挨拶として、令和6年で創業60周年を迎えたことの感謝と、創業100年を目指すことが述べられている。モットーは「すぐやる」「かならずやる」「できるまでやる」。物流をリレー競技に例え、次の拠点へ丁寧にバトン（荷物）を渡すことの重要性と現場改革への取り組みが記載されている。 【採用情報（概要）】 採用窓口電話は本社と同じく 052-653-1000。募集要項の記載例としてトラックドライバー（ルート配送、大型）・倉庫従業員を募集中とされているが、詳細・募集方法は「現在準備中」としている。ターゲットとして運転が好きな方や未経験者を想定している旨の記載がある。
カネ幸株式会社の事業内容
【CSR・品質・安全・環境の取組】 カネ幸マネジメントシステム（KMS）を構築し継続的な改善活動を推進している。運輸安全：2008年にGマーク（安全性優良事業所評価制度）の認定を受け継続して維持している。運輸安全基本方針を掲げ、輸送に関する道路交通安全管理体制を整備している。品質：ISO9001を2002-03-15に初回登録し認証を維持してきたが、2020年3月に卒業し自主運営によりISO9001に適合する運用を行っている。食品安全についてはHACCPに準拠した衛生管理計画を定めている。環境：2005-10-07にグリーン経営認証初回登録後、認証を維持してきたが現在は卒業し、自社基準による環境マネジメントを自主運用している。労働安全衛生：法令順守のもと労働安全衛生計画を定め、全員参加の安全衛生活動などを推進している。 【FAQ（抜粋）】 ・倉庫内の機械化の一環としてオートソーターを導入した。ソーターによりセンターの処理スピードとキャパシティを向上させている。・食品輸送は社会的に重要であり、食品のネット販売の増加により需要は上昇傾向にあるとの見解を示している。・異業種からの転職者の事例として、美容師からの転職（30代男性）、クアハウスのサービススタッフからの転職（女性）、他の運輸系からの転職（40代男性）が紹介されている。・同社は定着率が高いと自負している。 【働き方・休日等】 同社は「完全週休2日制に移行しています」と記載している。365日稼働の会社であるため、週休2日制はシフト制で運用していると説明している。会社側の希望として週休2日制の1日は休養、もう1日は教養に費やして欲しいと記載がある。大型連休中での長期連休は「叶えてあげれません」としているが、大型連休を外して帰省や家族旅行をする社員もいると記載している。
カネ幸株式会社についてよくある質問
- カネ幸株式会社の残業や働き方について知りたい
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- カネ幸株式会社の選考や面接について教えて
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