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ごとう電気管理 株式会社
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ごとう電気管理 株式会社の募集中の求人（1件）
ごとう電気管理 株式会社の募集職種
- 電気設備の保守・管理｜公共施設など【年間休日１３０日】
ごとう電気管理 株式会社の会社概要
ごとう電気管理 株式会社の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県安城市城南町２丁目１２－５ 本部（本社事務所） 代表者: 代表取締役 後藤 喜代子 設立: 平成15年 資本金: 1,000万円 従業員数（企業全体）: 20人 従業員数（この事業所）: 19人 事業内容: １９７０年から電気設備の保守・管理を専門に行う企業です。公共施設を中心とした安定的な受注基盤を強みに、業績も好調に推移しています。長年の実績で、地域のインフラを支えています。 会社の特長: 幅広い年代が活躍し、少人数だからこそ多様な視点で意見を交わせる、風通しの良い職場です。年間休日を増やし、プライベートの充実にも力を入れています。 ホームページ: https://gotodenkikanri.co.jp/ 労働組合: なし 法人番号: 5180301013562 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 4人 従業員のうちパート: 3人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 建物等維持管理業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ごとう電気管理 株式会社の求人情報（1件）
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】電気設備の保守・管理｜公共施設など【年間休日１３０日】 受付日: 2026年8月1日 特徴: 学歴不問、時間外労働なし、転勤なし、マイカー通勤可、ＵＩＪターン歓迎、オンライン自主応募可 求人番号: 23110-09918061 ■仕事内容 仕事内容: 電気設備の法定点検や竣工検査等を行う主任技術者を募集しています。ワークライフバランスを保てるように年間休日は１３０日確保しっかりと休みながら無理なく続けられる仕事です。 ・電気設備の安全点検、保守管理 ・竣工検査の実施、結果の記録 ・法令に基づく、設備の不備確認火曜と金曜は本社で１時間程情報共有を行い、それ以外は現場への直行直帰が可能です。自宅出発時から勤務時間にできます。予定を自分で管理するため、自由度を持って働くことが可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒446-0043 愛知県安城市城南町２丁目１２－５ / 本部（本社事務所） 就業場所の特記事項: 西三河中心、愛知県内全域 最寄り駅: 安城駅 車 5分 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） 社用車内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし ＵＩＪターン: ＵＩＪターン歓迎 年齢制限: 制限あり 〜69歳 定年を上限 ７０歳定年 学歴: 学歴不問 必要な経験: 必須 第三種電気主任技術者 / ※外部委託に対応するための実務経験をお持ちの方 / （申請は弊社で手続します） 必要な免許・資格: あれば尚可 第三種電気主任技術者 必須（ＡＴ限定可） 必要なＰＣスキル: ＰＣの基本操作 試用期間: あり １～３ケ月 異なる 基本給のみ / ※経験に応じて担当手当の支給あり 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 438,000円〜708,000円 賃金形態: 月給 基本給: 208,000円〜208,000円 定期的に支払われる手当: 担当手当230,000円〜500,000円 固定残業代: なし その他の手当: 担当手当 / （年齢に関係なく、経験と実力があれば満額出ます！） / 主任手当 / 幹部手当 / 契約外検査手当 / 当直手当（３～４か月に１週間程度、電話自宅対応） 通勤手当: なし 月平均労働日数: 19.6日 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 翌月 25日 昇給: なし 賞与: なし ■労働時間 就業時間の形態: フレックスタイム制 就業時間: 8時00分〜17時00分 就業時間の特記事項: ＊１か月の所定労働日数に８時間を乗じた時間を１か月の所定労働時間とする ＊フレキシブルタイム ５：００～２２：００、コアタイムなし 休憩時間: 60分 時間外労働: 時間外労働なし ３６協定: なし 年間休日数: 130日 週休二日制: 毎週 休日: その他 週２日休み / 年間休日 １３０日（年末年始、リフレッシュ休暇２０日） 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金: なし 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律70歳 再雇用: あり 上限75歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし 福利厚生: ＊ピラティスマシン導入（レッスン補助あり） ＊社員旅行やイベント（参加任意） ＊ランチ交流会（年３回程度） ＊誕生日プレゼント ＊ウォーターサーバー、カフェコーナーあり ■選考 採用人数: 3人 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考日時: 随時 選考場所: 〒446-0043 愛知県安城市城南町２丁目１２－５ / 本部（本社事務所） 選考場所の最寄り駅: 安城駅 車 5分 選考結果の通知: 書類到着後3日以内 面接後3日以内 書類選考後，面接選考後 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 〒446-0043 愛知県安城市城南町２丁目１２－５ / 本部（本社事務所） 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: オンライン自主応募可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 刈谷公共職業安定所 選考の特記事項: ＊オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要 ＊１回目の面接はリモート可能 ■特記事項 求人に関する特記事項: ＊リモート面接可能！面接は１～２回。まずはお気軽にご応募ください♪ ＊本年度より…
ごとう電気管理 株式会社についてよくある質問
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