[ 選択中の企業 ]
藤建設 株式会社
職種を選んで、話しはじめる
藤建設 株式会社の募集中の求人（2件）
藤建設 株式会社の募集職種
- 【正社員】建築施工管理 ＃経験者 ＃完全週休２日
- 【正社員】土木施工管理 ＃経験者 ＃完全週休２日
藤建設 株式会社の会社概要
藤建設 株式会社の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県田原市赤石１－１９ 代表者: 代表取締役 藤城 敏光 設立: 昭和27年 資本金: 2,500万円 従業員数（企業全体）: 32人 従業員数（この事業所）: 32人 事業内容: 土木、建築、舗装、造園、水道、その他の工事請負業 会社の特長: 人づくり、協調、創造、挑戦を基調とし、各種資格免許取得、社員旅行、体育レクレーション等全社員が力を合わせてがんばっています。愛知ファミリー・フレンドリー企業登録。 ホームページ: http://www.fujikensetsu-tahara.com/ 労働組合: なし 法人番号: 5180301007770 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 7人 従業員のうちパート: 8人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 産業分類: 一般土木建築工事業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: あり 妊娠、出産、育児又は介護等の理由により退職した従業員を本人が / 希望した時優先的に復職する制度。
藤建設 株式会社の求人情報（2件）
ハローワークに掲載されている求人が2件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】【正社員】建築施工管理 ＃経験者 ＃完全週休２日 受付日: 2026年8月19日 特徴: 経験不問、学歴不問、週休二日制（土日休）、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、駅近（徒歩１０分以内）、マイカー通勤可、ＵＩＪターン歓迎、オンライン自主応募可 求人番号: 23040-09804161 ■仕事内容 仕事内容: ★ＤＸ化推進による業務改善で働きやすさ◎！完全週休２日制！★■公共施設や店舗・住宅の新築・増設・修繕などの工事において、施主との打ち合わせ、工程管理、原価管理、品質管理、安全管理などをお任せ致します。《案件について》公共工事が全体の６～７割程で、近年は民間工事の受注も増えています。《直行直帰◎》現場終了後の報告書・資料作成は担当事務員が行います。また社用車を貸与しているので現場へ直行直帰も可能です。 【変更範囲：法人の定める業務】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。（オンライン自主応募の場合は不要です） 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒441-3422 愛知県田原市赤石１－１９ 最寄り駅: 三河田原駅 徒歩 5分 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし ＵＩＪターン: ＵＩＪターン歓迎 年齢制限: 制限あり 〜59歳 定年を上限 ６０才未満の方を募集（定年６０才） 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: あれば尚可 １級建築施工管理技士 必須（ＡＴ限定可） ＊建築施工管理お持ちの方 歓迎 試用期間: あり ６カ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 260,000円〜420,000円 賃金形態: 月給 基本給: 255,000円〜320,000円 定期的に支払われる手当: 職務手当5,000円〜100,000円 固定残業代: なし その他の手当: 家族手当 １０，０００円～ / 役職手当 １，０００円～１００，０００円 / 資格手当 ２，０００円～２５，０００円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 24,400円 月平均労働日数: 20.6日 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 翌月 15日 昇給: あり 1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績） 賞与: あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 １年単位 就業時間: 7時30分〜17時00分 休憩時間: 90分 時間外労働: あり 25時間 ３６協定: あり 時間外労働の特別な事情: 通常の業務量を大幅に超える受注や納期のひっ迫時等のとき、６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年６００時間までできる。 年間休日数: 117日 週休二日制: 週休二日制（土日休） 休日: 土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーに準ずる / 年末年始 ＧＷ 夏季休暇 他 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金: あり 4年以上 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回） 選考日時: 随時 選考場所: 〒441-3422 愛知県田原市赤石１－１９ 選考場所の最寄り駅: 三河田原駅 徒歩 5分 選考結果の通知: 面接後5日以内 面接選考後 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法: その他 面接時持参 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: オンライン自主応募可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 豊橋公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: 弊社は田原市を拠点として、建築、土木、造成、解体などを行っている総合建設企業です。昭和２７年に創業して以来、多くの工事を施工してきました。弊社の強みはその期間で蓄積された様々なノウハウと技術力の高さです。おかげさまで多くの自治体、企業様から支援していただき、現在でも成長し続けています。◆採用時期：急募◆駐車場：有（無料）◆制服（作業服）：有（貸与）◆業務上、車の使用：有（社有車） 事業所からのメッセージ: 建築施工管理の仕事をお任せします。近年、積極的なＤＸ化による業務効率の改善に取り組んでおり、働きやす…
藤建設 株式会社についてよくある質問
- 藤建設 株式会社の残業や働き方について知りたい
- 藤建設 株式会社の残業時間・休日・働き方のリアルは、このページのAIチャットで質問できます。無料・登録不要で確認できます。
- 藤建設 株式会社の選考や面接について教えて
- 藤建設 株式会社の選考フロー・面接の雰囲気・採用情報についてAIチャットで質問できます。就活・転職の企業研究にご活用ください。
- 藤建設 株式会社の社風や職場の雰囲気は?
- 藤建設 株式会社の社風・職場の雰囲気・人間関係など、面接では聞きにくいことをAIチャットで気軽に確認できます。