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福田工業株式会社
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福田工業株式会社の募集職種
- 工場内／自動車部品製造（アルミダイカスト）
福田工業株式会社の会社概要・沿革・企業データ
福田工業 株式会社（表記揺れあり）は、法人番号 7180001007276 に紐づく法人として、所在地が愛知県名古屋市港区天目町110（地図上は109-1表記のものもあり）、代表電話 052-301-0033 として登録されている企業です。求人情報・転職DB等の公表値によれば、設立は1969年（昭和44年）、資本金は1億9,800万円とされています。求人票に記載された就業場所ベースの従業員数は「50人」となっていますが、登記上の最新の全社従業員数の一次資料は確認できていません。公式ウェブサイト（登録ドメイン: http://www.fukuta-kk.co.jp/）はメタ情報上は存在が確認される一方で、調査時点では接続不可（502等）でありサイト内容の直接確認はできません。沿革については「昭和44年創業」との記載のみで、創業者や詳細な年表は公開一次情報で確認できませんでした。不確かな出典間の相違（代表者名の不一致等）については、法務局の登記簿謄本や直接問い合わせでの確認を推奨します。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
福田工業株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
求人票・企業概要に基づく事業概要は、自動車部品の製造（アルミダイカスト）が主力であり、金型を用いたダイカスト製造を行う工場運営が中心です。主要取引先として求人内に株式会社トウチュウが記載されており、トウチュウグループに属する形での供給体制・安定取引を強みに掲げています。設備・人員面では現場の資格取得補助や食堂・駐車場の整備など、製造現場従業者向けの福利厚生が整備されている旨が求人情報に記載されています。公開情報からは売上高や詳細な設備構成・研究開発体制は確認できず、競合他社との具体的な差別化要素（技術独自性・市場シェア等）については一次情報での確認ができません。なお、公式サイトの内容が確認でき次第、製品ラインナップ・技術的特徴・主要顧客の詳細は改めて確認することを推奨します。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
福田工業株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
求人情報および公開データから読み取れる評判の傾向を中立的に整理します。良い点（求人に基づく）: ①取引基盤が安定している旨の記載（トウチュウグループとの関係）があり、事業基盤の安定性が訴求されています。②現場向け福利厚生が整備されている点（資格取得補助、食堂・弁当補助、駐車場、退職金制度等）が求人で明示されています。③賞与の支給実績（年2回・計2.40ヶ月）や昇給実績の記載がある点は、報酬面での一定の説明があることを示します。課題・注意点（求人に基づく）: ①交替勤務（夜勤を含む2交替制）であるため、勤務負荷が高いと感じる応募者も想定されます。②残業は月平均30時間と明示されている一方で、繁忙期には36協定の特別条項で月80時間までの対応があり得る旨が記載されています。③社員の実際の満足度や職場の雰囲気、離職率・有給取得率など内部のKPIや社員レビューは公開情報としてはほとんど見つからず、外部からの評価は限定的です。その他注意点: 代表者名について出典間で不一致がある（doda等は加藤 雅貴と記載、法人DBで別名がある等）ため、対外的な表記と実態の確認が必要です。また、公式サイトが調査…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
福田工業株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート（共通情報）
求人票に記載された全職種共通の就労条件をまとめます。就業形態や勤務時間は職種に応じて記載されていますが、確認できた募集は工場の交替制勤務（2交替）で、勤務時間は(1) 8:00〜17:00、(2) 20:00〜5:00、休憩80分と明記されています。残業は月平均30時間と求人にあります。一方で繁忙時等に備えた36協定の特別条項があり、「1か月80時間まで」といった特記事項が求人内に示されています（特別条項の運用詳細は不明）。年間休日は120日と記載され、休日体系は土日休みに加え年末年始・GW・お盆等の連休が設定されている旨が求人にあります。有給休暇は、入社6か月経過後に10日付与となり、付与上限は最大20日と記載されています。リモートワークやフレックス制については、募集職種が工場勤務のため該当せず、求人票に記載はありません。育児休業については「取得実績 該当者なし」と明記されており、実績は確認できません。通勤手当については求人内で「なし」との記載があり、ただし自家用車通勤は可能で駐車場がある旨の記載があります。試用期間は3か月と明示されています。以上は求人掲載時の公表値に基づく情報であ…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
福田工業株式会社の給与・賞与・昇給・評価制度（共通情報）
求人票（ハローワーク掲載）に基づく当社の全職種共通の給与・賞与・昇給に関する事実をまとめます。月給レンジは211,500円〜316,000円と求人に明記されています。この月給の内訳として、基本給が200,000円〜300,000円、交代手当が10,000円〜14,500円、手袋手当が1,500円と求人票に記載されています。固定残業代の明記はなく、残業手当は別途支給される旨が記載されています。賞与は前年度実績で年2回、合計2.40ヶ月分とされています。昇給については「前年度の昇給実績あり」との記載があり、具体的な目安として求人票に1.00%〜1.50%／月あたり（前年度実績）の表記が見られます。社内の評価制度や等級・評価基準の詳細（評価の頻度・評価項目等）は求人票では開示されておらず、不明です。なお、公表されている数値は募集時点の求人記載値であり、恒常的な社内規程の全容を保証するものではありません。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
福田工業株式会社の福利厚生・手当・社内制度
求人票で確認できる福利厚生・手当・社内制度の一覧です。社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）は完備と明記されています。手当としては交代手当、手袋手当（1,500円）、家族手当（規定による）、残業手当の別途支給、その他の職務手当等が求人に記載されています。通勤手当は求人で「なし」とされていますが、自家用車通勤が可能で駐車場は用意されています。福利厚生としては資格取得補助、食堂（食事代補助）・弁当一部補助、親睦会、退職金制度の記載があります。退職金制度は導入されており、再雇用制度（上限70歳）も明記されています。育児休業の取得実績は「該当者なし」と求人にあり、育児・産休に関する運用実績は確認できていません。公式サイトや社内規程の詳細は公開されておらず、福利厚生の適用要件（支給基準・上限等）の詳細は求人票の記載範囲を超えて不明です。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
福田工業株式会社の風土・組織文化・社内の雰囲気・社員の声
求人情報に基づく職場環境の特徴は製造現場中心の職場であり、交替制勤務（2交替：8:00–17:00／20:00–5:00）を基本とする点です。福利厚生面として資格取得補助、食堂（弁当補助含む）や駐車場の完備、親睦会、退職金制度、再雇用制度（上限70歳）などが明示されています。勤務面では月平均残業30時間と記載があり、繁忙期には特別条項で1か月最大80時間まで残業が生じる可能性がある旨の注記があります。育児休業の取得実績は求人票上「該当者なし」とされており、育休の運用実績は確認できていません。公開された社員口コミや詳細な社内文化の定性情報は見つからないため、職場の雰囲気やチーム運営の実態、離職率・有給取得率などは不明です。工場見学が選考や入社前の案内で行われる可能性があるため、実際の現場環境は面接時の確認を推奨します。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
福田工業株式会社のキャリアパス・研修・教育制度・成長環境
求人票で確認できる教育・成長支援に関する事実をまとめます。求人に「資格取得補助あり」と明記されており、募集時点で優遇・推奨される資格としてフォークリフト、玉掛け、溶接、衛生管理者等が挙げられています（求人の推奨資格の記載に基づく）。これらの資格取得に対する補助制度がある旨は求人で確認できます。加えて、製造現場向けの実務経験や技能取得を前提とした採用メッセージ（従業員の資格取得補助）も掲載されています。一方で、社内の体系的な研修プログラム（入社後研修の体系・階層別教育・OJTの詳細・キャリアパスの標準モデル等）については求人票・公開情報からは開示がなく、不明です。職務上の昇格・評価の運用細則（評価頻度や評価基準）も公開情報では確認できません。再雇用制度（上限70歳）の記載がある点は、長期就業を想定した制度面での記載として確認できます。総じて、資格取得支援が明示されている一方で、階層別の教育体系や明確なキャリアパスの公表は確認できていません。詳しくは上のAIチャットで質問できます。