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ヒラダン株式会社
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ヒラダン株式会社の募集職種
- 営業（ルート営業／新卒総合職）
- 製造スタッフ（コルゲート／印刷／加工）
- 営業事務・生産計画
- 出荷ドライバー（倉庫・配送）
ヒラダン株式会社の会社概要・沿革・企業データ
ヒラダン株式会社は、段ボールシート・段ボールケースの製造および各種包装資材の販売を主業とする法人です。正式社名は「ヒラダン株式会社」、本社所在地は愛知県名古屋市港区大江町12番13、代表電話は052-619-7711です。公式コーポレートサイトを主要な情報源としています。 主な会社データ（公式表記） - 設立：昭和27年8月（1952年8月） - 資本金：4,000万円（公式表記：4000万円（2015年3月）） - 従業員数：100名（会社案内の公式値） - 年商（売上高）：33億3千万円（令和7年7月期の表記） - 代表者（公式表記）：代表取締役 平岩 典栄 - 主要取引銀行：三菱UFJ銀行 - 公式サイト：https://www.hiradan.com 沿革（要旨・公式記載に基づく） - 創業は昭和27年（1952年）に「平岩紙器製作所」として始まり、資本金増資や工場新設・移転を経ています。 - 平成13年に現所在地へ移転し「ヒラダン株式会社」へ改称。 - 近年の設備更新として、令和4年3月にコルゲートマシンのオートスタッカー入替、令和6年8月にオートプラテン打抜機の入替など…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ヒラダン株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
事業概要（公式） ヒラダン株式会社は、段ボールの原紙から製品（段ボールシート・段ボールケース）まで製造する一貫生産体制を掲げる企業です。工程としてコルゲート（原紙の加工）・印刷・打ち抜き・加工・出荷までの流れを自社で保有し、各種包装資材の販売も行っています。 主力製品・サービス - 標準的なA式段ボールケース（A-1、半A-1等）やワンタッチ、差し込み蓋、底ロック式などの各種段ボールケース - オーダーメイド段ボール（食品用、EC向け、工業部品向けの緩衝材）および特殊構造物や段ボール製遊具などの企画提案事例 顧客・商圏 - 商圏は東海三県を中心に、関西・北陸の一部まで拡大。取引先は約1,000社の実績があり、顧客業種は食品、EC、自動車部品など多岐にわたります。 サプライチェーン（仕入先） 公式に主要原紙メーカーや紙パルプ商社を列挙しており、王子マテリア、大王製紙、三洋製紙など複数の主要メーカーから調達しています。 ビジネスモデルと強み（公式情報に基づく要点） - 一貫生産体制：企画設計から製造・出荷まで自社で完結できるため、短納期対応や品質管理の一貫性を訴求ポイントとしていま…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ヒラダン株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公開されている求人情報と従業員・元社員の口コミを総合すると、評価の傾向は次の通り整理できます。 良い点：創業年数や地域取引基盤に基づく安定感や、製造から出荷までの一貫体制に伴う“ものづくり”のやりがいが高く評価される傾向があります。設備更新や研修（現場ローテーション）を重視する取り組み、求人上で打ち出す働き方改善（完全週休2日制への移行等）や各種手当・資格支援などを評価する声が見られます。 課題・留意点：一部口コミでは部署や人間関係・マネジメントに関する不満、実労働時間や有給の取得状況・評価運用についてのずれを指摘する声が存在します。非公式の口コミ集計には残業27.7時間／月や有給消化率25.3%といった数値表示がある一方で、求人では「残業月20時間以下」と表現されるため、配属先や繁忙期による差が大きいことが示唆されます。 総合的見立て：求人情報と公式採用情報は「働きやすさ改善」「研修・成長機会」「各種手当」を強調していますが、実務の労働実態や職場文化は部署ごとに幅があるため、応募者は会社説明会・職場見学や面接で配属先ごとの働き方・残業実態・評価制度の運用を確認することが重要です。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ヒラダン株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート（全職種共通）
就業時間については求人と採用案内で複数の表記が見られますが、全体として実働8時間の勤務が基本です。代表的な勤務時間帯は7:40〜17:00の表記があり、製造系で7:20〜17:00という記載もあります。残業は求人上「月平均20時間以下」と明記されることが多い一方、口コミデータでは部署・時期による差が示され（例：非公式投稿で27.7時間／月という数値表示あり）、実際の残業実態は配属先や繁忙期で変動する可能性があります。休日制度については公表に差異があり、公式採用ページには旧来の表記（日曜・祝日・土曜は月平均2回）を残す一方で、求人媒体では「完全週休2日制（土日）へ移行中／移行予定」との記載が多数見られます。年間休日数の具体的数値は公式開示がないため不明です。有給取得率・平均取得日数は会社公式の開示がなく不明ですが、求人の一部に「年間平均10日程度取得」との記載が見られます。リモート勤務やフレックスタイム制度については明確な記載が見つかっておらず不明です。産前産後休暇・育児介護休暇は求人上で制度の存在が示されており、男性の育休取得実績に触れる記載もあります。勤務地は本社（名古屋市港区）中心…