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丸鉦運輸株式会社の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県名古屋市港区西福田五丁目1305番地 代表者: 取締役 佐藤佑介 設立: 昭和54年 資本金: 1,300万円 従業員数(企業全体): 15人 従業員数(この事業所): 15人 事業内容: 一般貨物運送業近郊の地域に建築資材を配達する仕事です。 会社の特長: 小規模な会社ですが、とても家庭的な会社です。 労働組合: なし 法人番号: 2180001052392 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 0人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 一般貨物自動車運送業 就業規則: あり パートの就業規則: なし 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】2t運転手・4t運転手(土・日・祝日休み) 受付日: 2026年7月7日 特徴: 学歴不問、時間外労働なし、週休二日制(土日休)、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可、オンライン自主応募可 求人番号: 23030-12889961 ■仕事内容 仕事内容: ・当社荷主の荷物をトラックに積み込み、荷主先及び当社配車担当の指示に従い、配達する業務です。 ※住宅資材、日用品、酒類、引越、フリー便未経験者でも社長自らが横乗りし、求職者に合った職場環境のマッチングを行うので安心して下さい。 ※配達先は愛知県近郊~東海3県エリアです。 ※他にも希望があれば、関西北陸方面もあります。 【変更範囲:会社の定める業務】 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒455-0874 愛知県名古屋市港区西福田五丁目1305番地 就業場所の特記事項: 市バス 東海通より河合小橋行き西福橋から徒歩2分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜64歳 定年を上限 定年年齢を上限とする 学歴: 学歴不問 必要な経験: あれば尚可 トラック運転経験 必要な免許・資格: あれば尚可 フォークリフト運転技能者 必須(AT限定不可) 試用期間: あり 1ヵ月 異なる 日給12000円 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 280,000円〜360,000円 賃金形態: 月給 基本給: 270,000円〜320,000円 定期的に支払われる手当: 職場手当手当10,000円〜40,000円 固定残業代: なし その他の手当: 皆勤手当 10,000円 / 無事故手当 30,000円 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 月平均労働日数: 20.4日 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 25日 昇給: あり 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績) 賞与: なし ■労働時間 就業時間: 6時00分〜15時00分 就業時間2: 7時00分〜16時00分 就業時間3: 8時00分〜17時00分 就業時間の特記事項: 早出、遅出あり 休憩時間: 60分 時間外労働: 時間外労働なし 36協定: なし 年間休日数: 120日 週休二日制: 週休二日制(土日休) 休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金: なし 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律65歳 再雇用: あり 上限70歳まで 入居可能住宅: あり 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 2人 選考方法: 面接(予定1回) 選考日時: 随時 選考場所: 〒455-0874 愛知県名古屋市港区西福田五丁目1305番地 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 電話 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法: その他 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: オンライン自主応募可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 名古屋南公共職業安定所 選考の特記事項: ※未経験者を育てる事に慣れています。 ■特記事項 求人に関する特記事項: ・無料駐車場あり ・資格取得支援あり(会社負担)☆離職率の低い会社です。その要因として ・社員同士の仲が良く、定期的に飲み会やBBQなど社員同士だけではなく、お客さんや他社の方も参加して頂き、交流を深めてコミュニケーションを取ることで働きやすい環境を整えています。 ・定期的に社長や部長がドライバーの横に乗り、仕事環境の改善から、仕事以外の目標や夢、豊かな人生設計まで相談にのる時間を作っています。 ・理念教育をしっかりと行い、目的ややりがいを明確に持てるようにしています。 事業所からのメッセージ: 離職率の低い会社です。その要因として ・社員同士の仲が良く、定期的に飲み会やBBQなど社員同士だけではなく、お客さんや他社の方も参加して頂き、交流を深めてコミュニケーションを取ることで働きやすい環境を整えています。 ・定期的に社長や部長がドライバーの横に乗り、仕事環境の改善から、仕事以外の目標や夢、豊かな人生設計まで相談にのる時間を作っています。 ・理念教育をしっかりと行い、目的ややりがいを明確に持てるようにしています。