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トリニティ工業株式会社の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県田原市緑が浜4-1-45 田原営業所 代表者: 代表取締役 飯田 基博 設立: 昭和21年 資本金: 13億1,100万円 従業員数(企業全体): 793人 従業員数(この事業所): 4人 事業内容: ・塗装プラント、塗装システム、産業機械の設計・製作・施工 ・自動車部品の製造 会社の特長: 東京証券取引所スタンダード市場上場、売上高402億円。(2025年3月決算)年間休日総数121日(GW、夏季、冬季長期連休あり) ホームページ: http://www.trinityind.co.jp 労働組合: あり 法人番号: 6180301021663 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 0人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 産業分類: その他のはん用機械・同部分品製造業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: あり 育児、介護、配偶者の転勤のためやむを得ず退職した3年以上勤務 / した正社員へのカムバック制度
ハローワークに掲載されている求人が2件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】塗装プラントの技術営業(田原営業所) 受付日: 2026年8月28日 特徴: 学歴不問、通勤手当あり、マイカー通勤可、UIJターン歓迎、オンライン自主応募可 求人番号: 23090-07881461 ■仕事内容 仕事内容: トリニティ工業はトヨタグループの一員として、自動車塗装設備を中心に、企画・設計から施工、立ち上げまでを一貫して手がける総合エンジニアリング会社です。★トヨタGのTier1メーカーとして厚い信頼★自動車業界向け塗装設備では競合ほぼ無のニッチトップ企業です。トヨタ車の多くは当社の塗装設備で塗装されています。■業務内容: *変更範囲:会社の定める業務 ・新規設備のニーズをヒアリング、見積もり、提案書作成 ・設備導入決定後、実際の導入工事のスケジュール調整、価格交渉、工事業者の手配 ・導入日の工事立ち合いや、進捗状況の確認、導入後の回収やメンテナンスの対応(実際のメンテナンス業務ではなく業者手配等) 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 欠員補充 就業場所: 〒441-3401 愛知県田原市緑が浜4-1-45 / 田原営業所 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: あり 全国(入社後しばらくは転勤は / ありません) UIJターン: UIJターン歓迎 年齢制限: 制限あり 〜59歳 定年を上限 定年60歳 学歴: 学歴不問 必要な経験: あれば尚可 ・機器、装置、生産ラインに関わる業務経験をお持ちの方 / ・生産設備、プラント設備に関する知見をお持ちの方 / ・設備メンテナンス、アフターフォロー業務に興味のある方 必要な免許・資格: 必須(AT限定可) 試用期間: あり 6か月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 252,000円〜330,000円 賃金形態: 月給 基本給: 252,000円〜330,000円 固定残業代: なし その他の手当: *配偶者手当、子女手当あり(条件あり) / *252,000円は大卒初任給のため、変動する / 可能性があります 通勤手当: 実費支給(上限なし) 月平均労働日数: 20.3日 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 25日 昇給: あり 1月あたり〜18,200円(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計5.60ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間の形態: フレックスタイム制 就業時間: 8時00分〜17時00分 就業時間(いずれか): 〜の時間の間の8時間 就業時間の特記事項: フレキシブルタイム:なしコアタイム:10:00~15:00(試用期間終了後から適用) 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 30時間 36協定: あり 時間外労働の特別な事情: 受注の集中対応、製品の不具合対応 年間休日数: 121日 週休二日制: その他 休日: 土曜日,日曜日,その他 長期連休・土日に一部出勤の可能性あり / (振替休日を取得いただけます) 6か月後の年次有給休暇: 12日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金: あり 3年以上 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし 研修制度: ・TOEIC対策講座 ・階層別教育(新入社員・入社2年目・事技職2級昇格者・主任昇格者・主幹職昇格者) ・各部門にて取得が推奨される資格 可 福利厚生: ■選択性福利厚生制度―カフェテリアプラン(年間9万円支給)■社会保険―健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険■住宅関連―借り上げ社宅制度(拠点から20km以上の方は月5000円で好きなアパートやマンションに住めます)■健康・医療関連―健康診断、インフルエンザ予防接種補助■慶弔関連―慶弔見舞金、慶弔関連に伴う特別休暇■文化・体育・レクリエーション関連―余暇施設、社内スポーツイベント(ソフトボール・ゴルフなど)■自己啓発・能力開発関連―公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援、リフレッシュ休暇■財産関連―財形貯蓄制度、社員持株会、退職金■食事関連―社員食堂(本社・豊田工場)・食堂補助 エレベーター: あり 階段の手すり: あり バリアフリー設備: 車いす対応トイレ,洋式トイレ 車椅子での移動: 可 休憩室: あり ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 選考日時: 随時 選考場所: 〒471-0855…