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トヨダインダストリー 株式会社
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トヨダインダストリー 株式会社の募集中の求人（1件）
トヨダインダストリー 株式会社の募集職種
- ＮＣ加工・マシニングセンターによる加工全般
トヨダインダストリー 株式会社の会社概要
トヨダインダストリー 株式会社の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県名古屋市港区当知１丁目６０５ 代表者: 代表取締役 豊田邦宏 設立: 平成18年 資本金: 1,000万円 従業員数（企業全体）: 9人 従業員数（この事業所）: 6人 事業内容: 産業部品加工 会社の特長: 真空部品や半導体、特殊材料の加工 労働組合: なし 法人番号: 8180001063426 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 2人 従業員のうちパート: 2人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 産業用運搬車両・同部分品・附属品製造業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
トヨダインダストリー 株式会社の求人情報（1件）
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】ＮＣ加工・マシニングセンターによる加工全般 受付日: 2026年9月1日 特徴: 経験不問、転勤なし、駅近（徒歩１０分以内）、マイカー通勤可 求人番号: 23030-16416261 ■仕事内容 仕事内容: ・機械部品、精密部品の金属加工をＣＡＤ、ＣＡＭやマシニングセンターを使用して製品を作り出す仕事です。 ※産業部品、食品関係部品、医療機器部品と様々な分野の精密加工を得意とし、日々新しい技術に挑戦している会社です。 【業務拡大中のため、人材募集です。】 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けてください。 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒455-0804 愛知県名古屋市港区当知１丁目６０５ 就業場所の特記事項: 市バス 当知中学校東 徒歩１分 最寄り駅: あおなみ線 港北駅 徒歩 10分 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜39歳 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る為 学歴: 必須 高校以上 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: あれば尚可 フォークリフト運転技能者 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり ３ヶ月 異なる 期間中：基本給のみ 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 205,000円〜380,000円 賃金形態: 月給 基本給: 200,000円〜330,000円 定期的に支払われる手当: 能力手当5,000円〜50,000円 固定残業代: なし その他の手当: ＊皆勤手当 / ＊家族手当 通勤手当: なし 月平均労働日数: 21.2日 賃金締切日: 固定（月末以外） 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 翌月 5日 昇給: あり 1月あたり10,000円〜（前年度実績） 賞与: なし ■労働時間 就業時間: 8時30分〜17時30分 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 30時間 ３６協定: なし 年間休日数: 110日 週休二日制: その他 休日: 土曜日，日曜日，その他 日曜・土曜他（会社カレンダーによる） / 夏季休暇、年末年始休暇あり 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金: あり 2年以上 退職金共済: 未加入 定年: なし 再雇用: なし 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考日時: 随時 選考場所: 〒455-0804 愛知県名古屋市港区当知１丁目６０５ 選考結果の通知: 書類到着後10日以内 面接後7日以内 書類選考後，面接選考後 郵送，電話，Ｅメール 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール，その他 事前送付 〒455-0804 愛知県名古屋市港区当知１丁目６０５ 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 名古屋南公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ＊賞与は会社業績による。 ＊未経験者、新しい若い力も大募集！！ ＊無料駐車場あり ・制服、安全靴（無償支給） ・誕生日 特典あり ・家族手当あり ・家賃補助あり（単身者に限る） ・昇給は、毎年４月（能力に準じる） 事業所からのメッセージ: 当社は決して大きな会社ではありませんが、金属加工において多くの企業様が最後の頼みの綱として相談してくださいます。どんな案件にもその先には困っている人がいる、その「人助け」が私たちの経営理念です。小規模・少人数だからこそ、若手の方にも責任ある仕事を任せますし、新しいことにも果敢にチャレンジできる環境かと思います。また、社員一人一人の会社に与える影響力がとても大きく、自分の担当した仕事で会社が大きく変わったり、業績が良い方向に動いていくのを間近で見ることもでき、とてもやりがいを感じるかと思います。
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