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ふくしまみなと耳鼻咽喉科の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県名古屋市港区土古町1-52-4 代表者: 院長 福島 昌浩 従業員数(企業全体): 10人 従業員数(この事業所): 0人 事業内容: 耳鼻咽喉科・小児耳鼻咽喉科・アレルギー科 会社の特長: 2026年5月新規開業 ホームページ: https://fukushimaminato-jibika.jp/ 労働組合: なし 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 0人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 産業分類: 一般診療所 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】医療事務/受付 受付日: 2026年8月4日 特徴: 経験不問、学歴不問、資格不問、時間外労働なし、転勤なし、通勤手当あり、駅近(徒歩10分以内)、マイカー通勤可 求人番号: 23030-14674661 ■仕事内容 仕事内容: ・受付 ・院内衛生、環境整理業務 ・診療介助業務 ・シュライバー業務 ・レセプト業務 【変更の範囲:変更なし】◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 欠員補充 就業場所: 〒455-0068 愛知県名古屋市港区土古町1-52-4 最寄り駅: あおなみ線 港北駅 徒歩 2分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜59歳 定年を上限 定年を上限とする 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 資格不問 試用期間: あり 6ヵ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 200,000円〜300,000円 賃金形態: 月給 基本給: 200,000円〜300,000円 固定残業代: なし その他の手当: 日曜勤務ごとに2000円/1回 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 月平均労働日数: 20.4日 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末) 昇給: あり なし 賞与: あり なし ■労働時間 就業時間の形態: 交替制(シフト制) 就業時間: 8時45分〜18時50分 就業時間2: 8時45分〜13時30分 就業時間の特記事項: 土日勤務は8時45分~13時30分(休憩なし) *週40時間以内でのシフト制残業ほぼなし 休憩時間: 130分 時間外労働: 時間外労働なし 36協定: なし 年間休日数: 120日 週休二日制: その他 休日: 祝日,その他 週休2.5~3日 シフトにより決定 / 年間休日120日以上 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(雇用後に加入) 退職金: なし 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定1回),書類選考 選考日時: 随時 選考場所: 〒455-0068 愛知県名古屋市港区土古町1-52-4 選考場所の最寄り駅: あおなみ線 港北駅 徒歩 2分 選考結果の通知: 書類到着後7日以内 面接後7日以内 書類選考後,面接選考後 郵送,電話 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法: 郵送,Eメール 〒455-0068 愛知県名古屋市港区土古町1-52-4 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 名古屋南公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: 名古屋港区土古町に2026年5月オープンの診療所です。あおなみ線港北駅から徒歩2分の立地で通勤しやすい環境です。車通勤もOKです。当院は風邪やアレルギー性鼻炎、こどもの中耳炎など幅広い耳鼻咽喉科疾患に対応し、丁寧な診療とわかりやすい説明を大切にしています。今回募集するのは正職員の医療事務/受付スタッフです。受付業務や院内衛生管理、診療介助、医療機器対応、レセプト業務などを担当していただきます。医療事務を未経験でも可!学歴や年齢も不問なので、新しい環境で医療事務スタッフとしてスタートしたい方にぴったりです。週休2.5~3日で年間休日120日以上、また年末年始などの特別休暇も取得できるためプライベートとの両立が可能です。残業はほぼなく時短勤務も相談できるので、ご家庭の事情がある方も安心して働けます。副業も認められているため、多様な働き方を応援します。