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KTX株式会社（ケーティエックス株式会社）は、所在地を愛知県江南市安良町地蔵51番地に置くものづくり企業です。公式サイトを基に確認できる公式連絡先は電話番号0587-54-5131（工場等案内）および0587-95-5231（代表問い合わせ）で、提供された電話番号・住所と一致する法人情報として外部の地図サービスや企業データベースにも登録があります。創業は1965年1月、法人化・設立は1975年6月16日です。資本金は9,390万円、従業員数は公式表記で228名（2026年4月末時点）と公開されています。 事業面の公表数値として、売上高は信用情報系資料により2023年4月期で3,586百万円と記載の出典が確認できます。組織としては本社のほか、名古屋営業所、犬山工場、テクニカルセンター、長崎平戸ラボラトリーズ、海外拠点としてKTX-Mold KoreaやKTX Americaなどの関連会社・拠点を公式に展開していることが確認できます。 沿革は公式沿革の記載を踏まえると、創業→1975年の法人化以降に1982年の「ポーラス電鋳®」の開発・金型部門設置、1990年代の海外技術供与や事業展開…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
当社の主力事業は金型製造と生産設備の提供であり、電鋳（電気鋳造）技術を核とした金型事業を中核に据えています。具体的には自動車（内装部品を含む）、航空機、医療機器、住宅設備向けの各種金型製造および各種生産設備機器の設計・製作・導入支援を行っています。公式に掲げる主力技術・製品には独自の電鋳技術「ポーラス電鋳®」「スーパーポーラス電鋳®」、回転成形システム「GYRO SPACE®」、インパネ（インストルメントパネル）等の自動車内装部品向け金型や成形設備などが含まれます。 事業の特徴として、電鋳を中核とした微細加工・高意匠対応、成形・設備を含めた一貫生産体制、特許や独自工法（ポーラス電鋳、凹引き真空成形工法等）の保有が挙げられます。出願・登録済みの特許（電鋳・成形関連の公開特許文献）も確認されており、技術面での知的財産が事業競争力の源泉となっています。 顧客構成は公開資料で明示されている範囲では国内外の自動車メーカーや部品サプライヤーが中心です。公式実績紹介では海外の部品メーカー（例：Yanfeng Automotive Trim Systems）との技術供与や評価実績が紹介されています…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
本節は公開されている口コミ・求人情報・公式情報を横断してKTX株式会社の評判傾向を整理したものです。個別の口コミ文を引用することはせず、複数ソースを総合した傾向分析を中立的に提示します。 良い点（口コミ・公式情報に見られる共通の傾向） - 技術力・ものづくりへの誇り：電鋳（電鋳技術）を核とする独自技術や特許、製品の展示会受賞などを背景に、ものづくりに対する誇りや専門性を評価する声が目立ちます。これは公式の技術紹介や受賞歴とも整合します。 - 研修・育成の整備：新入社員研修、階層別研修、OJT、資格支援など育成制度が公式に整備されている点を評価する傾向があります。新人時の教育や現場での学びの機会を評価する投稿が見られます。 - 基本的な福利厚生・住居支援：独身寮の存在や退職金制度、通勤手当などの基礎的な福利厚生が整備されていることを評価する傾向があります（公式記載と口コミの双方で言及）。 課題・注意点（口コミに見られる共通傾向） - 部署間での差異：部署や職種によって業務量や雰囲気、待遇感に差があるとの指摘が複数見られます。部署による忙しさや求められる業務の性質が異なるため、配属先に…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
本節はKTX株式会社の就業環境（勤務形態、残業・休暇制度、リモート導入状況など）について、公式記載と確認できた数値を中心に整理したものです。公式値がない項目は「不明」と明記します。 休日・休暇体系（公式） - 年間休日：120日（公式表記）。 - 休日体系：完全週休二日制（土・日）。加えて夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク等の長期休暇が設定されています（公式採用ページの記載）。 有給休暇の付与ルール（公式、就業規則に基づく表現） - 入社時の付与例：入社時3日、6か月後7日、以後1年ごと付与という記載が公式募集情報にあります（付与日数の表現は公式記載どおり記載）。ただし、年次有給の付与日数の詳細については就業規則の全文確認が必要です。 - 有給取得率の公式開示：確認できず→「不明」。第三者口コミには有給取得率の投稿（例：82.7%）があるが、これは口コミベースの数値であり公式値ではありません。 残業時間・時間外勤務（公式・口コミの比較） - 公式公表値（職種別例）：営業職の応募ページに「平均残業時間 8.9時間/月（令和3年度実績）」と明記されています（職種別実績）。 -…
（概要） KTX株式会社の公式公開情報に基づくと、給与・賞与・昇給・評価に関する主要な事項は以下のとおりです。公式が明記している情報のみを記載しており、公式開示がない項目は「不明」としています。 初任給（新卒） - 大卒・新卒（営業職などの募集要項に記載）：月給202,000円〜（公式募集要項の明記）。 中途・職種別の賃金例（求人票ベース） - 管理部門スタッフ（ハローワーク掲載例）：月額 220,000円〜300,000円（職種・経験による）。 - パート・アルバイト系の求人例：時給 1,200円〜1,300円（職種による）。 - 転職サイトの求人目安として「初年度想定年収 400万円〜450万円」とする掲載があるが、これは求人ごとの目安であり公式の「平均年収」の開示ではありません。 平均年収（企業公表） - 公式サイトや会社公開資料での「企業全体の平均年収」は開示されていません→「不明」。 - 第三者サイトの集計値（例：ユーザー口コミベースの表示で805万円等）が存在するものの、これらは公式数値ではなくサイトや集計方法により大きくばらつくため、公式値としての取り扱いはしていま…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公式情報に基づくKTX株式会社の福利厚生・手当・社内制度の整理です。以下は公式採用ページや募集要項で明記されている事項のみを記載しています。 主な手当・給付（公式記載） - 残業手当：会社規定に基づき支給。 - 家族手当：扶養家族に対する家族手当がある旨の記載（注：報告書中には「子ども3人目以上の扶養に支給」との注記あり）。 - 役職手当・休日出勤手当：職務に応じた手当があると明記。 - 通勤手当：支給あり（上限23,200円/月が公式記載）。 - 資格手当等：職務・資格に応じた手当の整備があると明記。 退職・年金・保険制度 - 退職金制度：あり（確定拠出年金制度、退職金制度が公式に記載されています）。 - 社会保険等：法定に準じた社会保険の加入は前提（採用募集要項に標準的な福利項目として記載）。 住居・生活支援 - 独身寮：社宅／独身寮（1Rタイプ、家電付）ありと公式記載。入居条件や利用料の詳細は募集要項等で要確認。 育児・介護等の制度 - 産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休暇等の制度が整備されている旨を公式記載（具体的な取得実績や取得率の公式数値は未開示）。…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公式情報と公開口コミを総合して整理した当社の社風・組織文化の特徴は以下のとおりです。 ものづくり志向と技術誇り - 当社は電鋳という希少技術を中核に据えた企業であり、技術力やものづくりに対する誇りが社内に根付いていると公式情報および口コミで示されています。高い意匠性や微細加工を要する案件に対応するための技術蓄積と、それに伴う職人性・専門性が特徴です。 人材育成と研修体制 - 新入社員研修、階層別・職能別研修、OJT、資格取得支援制度などが公式に整備されているため、技術や職務スキルの継続的育成に対する制度的な投資があることが確認できます。独身寮の整備や福利厚生（通勤手当、各種手当、退職金制度等）も公式に明記されています。 働き方・労働環境の公表値 - 年間休日は120日で完全週休二日制（土日）、夏季、年末年始、GW等を公式に定めています。昇給は年1回（5月）、賞与は年2回（5月・11月）と公式に記載されています。有給付与に関する就業規則上の付与ルールも公開されており、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務などの制度も用意されています。 - 残業に関しては職種差がある旨が公式記載で示…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
KTX株式会社が公式に開示している研修・教育制度および代表的なキャリアパスについて、公開情報に基づき整理します。研修・育成に関しては公式記載が比較的明確なため、その範囲内で記載します。昇進基準の細部など公開されていない点は「不明」としています。 研修・教育制度（公式） - 新入社員研修：入社後の導入研修が整備されていることが公式に明記されています。新入社員向けのオリエンテーションや基礎研修を通じて、企業理解・安全教育・基礎スキル習得を実施することが示されています。 - 階層別・職能別研修：若手・中堅・管理職など階層別の研修、職能別（技術・営業など）に応じた研修プログラムが用意されている旨の公式記載があります。 - OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）：現場での実務を通じた育成、先輩や上司による指導が示されています（職種紹介や社員インタビューの記載を踏まえた要約）。 - 資格取得支援：業務に関連する資格取得支援制度を用意している旨の記載があり、資格手当の制度も整えられています（具体的な支援範囲・負担額は公開情報で限定的）。 職種別に想定される成長ルート（公式情報・社員インタビュー…詳しくは上のAIチャットで質問できます。