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豊興業株式会社
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豊興業株式会社の会社概要
【2030ビジョン（Well-beingの位置づけ）】 2030ビジョンではビルメンテナンスを「人々のWell-being維持・向上の根幹を担う仕事」と捉え、「建物と人のキレイと健康に寄与する」事業方針を掲げている。また幸福を高める要素としてPERMAモデル（Positive Emotion, Engagement, Relationships, Meaning, Achievement）を参照し、ミッション「快適さの維持・進化・創造」のもとで建物と人のWell-being維持・向上に向けて取り組むと明記している。 【会社概要（基本情報）】 社名はユタコロジー株式会社。代表取締役は酒井秀京。創業の経緯として、1959年（昭和34年）9月の伊勢湾台風の被害後、創業者の酒井勝五郎が同年11月にリヤカーで清掃道具を曳きながらオフィスやトイレの清掃作業を行ったことに始まる。企業ミッションやビジョンとして「今日よりも良いと思える明日を創る」「快適さの維持・進化・創造」を掲げている。 【お問い合わせ・応募窓口】 ビルメンテナンスやその他サービスに関する質問や見積り依頼の問い合わせ用として、Webのお問い合わせフォームは24時間受付、電話番号は052-851-0077（平日 9:00～17:00）と記載されている。 【経営理念・ビジョン】 経営理念は「人々のために、技術を伝播し、わくわく感を共創する」。Missionは「快適さの維持・進化・創造」、Visionは「快適空間の創造・環境改善の見える化・SDGsでつながる」。Valueとして「安全、安心、笑顔、そして感動の提供を行うとともに社員の幸せを追求し、社会貢献し続けるエクセレントカンパニーになる」を掲げている。2030ビジョンの合言葉は「Make Tomorrow Go Better - 今日よりも良いと思える明日を創る」。 【採用情報（募集の枠組み・方針）】 採用情報ページで正社員およびアルバイトの募集・応募・待遇等について案内している。採用方針として従業員のWell-beingに積極的に取り組み、人生100年時代に永く活躍できる環境を目指すことを記載している。資格取得支援や未経験者を支えるチームワーク、デジタルを活用した人材育成（YouTube等）への取り組みがあると紹介されている。
豊興業株式会社の事業内容
【社員データ・勤務に関する特徴】 従業員数は371人（パート・アルバイト含む）。正社員の男女比は男性74％・女性26％、準社員の男女比は男性17％・女性83％。社員紹介では未経験でも挑戦しやすい環境、資格取得支援の充実、Wワークが可能な体制、休みを取りやすい仕組み、業務裁量の大きさや現場でのやりがいなどがそれぞれの入社理由ややりがいとして挙げられている。
豊興業株式会社の強み・実績
【主なニュース・活動実績（抜粋）】 直近の公表例として、2026年5月26日に産学連携プロジェクトの開始を発表、同日ウェビナー登壇告知（代表の酒井が登壇予定）を行っている。また2026年3月6日に愛知県主催「あいち女性の活躍促進研修会」に登壇、2026年3月12日に『Well-beingセミナー-生理痛体験会-』を開催（2月12日に株式会社IHIで実施）、2026年3月に健康経営EXPO名古屋への出展や労働安全衛生大会でクリーンクルー表彰等の掲載がある。 【サステナビリティ・ESGの取り組み】 SDGsを中心とした地球環境の保全に関する活動や、社会環境や心身の健康にも目を向けた取り組みを行っていると明記している。環境への取り組み、働く環境の整備、ガバナンスに関する記載がある。
豊興業株式会社の社風・働く環境
【社員の声（要点）】 社員紹介では以下の点が述べられている：SDGsへの取り組みに魅力を感じて入社した、面接時の対応が入社の決め手になった、新規事業チーム（2024年立ち上げ）でのやりがい、資格取得支援と先輩のサポートがあるため未経験でも挑戦できる、Wワークでの勤務が可能である、現場の裁量が大きく達成感がある、女性社員が生き生きと働いている、代務要員として多くの現場を経験し再訪客に顔を覚えられることにやりがいを感じる。
豊興業株式会社についてよくある質問
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