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愛知発条株式会社の公式な企業概要をまとめます。正式社名は「愛知発条株式会社」。本社所在地は〒466-0842 愛知県名古屋市昭和区檀溪通2丁目43、代表電話番号は052-831-5881、公式サイトは https://www.aichi-hkk.co.jp/ です（公式情報とハローワークの求人票で住所・電話番号が一致している法人に基づいています）。 沿革・設立については、創業が1968年（昭和43年）10月、商号を「愛知発条株式会社」に変更して法人化したのは1974年（昭和49年）8月であることが公式に記載されています。以降、1989年に本社工場を檀溪通に移転し、2006年にISO9001、2008年にISO14001を取得するなど品質・環境管理体制を整備してきた歴史があります。沿革ページにはその後の経営体制変更や公的補助金採択の記録など年次ごとの主要事項が掲載されています。 資本金は1,000万円、従業員数は120名（会社概要の記載）。法人番号は1180001007752（ハローワーク求人票にも同番号が記載されています）。 拠点構成としては、名古屋市昭和区の本社工場に加え、第2…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
事業概要 愛知発条株式会社は主に自動車関連産業向けのばね（スプリング）および線材加工品の製造販売を行う製造業者です。製品群としては圧縮ばね、ねじりばね、引張りばね、ダブルトーション、ワイヤーフォーミングなど多種のばね類を取り扱い、線径φ0.4～10mm程度のワイヤー加工を製造ラインで対応しています。用途としてはエンジンバルブやATミッション、クラッチペダル等、自動車部品向けの事例が公式に示されています。 ビジネスモデル 受注生産を軸に、試作段階から開発・量産へと一貫して対応する製造サプライチェーンを構築しています。顧客ニーズに合わせた試作・評価・品質管理を行い、量産へとつなげることで自動車部品サプライの一角を担うモデルです。製造現場を基盤にした事業であるため、拠点（本社工場・第2/第3工場・当知工場・三重工場、物流センター等）を分散させ、需要に応じた生産配分や物流対応を行っています。 技術的な強み - 幅広い線径対応：φ0.4～10mmのレンジをカバーしており、細線から太物まで加工可能な点を公式で強みとして打ち出しています。 - 一貫生産体制：試作から量産までを自社内で対応できる…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
本セクションでは、公開されている口コミ・求人情報を基に当社の評判傾向を中立的に整理します。口コミは投稿者の主観を含むため「傾向」としてまとめ、公式情報との整合性を明示します。 良い点（口コミ傾向と公式情報の一致） 1) OJT中心の教育体制 - 傾向：複数の口コミで「先輩による丁寧な指導」「現場でのマンツーマン教育」が評価されている点が確認できます。 - 公式情報：採用ページでも入社後のマンツーマン指導や現場OJTを明確に打ち出しており、教育方針として公表されている点と整合性があります。 2) 福利厚生・資格支援の充実 - 傾向：各種手当や資格取得支援（業務に必要な資格の会社負担）が好評である旨の口コミが見られます。 - 公式情報：残業手当、通勤手当、家族手当、退職金制度、資格取得会社負担等が採用情報・求人票で列挙されており、口コミの評価は公式の制度情報を反映しています。 3) 工場の作業環境 - 傾向：職場の設備（冷暖房等）や職場環境に関するポジティブな意見が一部で散見されます。 - 公式情報：工場・物流拠点を複数保有し、設備投資の実績（ものづくり補助金活用等）があるこ…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
本セクションは、働き方・就業時間・残業・休日・有給・リモート等に関する、公式・公的求人情報から確認できる事項を整理したものです。 1) 就業時間およびシフト - 勤務時間は勤務地ごとに設定されており、求人票・採用情報に勤務地別の具体例が掲載されています。代表的な記載例は次のとおり。 ・名古屋エリア（例）：8:25～17:30（休憩65分） ・三重エリア（例）：7:55～17:00（休憩65分） - 変形労働時間制を採用する求人も存在する旨がハローワーク求人票に記載されています。 2) 残業・休日出勤 - 公式採用ページには「繁忙期は残業、休日出勤あり」との記載があり、実務上、業務量や生産スケジュールに応じた残業・休日出勤が発生する可能性が明記されています。 - ハローワークや求人サイト上の募集要項でも繁忙期対応に関する注意書きがある求人が確認できます。 - ただし、全社の「平均残業時間（月）」や部署別の平均残業時間など、数値化した公開データは確認できていません（不明）。 3) 休日・年間休日 - 休日体系：週休2日制（会社規定カレンダーによる）に加え、年末年始・夏季休業…
当社の給与・賞与・昇給に関する公的かつ公式な情報は、主に採用ページ（会社公式の募集要項）およびハローワーク求人票に基づいて公表されています。以下は確認できた事実のみを整理した内容です。 1) 月給レンジ（公表値） - 公式採用ページ：月給 180,000円～300,000円（「月給18万～30万円（一律手当含む）」と明記）。 - ハローワーク求人票：月給 193,000円～350,000円（求人ごとに記載があり、職種・勤務地・経験等により幅がある旨が明記）。 これらは募集ポジションや勤務地、経験・能力に応じて設定されるレンジであり、求人ごとに想定されるレンジが異なる点は公式に示されています。 2) 賞与・昇給 - 賞与：年2回（会社の採用情報およびハローワーク求人票に明記）。 - 昇給：年1回（制度ありと公表）。ハローワーク求人票には前年度実績として「1,000円～30,000円／月」のレンジが記載されている求人がある（求人ごとに異なる）。 3) 手当の構成・通勤手当 - 手当として公式に明記されている項目：残業手当、通勤手当、家族手当、役職手当、技能手当、能率手当、生涯設計…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公式採用情報およびハローワーク求人票で明示されている福利厚生・各種手当・社内制度について、確認できた事実を整理します。 1) 各種手当（公式記載） - 残業手当：法定どおりの支給が前提とされている旨の記載（求人・採用ページに手当名として列挙）。 - 通勤手当：実費支給が明記されており、ハローワークの一部求人では上限35,000円／月と記載された例がある。 - 家族手当、役職手当、技能手当、能率手当、生涯設計手当：採用ページで手当項目として列挙されている。 2) 社会保険・雇用形態関連 - 社会保険完備：厚生年金・健康保険・雇用保険等、各種社会保険の整備が公式に明記されている。 - 退職金制度：あり（採用ページに明記）。 - 社宅・独身寮等：公式サイト上に社宅・寮の記載は見当たらない（不明）。 3) 資格取得支援・教育に関連する制度 - 資格取得支援：フォークリフト、クレーン、玉掛け等の業務上必要となる資格は入社後に取得可能で、取得費用は会社負担である旨がハローワーク求人票に明記されている。 - 入社後の教育：採用ページで「マンツーマン指導のOJT」や現場での教育体制が強…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
社内風土と教育方針 愛知発条は製造現場を中核とする企業であり、公式採用情報ではOJT（現場でのマンツーマン指導）を重視した教育体制を明示しています。採用後に現場で実務を通じて測定方法や機械操作を習得し、その後工程改善や品質管理に携わるキャリアステップを想定した育成方針が示されています。資格取得支援（フォークリフト等の取得費用を会社負担で支援）も明記されており、現場技能の習得に対する制度的な支援が整っています。 職場の雰囲気 ハローワーク等の公式求人PRおよび複数の口コミ傾向からは、工場設備や職場環境が一定の配慮（例：冷暖房設備など）を受けている旨の評価が見られます。職場は現場仕事が中心であるため「ものづくりに粘り強く向き合う雰囲気」「先輩が後輩を指導する文化」が根付いている点がうかがえます。 社員の声（口コミ傾向の整理） 外部口コミサイトに寄せられた投稿を「傾向」として整理すると、主に以下のような評価が見られます（個別の投稿は引用せず傾向として要約します）。 - ポジティブ面：OJTによる教育体制や資格取得支援、各種手当や退職金制度など福利厚生面が評価されている傾向があります。実務…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
当社のキャリア形成支援、研修・教育制度、現場で得られるスキルや成長環境について、公式・公的情報をもとに確認できる範囲を整理します。 1) 新入社員・中途入社後の教育体制（事実） - 採用ページで明確に打ち出されているのは「現場でのOJT（マンツーマン指導）」です。入社後は先輩による個別指導を通じて測定や機械操作の基礎を学ぶ流れが公式に説明されています。 - 測定の基礎習得は約1か月程度を目安にしている旨が採用ページに記載されています（教育の目安として明示）。 2) 取得可能な資格・支援制度（事実） - フォークリフト・クレーン・玉掛け等、業務に必要な資格は入社後に取得可能であり、取得費用は会社が負担するとハローワーク求人票に明記されています。 - 資格取得支援は現場業務の安全性・作業効率向上に直結する制度として整理されています。 3) スキルアップの内容（事実） - 採用ページに記載された育成内容として、次のような実務スキルが挙げられています：ノギス・マイクロメーター等による寸法測定、専用測定器の操作、機械オペレーション（電源・機械セット等）、量産運転における品質確認、工程改…詳しくは上のAIチャットで質問できます。