マウンテンコーヒー株式会社

マウンテンコーヒー株式会社の会社概要・沿革・企業データ

正式名称：マウンテンコーヒー株式会社（公式）。本社所在地・連絡先は、〒466-0033 愛知県名古屋市昭和区台町2丁目27番地、電話 052-853-6711。公式サイトは https://mountaincoffee.jp、オンラインショップは https://mountaincoffee.co.jp です。 設立は昭和42年5月（1967年5月）。資本金は2,500万円と公表されています。従業員数は公式ページで「85名」と記載されていますが、政府系DBや一部企業DBでは「26名」「23名」といった異なる数値が存在します。出典ごとに差があるため、一次情報として公式の「85名」を併記しますが、最新の正確な人数は会社への直接照会が必要です。 沿革の主な点（公式記載）：昭和42年5月に創業、昭和58年3月に社名を「マウンテンコーヒー株式会社」に変更。平成25年2月に有機（オーガニック）JAS認定を取得。平成28年3月に一部店舗をファクトリー型へ改装し焙煎体験を導入。直近ではECサイトリニューアルや本店改装などの更新が行われています。 所属・認証：有機JASの生産工程管理者認定の保有を…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

マウンテンコーヒー株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い

事業領域（公式記載）：コーヒー豆の買付・焙煎・製造・卸売・小売（Beans Shop）、直営カフェの運営（CAZAN珈琲店系列）、業務用食品・器具販売、EC（オンラインショップ）運営、技術教育・セミナー実施、フランチャイズ運営（PASTA＆CAFE じゃんごのFC本部運営）等を展開しています。 主なブランド・チャネル（公式記載）：CAZAN珈琲店（複数店舗）／Mountain Coffee Beans Shop（本社1F）／オンラインショップ（mountaincoffee.co.jp）／PASTA&CAFE じゃんご（FC運営）。事業モデルは自社での焙煎・製造を軸に、卸売・直営店舗・ECの複合チャネルで商品を流通させる形です。 技術・品質に関する公式情報：自社焙煎を行っており、備長炭・炭火焙煎を含む焙煎手法の記載があります。社内外の資格保有者（例：ドリップマイスター等）を多数擁しており、焙煎や抽出技術・品質管理・教育に力を入れていることを公表しています。有機（JAS）認定も取得しており、サスティナビリティ関連の取り組み（植林プロジェクト等）の報告も行われています。 製品・サービス…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

マウンテンコーヒー株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）

分析（公開情報・口コミの総合）：良い点としては、専門性の高い業務（自社焙煎、炭火焙煎表示、ドリップマイスター等の社内資格）や、JASオーガニック認定など品質・技術面の整備に対する評価が見られます。従業員側の口コミでは「コーヒーについて深く学べる」「地域密着で顧客と近い接客ができる」といった肯定的な声が確認できます。一方、課題として挙がるのは「店舗あたりの社員数が少ないため通し勤務や長時間労働が発生しやすい」「労働時間と報酬バランスに関する指摘」が断続的に見られる点です。また、給与や賞与、年間休日等の詳細を公開していないため待遇の透明性に不安を持つ声もあります。中立的所見：技術教育や商品品質の強みは明確ですが、人員配置や労働時間の実態、金銭的待遇の開示が限定的であるため、求職者は応募前に勤務時間・休日・手当などの詳細を確認すると良いでしょう。定量的な満足度・離職率等は公開データがなく、定量判断はできません。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

マウンテンコーヒー株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）

事実：主業務が直営カフェ・焙煎・店舗運営であるため、勤務形態は現場シフト中心です。公開求人・採用欄にはパートの勤務時間帯例として「7:00～19:30の間でシフト」と明記されています。公式にリモートワークやフレックスタイム制度の導入に関する記載は見当たりません。残業時間の平均値、年間休日数、有給取得率、産休育休の取得実績や離職率についても公式情報・公開求人に数値はなく、不明です。口コミでは「店舗あたりの社員が少数で通し勤務が発生しやすい」との声があるものの、平均残業時間や頻度は公式に示されていません。求職者は面接時にシフト体制・実働時間・休日体系を確認してください。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

マウンテンコーヒー株式会社の給与・賞与・昇給・評価制度（全職種共通）