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笠置産業株式会社
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笠置産業株式会社の募集職種
- 営業職（新卒・総合営業）の仕事内容と1日の流れ
- ルート営業（中途採用向け）の仕事内容とキャリア
- 営業事務（受発注・事務）の仕事内容と身につくスキル
笠置産業株式会社の会社概要・沿革・企業データ
笠置産業株式会社（フリガナ：カサギサンギョウ）は、公式サイトを基礎に公開情報を整理すると、以下が確認済みの会社概要・沿革・主要データです。 - 企業名（正式）：笠置産業株式会社。公式サイトあり（https://www.kasagi.co.jp/）。 - 設立：昭和26年5月1日（1951年5月1日）。 - 資本金：5,400万円（公式表記）。 - 従業員数：97名（公式、2026年6月時点）。 - 本社所在地：〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-17-24。 - 本社連絡先：電話（製品1課）052-962-9501、FAX 052-951-6499（公式掲載）。 - 拠点（公式に掲載の主な営業所・工場等）：本社（名古屋市東区）、浜松営業所（静岡県浜松市北区 初生町）、諏訪営業所（長野県下諏訪町）、西日本営業所（大阪府吹田市 南金田）、東日本営業所（神奈川県横浜市港北区 新横浜）、豊川工場（愛知県豊川市 豊が丘）、材料課・豊山倉庫（愛知県西春日井郡豊山町）。 沿革（主要項目・公式記載の要旨） - 1951年（昭和26年）に株式会社笠置商会として設立。昭和38年に社名を笠置産業…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
笠置産業株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
事業内容（公式の整理） - 事業領域：エンジニアリングプラスチック（エンプラ）を中心とする合成樹脂原料および製品の販売。成形原料（ペレット）、プレート・シート材料、加工製品（切削・成形・組立）および成形機械周辺機器のカスタマイズ等を扱う。顧客業界は自動車、家電、医療機器、電子・精密機器、建築資材など（公式）。 ビジネスモデル（公式記載に基づく要旨） - 提案型の商社機能と加工・製造（メーカー機能）を組み合わせたワークフローが公式に示されている。典型的なフローは「材料提案 → 試作/開発支援 → 成形加工・量産支援 → 納入」であり、試作から量産移管までの支援を一貫して行う点が明記されている（公式）。 - 大手メーカー（取引先例：三菱電機、デンソー等）への納入実績があるため、高機能樹脂の提案や品質管理、納入安定性が事業の重要要素として位置づけられている（公式記載）。 主要製品・サービス（公式） - 成形原料（エンプラ等ペレット） - プレート・シート材料 - 加工品（成形・切削・組立） - 顧客向け成形機械や周辺機器のカスタマイズ - 製品開発支援（素材選定→試作→量産） 強み（公…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
笠置産業株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
外部口コミサイトや求人媒体の投稿を総合した傾向分析を中立的に示します。良い点としては、主要な取引先に大手メーカー（三菱電機、デンソー、豊田自動織機等）が含まれており事業基盤が安定している点、素材・加工に関する学びが多く専門性を高められる点、年間休日（128日）や有給取得実績（求人掲載ベースで平均14.0日など）に関して比較的良好な実績が示されている点、若手が実務で活躍できる機会がある旨の評価が散見される点が挙げられます。一方で課題としては、口コミにおいて経営の保守性や意思決定プロセスへの不満、給与・評価制度への厳しめの評価、福利厚生の充実度が拠点や部門により差があるとの指摘が見られます。離職率や男女別の育休取得率・復職率などの公式数値は開示されておらず、離職理由として口コミ上で指摘される傾向（評価・報酬への不満、人間関係、キャリアの停滞など）が存在する一方で、これらは投稿者の主観やサンプルの偏りがあり注意が必要です。総じて、事業基盤や学習機会を評価する声と、評価・報酬・経営方針に対する改善要望が混在する構図が見受けられます。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
笠置産業株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（共通）
勤務時間・休日・休暇に関する公式表記の要点をまとめます。標準的な就業時間は8:30〜17:30（実働8時間）と採用ページに明記されています。年間休日は128日（完全週休2日制：土日・祝日、夏季、年末年始等）と公式に示されています。有給休暇の取得実績については求人媒体の掲載で「平均有給取得日数14.0日（2023年度実績）」といった記載が確認できます。残業に関しては、公式の募集要項で固定残業代20時間分を給与に含む表記があり、求人媒体上の表現では「月平均20時間以内」といった記載が散見されます。従って公式表記としては“固定残業20時間相当を想定した給与設計”が多く、実際の残業時間は職種・期・拠点によって変動する可能性があります。フレックスタイム制や在宅勤務（リモートワーク）の常設制度に関する公式な明記は確認できません（不明）。産前産後休暇・育児休暇については求人媒体で「取得・復職実績あり」との記載があり、制度自体は整備されている旨が示されていますが、直近の取得人数や復職率などの詳細な統計は公表されていません（不明）。