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社会福祉法人成祥福祉会
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社会福祉法人成祥福祉会の募集職種
- 介護職（特別養護老人ホーム等）
- 生活相談員（相談援助・地域連携）
- ケアマネジャー（居宅介護支援／主任ケアマネ等）
- 看護師（施設看護／日勤・常勤）
社会福祉法人成祥福祉会の会社概要・沿革・企業データ
社会福祉法人成祥福祉会は、法人番号 6180005008387 の社会福祉法人で、本店所在地は愛知県小牧市小木南二丁目88番、電話番号は0568-73-2330として公式に公開されています（設立：平成10年6月9日）。代表（理事長）は並木 一代（役員名簿に記載）。法人の目的は定款に「利用者の意向を尊重した総合的な社会福祉サービスの提供による自立支援」と明記されており、定款や役員名簿、法人概要は公式サイトで公開されています。主な事業所・施設としては、特別養護老人ホーム ゆうあい（小牧市小木南、法人設立後間もなく開設）、高齢者福祉施設 岩崎あいの郷（小牧市）、特別養護老人ホーム こすも（名古屋市港区）、小規模特別養護老人ホーム あいあいの郷（春日井市）等、複数拠点を運営しています。組織規模に関しては公的求人票（ハローワーク）で従業員数320人、別ソースで325人と記載があり（更新差異の可能性あり）、概ね約320〜325人のレンジと把握されます。財務・現況報告書、計算書類はWAM（社会福祉法人の財務開示システム）で年度別に公開されており、詳細な会計数値は当該資料で確認可能です。売上高（事業活…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
社会福祉法人成祥福祉会の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当法人の事業領域は高齢者福祉サービスが中心で、公式情報に基づく提供サービスは以下の通りです：特別養護老人ホーム（従来型・ユニット型を含む）、ショートステイ、デイサービス（認知症対応型を含む）、ケアハウス（軽費老人ホーム）、グループホーム、訪問介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）、地域包括支援センターの運営等。主な利用者は要支援・要介護高齢者およびその家族で、サービス提供エリアは小牧市周辺を中心に近隣市域へも波及しています。ビジネスモデルは、施設運営に伴う利用料・介護報酬収入と、自治体からの委託事業（例：地域包括支援センター運営など）を中心とする公共性の高い収益構造であることが、公開情報から窺えます（主要取引先の個別企業名は公開されておらず、公共委託の存在は確認済）。 公表情報から整理できる当法人の強み・差別化点は次の通りです：地域包括的な多機能サービスを複数施設で一体的に提供している点、ユニットケアや認知症ケアに取り組む施設構成、職員間の連携や研修制度を訴求している点、そして地域包括支援センター等を通じた地域連携・相談窓口機能を有している点です。これらは同地域の単一サービス運営事業者と…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
社会福祉法人成祥福祉会の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公開されている口コミサイトや求人情報を総合して、評判の傾向を中立的に整理します。 良い点（傾向） - 職場の人間関係やチームワークを評価する声が複数見られます。採用ページでも「チームでの連携」を強調しており、職員間の協力体制が整備されていることが示唆されます。 - 研修や指導があるとの記載・声があり、新人教育やスキルアップの機会が提供されている点が評価されています。 - 地域密着の施設運営で利用者との関係性にやりがいを感じる職員が多い旨の傾向があります。 課題（傾向） - 現場における業務量や多職種兼務、雑務発生に対する負担感を指摘する声が見られます。求人票にも専門業務以外の業務が発生し得る旨の記載がある点と整合します。 - 給与や手当の評価は個人差があり、媒体や期待値によって評価が分かれる傾向があります（求人票上は処遇改善手当等の記載があるものの、実感には個人差あり）。 総括：求人票・採用情報は研修・連携といった強みを明確に打ち出しており、口コミでもその点が支持されています。一方で、介護現場特有の体力的負担や業務量に関する指摘も一定数あり、入職前に配属先の業務分担や夜勤頻度、残…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
社会福祉法人成祥福祉会の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
求人票・法人公開情報に基づく全職種共通の働き方に関する確認事項を示します。現場業務が中心のため、業務形態は施設勤務（オンサイト）のシフト制が基本です。 - 勤務形態：現場勤務が中心。求人票では「変形労働時間制（1ヶ月単位）」を採用している旨の記載があり、シフト制（夜勤あり）の職種が多くあります。 - 年間休日：求人掲載例で110〜112日程度。代表的なハローワーク求人（特養 ゆうあい）では年間112日と明記されています。 - 平均残業時間：ハローワーク求人（ゆうあい）にて「月平均 5時間」との記載があり、求人上の実績値として短時間であることが示されています（施設・時期により差異あり）。 - 有給取得率：公式掲載はなく「不明」です。 - リモート／フレックス：介護現場を前提とした募集のため、求人票にリモート勤務やフレックス制度の記載は確認できません（現状は「不採用／該当記載なし」）。 - 産休・育休等：育児休業取得実績あり。介護休業・看護休暇の取得実績も求人票に明記されています。 シフト・夜勤回数や休日の割り振りは施設ごとの勤務表で決定されます。面接前には希望シフトや夜勤の可否、通勤…