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社会福祉法人 東海
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社会福祉法人 東海の募集職種
- 別：介護スタッフ（募集職種）
- 別：看護師（募集職種）
- 別：介護支援専門員（ケアマネジャー）
社会福祉法人 東海の会社概要・沿革・企業データ
当法人は「社会福祉法人 東海」（法人番号 5180005012555）として登録されている社会福祉法人です。主たる運営施設は特別養護老人ホーム「東海の里」で、本社（施設）所在地は愛知県東海市富木島町藤ノ棚1番地1、代表電話は052-601-9621です。求人情報や法人データベース上の表記では設立年を1993年6月としている記録があります（法人番号は制度一律付番により別途公表されています）。社会福祉法人のため資本金欄は該当せず、公開されている総従業員数や売上高に関する資料は確認できませんでした。 運営する主要サービスとしては、特別養護老人ホーム「東海の里」における入所サービスを中心に、併設する短期入所生活介護（ショートステイ）等の介護サービスを提供しています。定員に関しては出典により表記差があり、求人サイト等では「定員100」とする記載がある一方、自治体資料では「定員90」との記載が見られます。最新の定員や空床状況などの正確な数値は施設に直接お問い合わせください（施設代表 Tel: 052-601-9621）。 公的公表情報（介護サービス情報公表システム）、自治体資料、求人掲載情報、…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
社会福祉法人 東海の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
事業の中核は高齢者向けの介護サービス提供です。主に特別養護老人ホーム「東海の里」の運営を通じて入所サービス、併設短期入所（ショートステイ）などを提供します。運営形態は社会福祉法人としての公益性を持ち、地域の高齢者ニーズに応じた介護サービスの実施を基本としています。 事業モデルの特徴として、施設運営に伴う介護保険制度下のサービス提供（長期入所・短期入所等）を軸に、医療機関との連携体制を整備している点が挙げられます。公開情報では小嶋病院、知多小嶋記念病院、大府病院等が協力医療機関として記載されており、医療連携を通じた利用者の健康管理・緊急対応体制が敷かれていることが確認できます。 運営方針・介護方針に関しては、「個人の人権を尊重し、心豊かに明るく楽しい施設で安心して充実した生活が送れる運営」を掲げ、介護方針として「科学的介護を提唱する5つのゼロ（おむつゼロ、骨折ゼロ、拘束ゼロ、褥瘡ゼロ、胃瘻ゼロ）および4つの自立支援（認知症ケア、リハビリケア、口腔ケア、看取りケア）」への取り組みを明示しています。これらはサービス品質の指標・目標であり、利用者の尊厳保持と自立支援を重視する方向性を示して…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
社会福祉法人 東海の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公開されている施設紹介や口コミサイトを集約して分析した傾向を中立的に整理します（個別投稿の引用は行わず、総体的な傾向を記載）。 ・良い点（傾向） - 地域密着性：地域行事や近隣施設・学校との交流など、地域に根差した活動を行っている点が利用者・見学者の評価につながっている傾向があります。 - 施設の雰囲気：投稿全体では「温かい」「思いやりのある対応」といったポジティブな評価が見られ、利用者向けケアの姿勢が一定の評価を得ています。 - 待遇整備の記載：求人情報で賞与・各種手当・資格支援や退職金制度等が明記されており、待遇面の基礎が整備されているとの評価材料があります。 ・課題・懸念点（傾向） - 通勤・アクセス：公共交通では来訪が難しいケースがあり、車通勤前提の記述や通勤負担を指摘する声が複数あります。これが求人応募者の懸念要素となる傾向があります。 - 業務負担：認知症ケア等の業務の難しさや現場負担に関する言及があり、勤務のハードさ・精神的負担を示す投稿が散見されます（具体的な残業時間や離職理由の統計は公開されていません）。 - 情報の限定性：公式サイトやS…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
社会福祉法人 東海の働き方・残業・休日・有給・リモート（全職種共通）
求人情報に基づく、全職種共通の勤務体系・休暇に関する事実を記載します。 ・勤務体系 - 正社員の主な勤務はシフト制（3交代）で、求人で明示された代表的な勤務帯は次の通り：早番 7:00〜16:00、日勤 8:30〜17:30、遅番 11:00〜20:00、夜勤 16:30〜10:00。1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）を採用しています。夜勤を含むシフト運用がある点は全体に共通します。 ・時間外労働（残業） - 求人には「時間外労働あり」との明記がある一方、平均残業時間や月間の目安等の数値は公開されていません（平均残業時間：不明）。面接時に平均残業時間や繁忙期の実務実態を確認することを推奨します。 ・休日・休暇 - 年間休日：108日（求人記載）。週休2日（4週8休、月により8〜9日）となっています。年次有給休暇、産前産後休暇・育児休暇など特別休暇の制度は求人上に明記されており、産休・育休取得実績の記載があります。有給取得率に関する数値は公開されていません（不明）。 ・リモート／フレックス - 求人情報ではリモートワークやフレックスタイムの導入に関す…