[ 選択中の企業 ]
社会福祉法人 昭徳会
職種を選んで、話しはじめる
社会福祉法人 昭徳会の企業情報を見る
社会福祉法人 昭徳会の募集職種
- 介護員（介護職）
- 看護職（看護師）
- 生活相談員（生活相談・事務系）
- 調理員（調理・給食）
社会福祉法人 昭徳会の会社概要・沿革・企業データ（概要）
正式名称は「社会福祉法人 昭徳会」、施設名は「特別養護老人ホーム 安立荘」です。施設所在地は〒470-0213 愛知県みよし市打越町山ノ神60番地、電話番号は0561-32-0115。安立荘は1989年（平成元年）5月8日に開設され、敷地面積8,828㎡、建物面積3,025.75㎡、建物構造は鉄骨鉄筋コンクリート造2階建（一部平屋）です。居室数は29室（個室8室、2人室2室、4人室19室）で、入所定員は特別養護老人ホーム80名、短期入所（ショートステイ）定員8名となっています。 運営法人である社会福祉法人 昭徳会の本部は名古屋市昭和区駒方町にあり、法人側の公表値として施設・事業数19拠点63事業、職員数859名（うち正規職員492名）、事業収益55億円（令和6年度）などが示されています。法人は創立年を大正元年（1912年）と表記する一方、施設書類では法人設立年月日を昭和27年5月17日とする記載があり（文書表記の差異）、沿革や表記の扱いに差異が見られます。 施設の事業者番号は介護保険事業者番号 2376100034。施設概要、重要事項説明書、および厚生労働省の介護サービス情報公表シ…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
社会福祉法人 昭徳会の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
安立荘の主たる事業は指定介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）の入所介護で、併設事業として短期入所生活介護（ショートステイ）および介護予防短期入所等を提供しています。収入源は主に介護保険給付および利用者の自己負担分であり、法人全体では複数拠点運営によるスケールを背景に事業を展開しています。 施設が公表する特色・強みは以下の点です。 - 回想法を取り入れた認知症ケア：利用者の回想（昔の記憶）を活用したケア方針を打ち出しています。 - ノーリフト方針：リフト等を活用し職員・利用者双方の身体的負担軽減に努める介護実践を掲げています。 - ICT活用：見守りセンサーやタブレット等のICTを導入し、見守り・記録の効率化を進めています。 - 地域連携：地域包括支援センター等と連携し、地域福祉の拠点としての役割を果たすことを明記しています。 競合施設との差別化について、施設・法人が公表している点は「里山・昭和の原風景を活かす環境演出（回想法など）」「法人としての研修体制や大学連携（日本福祉大学等）による人材育成の体制」が挙げられます。これらは地域の介護ニーズに即したケア方法と、法人規模を活…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
社会福祉法人 昭徳会の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公的情報・施設ページ・口コミサイトの掲載情報を総合して、確認できる傾向を中立的にまとめます。・良い点（口コミや公表情報に見られる評価）：施設の行事や食事、職員による利用者対応に肯定的な声があり、回想法や地域交流といったケア内容、法人レベルでの研修体制（日本福祉大学連携等）を評価する記述が見られます。施設のICT・ノーリフト導入など「職員負担軽減」への取り組みを発信している点も好意的に受け取られています。・指摘・課題の傾向：介護施設一般で見られる指摘（人手不足感、業務のハードさ、対応の個人差等）が一部の口コミに見られます。ただし、安立荘に関する口コミの投稿数は多くなく、評価のばらつきやサンプル不足により「施設全体の評判」を断定するにはデータが限定的です。・情報の信頼性と留意点：オンラインの口コミは投稿者の主観や投稿時期の状況に左右されるため、傾向把握は可能だが代表的な職場実態を示す確定的な証拠とは言えません。退職率・有給取得率・平均残業時間などの客観指標は公開されておらず、評判分析は限定的な公開情報に依拠しています（該当数値は不明）。・求職者への助言：評判の確認は有用だが、応募判断に際し…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
社会福祉法人 昭徳会の働き方・残業・休日・有給（全職種共通）
公表されている求人情報・施設資料に基づく確認結果は以下のとおりです。・休日体系：シフト制を採用しており、求人票には年間休日121日と明示された職種の掲載が確認できます（具体的には月8〜9日程度のシフト休に加え、上期・下期の特別休日等の組合せが記載される場合あり）。・勤務形態：介護現場（介護職・看護職）は出勤ベースのシフト勤務が基本で、夜勤勤務の設定がある旨が求人に示されています。・有給休暇：入職時期に応じた法定付与の記載があり（例：4月1日入職で10日付与とする例が求人に記載）。有給取得率の公表値は確認できません（不明）。・残業・割増賃金：求人票には「固定残業代なし、残業代は別途支給」との記載があり、残業代は実働に応じて支払われる形が示されています。平均残業時間の公表値は見つかりません（不明）。・リモート・フレックス：介護・看護の現場業務についてはリモート勤務やフレックスの明示は確認できません（該当なし／不明）。事務系職種での在宅可否は求人ごとに異なり、安立荘施設単体での明示は確認できません（不明）。・産休・育休：制度整備に関する言及（仕事と子育ての両立支援）や休業制度の案内は法人情報…