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社会福祉法人 愛生福祉会
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社会福祉法人 愛生福祉会の募集職種
- 介護職（正職員・パート）
- 看護職（看護師／准看護師）
- 調理スタッフ（調理・栄養）
- 送迎ドライバー（パート・正職員）
- ヘルパーステーションスタッフ（訪問介護）
- 事務職（法人事務局・施設事務）
- 機能訓練指導員（PT／OT／ST）
社会福祉法人 愛生福祉会の会社概要・沿革・企業データ
社会福祉法人 愛生福祉会は、法人番号 2180005002740、主たる事務所所在地を〒462-0025 愛知県名古屋市北区鳩岡町1丁目7番地20とする社会福祉法人です。代表連絡（法人事務局）電話は 052-916-3759、採用問い合わせフリーダイヤルは 0120-03-1165（受付 9:00〜17:30）です。設立（認可）は平成元年（1989年）7月で、現況報告書等に沿革が記載されています。法人形態のため資本金はありません。従業員数については出所により差異があり、Gビズインフォは「964人」、法人公式は「職員数 約1,150人程」、ハローワークの一部求人票では「1,160人」や「就業場所の被保険者数 897人」といった表示が見られます。差異は集計基準（正社員のみ／被保険者数／グループ合算等）や集計時期によるため、参照元を明示して利用してください。法人の決算（収益・事業収入等）はWAM（社会福祉法人の財務諸表等電子開示システム）で計算書類が公開されており、最新の「収益（売上相当）」や詳細数値は該当の計算書類を抽出すれば提示可能です。本法人は名古屋市を中心に事業を展開しており、代表的…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
社会福祉法人 愛生福祉会の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当法人の事業領域は高齢者向け福祉サービスが中心で、特別養護老人ホーム（従来型・ユニット型）、ショートステイ、デイサービス、訪問入浴、訪問介護（ヘルパーステーション）、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援（ケアマネジメント）など、多様な介護サービスを運営しています。公式情報によればグループとしておおむね19施設・約54事業を展開しており、事業所ごとの所在地・定員は法人サイトやWAMの現況報告書、介護サービス情報公表システムなどで確認できます。ビジネスモデルは、公的介護保険制度に基づく報酬（介護報酬）と利用料、自治体の受託事業や自己負担分を主たる収入源とする典型的な社会福祉法人の運営形態です。法人が掲げる主な強みとしては、地域密着型の多様な事業展開により地域の生活ニーズを幅広くカバーしている点、医療機関や地域医療ネットワークとの連携、栄養士・調理師による「食へのこだわり」、施設内託児所の整備による子育て中の職員支援、法人全額補助の資格支援制度や研修体制（介護員養成研修センター等）の整備が挙げられます。競合との差別化については、公式に「地域密着かつ多様なサービスと職員支援…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
社会福祉法人 愛生福祉会の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
求人情報・公開口コミサイト（転職会議、キャリコネ、Yahooしごとカタログ等）と公式情報を照合した傾向分析を中立的にまとめます。 良い点（傾向）・強み：公式求人に記載のとおり、給与水準や手当が充実しているという評価が口コミ上で散見されます。具体的には処遇改善手当や夜勤手当、住宅・扶養手当等の支給が評価され、賞与実績（年2回・約3.8か月）が好意的に受け止められています。託児所の設置や法人全額補助の資格支援制度、研修体制（介護員養成研修センター等）が整っている点は、子育て世代やキャリア形成を志向する職員にとってメリットとされています。施設によっては職場の雰囲気が良く、定着している職員の声もあります。 課題・留意点（傾向）：一方で口コミには施設・部署ごとのばらつきが指摘されています。具体的には職場の人間関係、指導体制の差、配属による仕事量の差といった点に対する不満が投稿されていることが確認できます。また、面接時の説明と実際の業務内容にギャップを感じたという指摘も一部にあります。離職理由としてはシフトや体力的負担、人間関係が挙げられる投稿があり、職場ごとの違いが評価を分けている様子がうかがえ…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
社会福祉法人 愛生福祉会の働き方・残業・休日・有給・リモート制度
勤務体系・休日・残業・リモート等の働き方に関する整理です。勤務形態・シフト現場の基本：介護現場の職種（介護職・看護職等）はシフト勤務が基本で、早番・日勤・遅番・夜勤を組み合わせた勤務形態が多く、夜勤手当（5,000円／回）を前提に月給モデルが提示されている募集が多数あります。夜勤専従のパート募集や夜勤を含む正職員モデルの提示があり、夜勤回数によって月額が変動します。 労働時間・休日の制度：求人記載例（愛生苑）では変形労働時間制（1か月単位）を採用しており、公休日（所定休日）は月9日（2月は8日）となっています。有給休暇は入職後6か月経過で10日間付与される旨が求人に明示されています。慶弔、産前産後、育児、看護、介護休暇等の法定外含む休暇制度も整備されています。 残業・所定外労働に関して：採用広報・求人文面では「残業ほぼなし！」という表現が複数確認されます。ただし、求人票・FAQ上において「1か月の平均残業時間」を示す具体的な数値は確認できていません（平均残業時間は現時点「不明」）。したがって、求人広報での「残業ほぼなし」という表現は公式の募集表現として存在する一方、実際の平均残業時間に…