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正式名称・拠点 - 正式名称:社会福祉法人 名古屋ライトハウス - 公式サイト:https://nagoya-lighthouse.jp - 採用サイト:https://nagoya-lighthouse.recruitment.jp - 法人番号:6180005002828 - 法人本部所在地:〒466-0855 愛知県名古屋市昭和区川名本町1丁目2番地 - 代表(理事長):山本 保 設立・沿革(要点) - 設立:昭和21年10月(旧:愛知県盲人福祉協会)。その後、昭和32年に現法人名に改称。視覚障害支援を起点に事業を拡大し、就労支援・高齢者支援など複合的な福祉サービスを展開している(法人沿革は公式サイトに掲載)。 規模・財務(公開値) - 従業員数:479名(令和7年4月現在、法人概要より) - サービス活動収益(令和7年3月期実績):424,000千円(42億4千万円、公式の事業データより) - 開示資料:定款・現況報告書・事業報告等を法人サイトで公開 事業所・対象施設(当該施設情報) - 瀬古マザー園(複合):瀬古第一マザー園(特別養護老人ホーム 定員60名)および瀬古第…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
事業領域(公開されている範囲) - 主たる事業領域:視覚障害支援(点字図書、情報文化センター等)、障害者の就労支援(就労継続支援A/B等)、高齢者向けサービス(特別養護老人ホーム、盲養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援等)、相談支援。名古屋市を中心に複数拠点で事業を運営している。 ビジネスモデル(要点・公表情報に基づく記述) - 非営利の社会福祉法人として、利用者サービス(介護保険サービス、障害福祉サービス等)の提供を通じたサービス活動収益を主要な収入源としている(令和7年3月期のサービス活動収益の公表値あり)。また、自治体との連携・委託での事業運営や外部助成・共済など職員向け制度の運用が確認できる。 主な強み(公表情報から整理できる点) - 歴史と事業の幅:昭和20年代の設立以来、視覚障害支援を起点に事業を継続的に拡大しており、視覚障害者支援、高齢者支援、就労支援を横断的に提供する点が特徴。 - 複合施設運営:瀬古マザー園のように盲養護と特養を併設する拠点など、複数サービスを同一敷地内で提供できる体制を整備している点。 - 人材育成・研修制度:新卒研修・新任…
公開の口コミ・評判を複数のサイトで総合的に整理した傾向です。ポジティブな点(傾向):・ワークライフバランス:法人側の公表値(平均所定外労働時間が少ない等)やマイナビ等の掲載情報に基づき、「残業が少なめ」「有給取得を促進している」と評価する傾向が見られます。・研修・教育:新任研修や階層別研修、資格取得支援が整っている点が評価されており、成長支援に好感を持つ声が多くあります。・福利厚生・安定性:歴史ある法人で雇用安定性や共済会による福利厚生を評価する意見が複数あります。ネガティブな点(傾向):・職場差・待遇差:部署や拠点により待遇(賞与額や手当)、職場の雰囲気や業務負荷に差があるとの指摘が見られます。・給与水準への不満:求人情報に示される数値に対して、給与水準や現場の負荷に見合っていないと感じる投稿が一定数あります。総括的見解(中立):口コミは好意的な評価と改善を求める意見が混在しており、評価は投稿者の時期・立場・配属先で分かれやすい状況です。応募検討者には、見学時に「自分が配属される部署の人員配置・夜勤頻度・残業実態・休みの取りやすさ」を直接確認することを強く推奨します。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
全職種に共通する働き方に関する公開情報の要点です。・勤務時間・シフト:介護系施設であるため、現場職は早番・日勤・遅番・夜勤といったシフト勤務が基本です(職種・ポジションによりシフトの有無は異なります)。管理部門や相談支援等の一部職種では日中勤務中心となることがありますが、法人全体での在宅勤務(リモート)を標準導入している旨の明示は確認できません(不明)。・残業時間:マイナビ等の公開値で「月平均所定外労働時間 5時間」との数値が示されており、法人として「残業は少なめ」との取り組みを公表しています。・年間休日・有給:求人により年間休日数の表示はまちまちですが、公開値として「年平均有給休暇取得日数 12.7日」「年次有給休暇付与:採用時に10日(付与)、時間単位取得は年間5日まで可」「年次有給休暇取得率 85%」といった数値が示されています。・育児・休暇制度:育児短時間勤務(小学校3年生まで)の制度、産前産後休暇・育児休業の制度・取得実績の明記、男性の育児休業取得推奨といった育児支援が整備されています。・現場特有の注意点:特養等の現場職は対面対応が必須であるため、在宅勤務は原則不可です。勤務…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
当法人・瀬古第一マザー園に関する公開情報を基にした、全職種共通の給与・賞与・昇給・評価に関する要点です。・賞与:原則として年2回の支給が掲示されています。求人媒体により表現差があり(「賞与あり」「寸志」等)、一部求人では「前年度実績:賞与4.0〜4.5か月」としている例が確認されていますが、部署や雇用形態により差があります。・昇給:年1回の昇給制度が明記されています。・退職金:退職金制度を設けており、公的機関の制度と共済会の併用(福祉医療機構および愛知県民間社会福祉事業職員共済会)を採用しています。・評価制度:職務給制度(1〜9等級)や自己申告制度、年2回の人事面談などを組み合わせた運用が採られている旨が採用情報で示されています。・パート・アルバイトの扱い:パートにも「賞与あり」としている求人がある一方で媒体表記に幅があり(「寸志」等)、昇給の記載もあります。・平均年収:法人全体の「平均年収」を示す明確な公開値は確認できません(不明)。採用候補者は、応募を検討する際に該当求人(ハローワーク/法人採用ページ/各求人媒体)で、職種・雇用形態別の最新の給与・賞与実績を必ず確認してください。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公開されている福利厚生・手当・職員向け制度の主要項目です。・退職金制度:福祉医療機構と愛知県民間社会福祉事業職員共済会の2制度併用で退職金制度を整備しています(勤続要件等は求人票・就業規則等で確認)。・通勤手当:公共交通機関は6ヶ月定期の6分の1を毎月支給(月額上限50,000円)、自家用車通勤は距離に応じ支給、月極駐車場契約者には賃料半額支給(上限5,000円)等の規定があります。・その他手当:扶養手当、残業手当などがある旨が求人票に記載される例があります。・社宅・寮:公式情報としての社宅・寮の明示は確認できません(不明)。・共済会・職員会:名古屋ライトハウス職員共済会による永年勤続給付、慶弔給付、文化活動助成等の給付制度があり、職員福利の一環となっています。・育児支援:育児短時間勤務(小学校3年生まで)、育児休業取得制度の明記、男性の育児休業取得推奨等の制度があります。・研修・資格支援:新卒研修・新任職員研修・法人基礎研修・OJT、階層別研修、テーマ別研修、海外研修(応募制)を掲げ、介護福祉士・社会福祉士等の資格取得に向けた費用助成や祝い金を用意しています。・雇用形態別の扱い:パー…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
職場風土(公開情報の要約) - 法人の採用情報・職員インタビューでは、職員同士の人柄や利用者との関係構築を重視する風土が強調されている。職員インタビューの共通要旨として「福祉で人と関わりたいという動機」「利用者の成長や日々のやりがい」「法人内でのジョブローテーションや資格支援を通じた成長機会」が挙げられている(採用サイト掲載の職員インタビュー要旨)。 働き方・勤務実態に関する公表値 - 平均残業時間:月平均所定外労働時間 5時間(マイナビ掲載の公表値)。 - 年次有給休暇取得率:85%(法人の健康経営関連の説明に記載) - 新卒向けの公表値(例):年平均有給休暇取得日数 12.7日、月平均所定外労働時間 5時間(マイナビ企業紹介ページ)。これらの数値は法人全体での公表値であり、事業所・部署による差がある可能性がある。 研修・キャリア支援 - 新卒研修・新任職員研修・OJT・階層別研修・テーマ研修・海外研修(応募制)、介護福祉士・社会福祉士等の資格取得支援・祝い金など、研修と資格支援が体系的に整備されている点が公表されている。自己申告制度や異動希望の受付を通じたキャリア形成支援も案内…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公開情報に基づくキャリア形成・研修体制の要旨です。・研修体系:新卒研修、新任職員研修、法人基礎研修、OJT を基本とし、階層別研修やテーマ研修、応募制の海外研修など多層的な研修メニューを用意しています。・資格取得支援:介護福祉士・社会福祉士等、実務者研修や資格取得に対する助成金・祝い金の支援が明記されており、資格取得を通じたキャリアアップ支援が図られています。・評価と育成:職務給(1〜9等級)や自己申告制度、年2回の人事面談を通じ、希望や適性に応じた異動・配置や昇進を検討する運用が示されています。・典型的なキャリアパス:現場職(介護職・生活支援員)から主任、施設長等の管理職への昇進、あるいは相談支援や就労支援など専門職領域へのキャリア転向が想定されています。・現場で身につくスキル:介護実務(食事・入浴・排泄介助等)、多職種連携、アセスメント・ケアプラン作成支援、感染対策、コミュニケーション能力等が挙げられています。・職員インタビューの傾向:採用サイトに掲載された職員の声では「法人内でのジョブローテーションや資格支援・研修制度により成長できる」との記載が複数あり、教育投資を行う方針が確認…詳しくは上のAIチャットで質問できます。