株式会社TEP

株式会社TEPの会社概要・沿革・企業データ

当社は「株式会社TEP」（公式サイト：https://www.tep.jp/）として運営する学習塾・教育事業者です。所在地は〒442-0045 愛知県豊川市駅前通3丁目22番地、代表連絡先は電話0533-89-4901（FAX 0533-89-4906）と公表されています。設立は平成元年4月（1989年4月）、資本金は1,000万円と複数の求人・自治体データで確認できます。従業員数は公式採用情報で「約230名（アルバイト約160名）」と表記されており、外部求人サイトでも概ね220～250名のレンジで記載があります。売上高については外部サイトで複数の推定値（例：11億6,000万円、14.06億円等）が確認されるものの、当社の公式決算書としての最新数値は公開ページで確認できないため、正確な最新売上高は「不明」です。代表者については採用ページで「代表取締役社長　松下 祐介」と記載されていますが、外部DBに別表記（松下 仁）を確認しており、表記ゆれまたは更新時期の差異が存在します（代表者の登記上の正式表記は登記簿等の一次資料での確認が必要です）。当社の主要取引先（企業名としての公表）は確認で…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

株式会社TEPの事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い

事業概要（事実） 当社の事業の柱は学習塾運営で、公式に「進学塾TEP（集団指導）」「TEP個別教室（個別指導）」「東進衛星予備校（フランチャイズ運営）」「自立学習Believe」「四谷大塚NET」「東進中学NET」など複数ブランド・サービスを地域に展開していることが確認できます。校舎は愛知県・静岡県を中心に複数拠点があり、各校舎ごとに対象学年や連絡先を公式サイトで公表しています。顧客は小学生～高校生とその保護者で、指導形態は集団指導と個別指導、映像授業の導入によるハイブリッド運用が行われています。チャネル・商流（事実） 主要な提供チャネルは直営の校舎運営と、外部学習サービス（東進・四谷大塚等）のライセンス・提携教材を組み合わせた学習提供です。学習管理や受講予約の一部に電子システム（学力POS等）の利用がある旨を公式に記載しています。職務・サービス構成（事実） 校舎での講師・担任による指導、校舎運営（校舎長・教室長等）、進学カウンセリング、模試や季節講習の企画運営が日常業務の中心です。強み（事実として確認できる点） ・専任講師（社員講師）による個別指導を重視している点を公式・求人情報で強…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

株式会社TEPの口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題を中立に）

公表情報と複数の社員・元社員口コミを総合すると、当社に関する評判は次の傾向が見られます。良い点としては「生徒の成績向上や合格といった成果を直接実感できるやりがい」「専任講師制度や研修により指導スキルを磨ける環境」「地域密着型で校舎運営の裁量を持てる場面があること」が頻出しています。一方で課題として指摘されやすい点は「繁忙期（夏期・冬期講習や入試前）に業務負荷が増し残業が増える」「給与・待遇の満足度が職種や役職でばらつきがあるとの声」「管理職や経営層への評価がレビューで意見が分かれる点」です。これらの傾向は学習塾業界全体に共通する季節変動の影響を受けやすい構造（講習期の集中）と合致しており、個別の実務負荷や待遇感は配属校・担当業務・個人の期待値によって差が出る可能性があります。応募検討時は、具体的な配属先の業務量・繁忙期の想定・評価基準を募集要項や面接で確認することを推奨します。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

株式会社TEPの働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）

当社は校舎勤務を基本とする教育サービス企業であり、勤務時間帯・休日体系は教室運営に合わせた設定です。代表的な勤務時間例（個別指導正社員の掲載例）は13:15～22:15（休憩60分）、1か月変形労働制を採用。年間休日は115日（週休2日・会社カレンダー。GW・夏期・年末年始に長期休暇あり）と記載があります。残業については求人側が「残業ほぼなし／月20時間以内」を掲示する一方、社員口コミの集計では平均残業時間が約22時間／月と示された例があり、講習期や模試・テスト前など繁忙期は増加する傾向がある点に留意が必要です。有給取得率は公開値がなく不明です。リモート勤務やフレックスタイムの記載は採用情報上見当たらず、現状は教室勤務が前提と考えられます。産前産後休業・育児休業については「あり」との記載がありますが、取得実績や復職率の公開データは確認できません（不明）。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

株式会社TEPの給与・賞与・昇給・評価制度（全職種共通）