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株式会社SNリフラテクチュア東海
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株式会社SNリフラテクチュア東海の募集職種
- エンジニア（生産設備保全）
- 製造オペレーター（製品製造・加工）
株式会社SNリフラテクチュア東海の会社概要・沿革・企業データ
当社、株式会社SNリフラテクチュア東海は、法人番号7180301014625で登記されている事業者です。本店所在地は〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町南藤1番地、代表電話は0566-21-3626です。設立は2004年1月、資本金は75,000,000円（7,500万円）と公的・民間データベースで確認されています。従業員数は出典により差があり、79〜87名の範囲で報告があります（出典別の集計時点や被保険者数の違いに起因）。 沿革としては、設立は東芝セラミックス（現クアーズテック）とのアライアンスに基づくものとして記録されており、その後黒崎播磨グループとの関係が深まり、黒崎播磨が株式を追加取得して子会社化した旨が親会社の開示資料に記載されています。以降、黒崎播磨の関係会社一覧や統合報告書等に継続して掲載されています。 公開されている決算公告等から、直近年度の損益や資産の一部が確認できます（例：純利益や総資産等の項目が公告で確認される年次があります）が、売上高の年次比較等、すべての財務指標が常に公表されているわけではありません。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社SNリフラテクチュア東海の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社は製鋼業向け機能性耐火物および関連セラミック製品の製造・供給を主たる事業としています。具体的な製品には、連続鋳造用スライディングノズル、スライドゲートプレート、各種ノズル、OTNC、リサイクルプレート、不焼成プレート等が挙げられます。また、耐火物の製造に加えて耐火工事や技術サービスを提供するとされ、エネルギー削減や環境配慮型製品の開発に関する記述もあります。 ビジネスモデルの特徴としては、親会社である黒崎播磨株式会社（東証プライム上場）グループとの関係を通じた供給・販売チャネルの活用が明記されています。親会社の開示資料では、当社が耐火物を製造し黒崎播磨が買上げ・販売する旨の記載があり、当社の製造機能とグループ販売網を組み合わせた事業展開になっています。主要な顧客は製鋼メーカーで、黒崎播磨が主要販売先として記載されることが確認されています。 強みとして公開情報から確認できる点は以下です。 - 製鋼向け耐火物に特化した専門的製造技術と製品群を保有していること。 - 黒崎播磨グループの販売力・研究資源・顧客基盤を活用できるグループ連携（親会社の開示資料に基づく）。 競合については…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社SNリフラテクチュア東海の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公開口コミ数が非常に少ないため定量的な評価は困難であることを前提に、公開情報（求人・親会社の開示等）から読み取れる長所と課題を中立的に整理します。良い点（公表情報に基づく）・親会社（黒崎播磨）グループの一員としての安定性・制度的な基盤（社会保険完備、退職金の整備等）が求人やグループ開示で示されている点。・資格取得支援や手当（住宅手当・家族手当など）の明記があり、福利厚生面の基本制度が整備されていること。・製造・技術分野に特化した業務を通じて専門性を磨ける点（耐火物製造という専門事業が明示されている）。課題（公表情報に基づく）・現場性の高い事業であり、求人にも繁忙期に残業が増える旨（例：月80時間、年間720時間の支援例）が明記されているため、繁忙期の負荷増加が想定される。・公開口コミが少なく、職場文化や上司・評価の運用実態、ワークライフバランスの実際値（有給消化率、離職理由等）が確認できないため、入社前に具体的な働き方の実態を確認する必要がある。総評：公的・求人情報からは「製造・技術分野の安定した中小規模事業所」であることが読み取れ、福利厚生や資格支援といった基本制度は整っている一方で…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社SNリフラテクチュア東海の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全社共通）
求人票に基づく事実を記載します。・標準的な就業時間：8:20〜17:00、休憩60分（固定時間制と明記）。・平均残業時間：求人に「平均20時間/月」との記載あり。・繁忙期の例外：求人上は「顧客の操業に影響がある場合、1か月80時間、年間720時間、年6回までの支援がある」旨の特記事項がある（繁忙期の残業増加が想定されることを明示）。・年間休日：120日（求人記載）。・休暇：ゴールデンウィーク／夏季／年末年始の長期休暇があると記載。・有給：6か月経過後に14日付与（求人記載）。・リモート／フレックス：求人票に在宅勤務やフレックスタイム制の記載はなく、固定時間制が基本（在宅勤務・フレックス：記載なし）。・有給取得率・産休育休・離職率等の数値は公開情報で確認できません（不明）。上記は求人情報を原典とする事実記載であり、実際の運用状況（有給消化実績や実務上の勤務形態の差異等）は公開情報で確認できません。詳しくは上のAIチャットで質問できます。