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株式会社DIPPS
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株式会社DIPPSの募集職種
- カフェ／調理スタッフ（deli deli cafe Abbey等）
- 送迎ドライバー（送迎・配達）
- 夜勤専従・見守りスタッフ（グループホーム・短期入所）
- 支援スタッフ／生活支援員（就労支援・デイサービス等）
株式会社DIPPSの会社概要・沿革・企業データ
株式会社DIPPS（表記：株式会社ＤＩＰＰＳ）は、法人番号7180001101525で登記され、登記上の本社・事業所表記は〒466-0853 愛知県名古屋市昭和区川原通8丁目37番地2、電話 052-753-6091、FAX 052-753-6092、E-mail: dippsabbey@gmail.comです（公式サイト／公的事業所情報）。代表取締役は清水 崇志。設立年は平成23年（2011年）。資本金は300万円、従業員数は「100人」（事業所情報・求人票での記載）。売上高・主要取引先・平均年収等の財務・取引に関する数値は公表されておらず不明です（公的な決算情報・IR開示は確認できませんでした）。 沿革については公式に年表としての詳細は公開されていませんが、採用ページや事業案内からは平成20年代以降に就労支援拠点や飲食店舗、グループホームなど複数の事業所・業態を順次立ち上げてきた記載があり、地域での事業拡大を進めていることが確認できます。法人・事業所の所在地や代表者名、電話番号はハローワークや名古屋市の事業所検索でも一致して確認されています。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社DIPPSの事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
事業の概要（公式表記） 株式会社DIPPSは障害福祉サービスを基盤に、飲食事業（コミュニティカフェ・惣菜・弁当等）、配食・デリバリー、移動販売（キッチンカー）、グループホーム・短期入所（ショートステイ）、訪問介護、生活介護、地域活動支援、就労支援（就労継続支援A型／B型、就労移行支援）など複数の福祉系サービスと飲食・外販を組み合わせて運営しています。主な事業拠点・ブランドには「deli deli cafe Abbey」（川名本店：昭和区川原通8-37-2）をはじめ、表山や城山カフェ、maronn cafe 等の実地店舗や就労・コミュニティセンターAbbeyが含まれます（公式サイトに各事業所の案内あり）。 ビジネスモデル 自社での飲食店舗運営と障害福祉サービス（就労支援・グループホーム等）を連動させるモデルを採用しています。具体的には、飲食・惣菜製造・配達などの実業務を通して障がいのある利用者に就労機会を提供し、同時に地域住民向けのサービス（カフェ、配食、移動販売）を供給することで収益を得る構成です。医療・福祉施設や自治体イベントへの出展実績もあり、地域連携を通じた需要取り込みを行って…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社DIPPSの口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公に確認できる口コミ・評判は母数が小さく統計的な代表性は限定的ですが、公開情報から傾向を整理すると以下のとおりです。 良い点（肯定的な傾向）: - 地域貢献・やりがい: 障害福祉支援と飲食を組み合わせた地域密着の事業コンセプトに対して、現場でのやりがいや地域との接点を評価する声が見られます。- 多様な現場経験: カフェ運営、配食、グループホーム、訪問介護など複数の事業領域で実務を経験できる点を評価する利用者・一部従業員の声があります。- 店舗の来店者評価: 飲食レビューサイトではメニューや雰囲気に肯定的な投稿があり、地域のカフェとしての評価が一定程度あります。 課題・注意点（改善余地として指摘されやすい点）: - 福利厚生・待遇面のバラつき: 求人媒体によって昇給・賞与の記載が異なり、ハローワークでは退職金制度なしと明記される募集もあるため、待遇面に不満を示す声が散見されます。- 情報の少なさ: 平均年収、年間休日数、有給取得率、平均残業時間、離職率などの統計的数値が公開されておらず、労働条件の全体像が把握しにくい点が指摘されます。- 口コミ母数の少なさ: 従業員側の口コミ件数が少なく…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社DIPPSの働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
求人票を総合すると、勤務形態は職種・拠点によってシフト制（週休2日表記が多い）や変形労働時間制を採用しているケースがあり、固定の就業体系は職務ごとに異なります。飲食店舗（カフェ）は変形労働時間制を明示した募集があり、総労働時間の基準として月160時間などの記載がある例があります。休日に関しては「週休二日制」「シフト制」の記載はあるものの、年間休日数（例：年間休日120日など）の明確な公表値は確認できておらず、不明です。有給休暇は法定どおりの付与条件を求人で示す例（6か月経過後に10日付与等）があり、産前産後・育児休業を明記した募集もありますが、有給取得率や育休取得実績の具体的数値は公開されていません。残業については、募集の中に「時間外労働なし」と明記されたものがある一方で、職場や時期により差があるため平均残業時間は未公表で不明です。リモートワークや在宅勤務制度に関する記載は確認できません（不明）。社会保険の加入（正社員の募集での明記）は確認されていますが、労働条件の細部（休日日数の全社統一値、残業実績、取得率等）は公表されていないため、詳細は応募前に個別求人票または採用担当へ確認する必…