[ 選択中の企業 ]
株式会社D-MARKET
職種を選んで、話しはじめる
株式会社D-MARKETの企業情報を見る
株式会社D-MARKETの募集職種
- 店舗スタッフ（正社員）
- 広報・SNS（専任）
- ECサイト企画運営（契約）
- 精肉・鮮魚・惣菜（製造・加工）
- パート・アルバイト（レジ・品出し等）
株式会社D-MARKETの会社概要・沿革・企業データ
株式会社 D‑MARKET の基本情報（公表ベース）を整理します。正式社名は「株式会社 D‑MARKET」。公式サイト https://d-market-d.jp/ に会社案内・採用情報・店舗紹介を掲載しています。本店（代表所在地）は「〒456‑0075 名古屋市熱田区千代田町17‑8 大名古屋食品ビル」として公式に表記されています。設立は2016年5月、資本金は800万円、代表取締役は下山大輔（公式会社情報に明記）。 事業所・店舗に関して、本レポートで照合した対象拠点の一つに「D‑MARKET 日進店」（〒470‑0124 愛知県日進市浅田町下小深田33‑2／電話 052‑875‑5825）があり、該当住所・電話番号で公式情報と一致することを確認しています。ほかに熱田の青果専門店「志も大」や名古屋市内の白壁店など、複数の業態・店舗を展開している旨が公式に記載されています。 従業員数については公表値にばらつきがあり、媒体ごとに差異があるため「会社全体の正確な総従業員数」は確認できません。公式採用ページでは店舗別スタッフ数（例：熱田店・日進店など）を示す表記があり、求人媒体では従業員…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社D-MARKETの事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
公式に明示された事業内容は「食品の小売業、食品卸売業、飲食物販事業」であり、複数業態での展開を行っています。主な事業領域は以下のとおりです。 - 店舗運営（D‑MARKET）：一般消費者向けの総合食品スーパーとして果物・野菜・鮮魚・精肉・惣菜・オリジナルスイーツ等を販売。店舗で加工・調理を行い、店頭で販売する実務型の小売運営を行っています。 - 青果市場系事業（志も大 等）：市場仕入れを強みとする青果専門・卸売的な機能を持つ店舗運営。プロ向けの取扱い経験を一般消費者向けに活用する業態が見られます。 - 他業態（SD FOOD MARCHE 等）：イベント形式や特化型店舗など、複数のフォーマットでの出店実績が求人・会社案内に記載されています。 ビジネスモデル上の特徴（公式情報に基づく確認点）: - 「市場での仕入れ→店舗での加工・販売」を重視する運営スタイルで、産地や鮮度に基づく品揃えが差別化要素となっています。媒体取材では果物・野菜の品種数の多さ（例：みかんやいちごの多様な品種扱い）や、オリジナル惣菜・スイーツが来客の支持を得ている点が紹介されています。 - 店舗ごとに仕入れ…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社D-MARKETの口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公開レビュー・メディア取材・求人情報を総合した傾向は以下のとおりです。良い点の傾向としては、果物・野菜を中心とした品揃えの豊富さ（珍しい品種の取り扱い、鮮度の良さ）が高評価を受けており、独自商品（惣菜・スイーツ等）にも支持がある点が繰り返し報じられています。地域メディアやテレビでの紹介実績があり、集客力や商品企画力が職場の魅力として示唆されています。社員側の声（公式スタッフ紹介等）では「現場で学べる」「社長が評価してくれる」「お客様との距離が近い」といった肯定的な傾向が見られます。課題として指摘される傾向は、店舗間や時間帯によるサービスや対応のばらつき、混雑時の対応に関する消費者コメントが散見されることです。匿名掲示板等には厳しい意見も存在しますが、構造的・継続的なネガティブレビューが大量に確認できるわけではありません。採用情報の提示（給与・年収例・積極採用の文言）と実際の職場実態に差がないかは応募前に確認することが推奨されます。なお、従業員数・売上高・有給取得率・離職率などの客観的な指標は公開情報でばらつきや未公表の項目があるため、外部からの評判分析だけでは定量的評価に限界があります…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社D-MARKETの働き方・残業・休日・有給・リモート（全職種共通）
勤務は原則として店舗での現場勤務が前提です。公式記載の勤務時間例として、熱田店は6:00～15:00（日勤実働8時間）、日進店は9:00～18:00（実働8時間）が掲示されています。休日制度は週休2日制が基本で、店舗により月8～10日程度のシフト（店舗ごとに設定）となっていると明示されています。連続休暇としてGW（5日）、夏季休暇（3日）、年末年始（7日）があると記載があります。みなし残業として正社員給与に「月45時間分の固定残業手当」を含む旨が公式に明示されており、超過した時間は別途支給されます。職務や店舗、繁閑により残業時間は変動するため、求人の一部では職種別に「残業は月平均20時間以下（広報職の記載例）」などの補足があります。有給取得率や離職率の公表値はありません（不明）。リモートワーク・フレックスについては、公式・求人で恒常的な運用の記載は確認できず、基本は出勤勤務とされています。ただし広報やECといったデスク系職務では業務特性上の柔軟性が想定される記載が求人側で示唆されていますが、恒常運用の公式表記は確認できません。社会保険は完備と明記され、産前産後休暇の記載はありますが、退…