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【会社概要】 社名:株式会社ジェイテクトコーティング。設立:1958年8月25日。資本金:4,800万円。従業員数(連結):330人(2026年3月)。売上高(連結):104億円(2025年度)。自己資本比率:73.9%。代表者:取締役社長 津田 壽成。本社/本社工場所在地:〒448-0803 愛知県刈谷市野田町場割28番地。電話:0566-21-1833。FAX:0566-21-6861。品質・環境活動:ISO9001・ISO14001認証取得。 【沿革(主な年表)】 1958年8月:豊田工機の全額出資により株式会社中部熱錬研究所として設立。1989年5月:社名を株式会社CNKに変更。2002年2月:ISO14001認証取得。2003年3月:ISO9001認証取得。2004年5月:DLCコーティング事業開始。2011年6月:DLC事業拡大(PIGプラズマCVD方式炉・DCプラズマCVD方式炉稼動等)。2012年1月:本社第2工場(DLC専門工場)生産開始。2016年4月:タイにDLC設備導入。2018年1月:株式会社CNKエンジニアリングを吸収合併。2023年4月:社名を株式会社ジェイテクトコーティングに変更。2023年4月:機械装置事業部をグループ会社(JGS)へ事業移管。 【問い合わせ方法(製品・採用など)】 総合問い合わせはウェブのお問い合わせフォームまたは代表電話0566-21-1833へ。製品お問い合わせ(熱処理/コーティング・自動車部品)は製品お問合せフォームからまたは電話0566-21-1834(営業部 部品営業G)へ。採用関連は採用専用お問い合わせフォームまたは採用エントリーシート送信による案内があるが、採用お問い合わせページには現在募集を行っていない旨の記載がある。 【拠点・子会社】 本社/本社工場:〒448-0803 愛知県刈谷市野田町場割28番地(Tel:0566-21-1833 / Fax:0566-21-6861)。子会社:JTEKT COATING(THAILAND)Co.,Ltd. 住所:300/27,Moo1,T.Tasit,A.Pluakdaeng,Rayong,21140 Thailand。子会社電話:+66-3-895-5537、FAX:+66-3-895-5539。 【採用に関するお問い合わせ(現状)】 採用に関するお問い合わせページに「ただいま、新卒採用、中途採用は募集を行っておりません。」と記載がある。採用に関するお問い合わせは総合お問い合わせより連絡するよう案内されている。 【採用情報(概要)】 新卒採用と中途採用(技術職・営業職)の募集要項が公開されている。募集職種例:製造・営業・技術(新卒)。中途では技術職・営業職の記載がある。応募方法はエントリーフォームや書類送付などの案内がある。
【よくある質問(抜粋)】 ジェイテクトコーティングはコーティング・熱処理・旋削加工を行っている会社である。本社は愛知県刈谷市にある。本社以外の拠点として海外にタイの子会社がある。依頼の流れ(熱処理/コーティング・自動車部品)は共通で、1.依頼先(電話0566-21-1834または製品お問合せフォーム)、2.ご面談による打合せ(電話・メールでも可)、3.試作検討・見積り検討、4.試作処理実施・お客様評価、5.正式契約、の順で案内が記載されている。DLCコーティングは電気を流す材質であれば可能で、密着性を考えると基材が硬い方が有利である。低炭素鋼の窒化で硬度を高める場合は高硬度ガス軟窒化処理で表面硬度を高めることができ、例としてS15Cで約HV1000の表面硬度となる旨の記載がある。 【新卒採用(募集要項の主な事項)】 募集職種:製造・営業・技術。業務内容:会社の定める業務。契約期間:期間の定め無し。試用期間:3ヶ月(就業条件は正社員と同様)。勤務時間:8:10~16:45(勤務時間 7時間40分、配属先により異なる可能性あり)。初任給:高卒 193,000円。諸手当:通勤手当・家族手当・残業手当。昇給:年1回(4月)。賞与:年2回(7月・12月)。勤務地:愛知県刈谷市野田町場割28番地。加入保険:雇用保険・労災保険・ジェイテクト健康保険・厚生年金。受動喫煙防止措置:屋内禁煙。応募方法:エントリーフォームより応募、または募集ページの案内に従う。 【品質・環境活動】 ISO9001・ISO14001認証取得。 【勤務条件・待遇(共通事項)】 試用期間:3ヶ月(就業条件は正社員と同様)。勤務時間:8:10~16:45(勤務時間 7時間40分、時間帯は配属先によって異なる可能性あり)。諸手当:通勤手当・家族手当・残業手当。昇給:年1回(4月)。賞与:年2回(7月・12月)。加入保険:雇用保険・労災保険・ジェイテクト健康保険・厚生年金。受動喫煙防止措置:屋内禁煙。
【ニュース・イベント(抜粋)】 NEWS 2026.04.02:2年連続認定「スポーツエールカンパニー2026」。NEWS 2026.04.02:5年連続承認取得「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」。NEWS 2025.03.18:4年連続承認取得「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門(ネクストブライト1000))」。NEWS 2025.03.18:初認定「スポーツエールカンパニー2025」。EVENT 2025.09.11:WEBセミナー開催(受付終了)。
【休日・休暇】 週休2日制。年3回の長期休暇(GW・夏季・冬季)各7~11日程度。年間休日121日。年次有給休暇、慶弔休暇等あり。