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株式会社沖野製作所
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株式会社沖野製作所の募集職種
- 機械部品製造スタッフ（工作機械オペレーター）
株式会社沖野製作所の会社概要・沿革・企業データ
会社名・所在地 - 正式名称：株式会社沖野製作所 - 公式サイト：https://www.oue.co.jp/ - 本社所在地（公表）：〒485-0003 愛知県小牧市大字久保一色3236-8 - 電話：0568-73-6080 - 法人番号：7180001075645（公的登録による確認） 設立・資本・従業員 - 設立：昭和30年7月（1955年に操業開始、後に法人化） - 資本金：1,000万円（公式表記） - 従業員数：68名（公式記載：2019年6月時点。以降の更新は公式に明記されておらず、最新値は不明） 代表・役員 - 代表取締役：沖野 仁志（令和元年6月に三代目として就任） - 主要役員（公式記載）：会長 沖野 孝憲、専務 沖野 貴大 等 認証・登録 - ISO9001：品質マネジメントシステム（ISO9001）認証取得工場（公式記載） - 地域登録：愛知県／小牧市のSDGs登録事業者としての登録あり（公的サイトに登録情報掲載） - 健康関連：協会けんぽ支部等の公的リストに社名の記載がある（公的PDFで確認）。また、公式に「2027年度までに健康経営優良法人の認定を取…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社沖野製作所の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
事業概要（公式記載） - 主力事業は機械金属加工および電線・ケーブル（電線ハーネス）加工。FA（倉庫ロジスティクス向け）機器用部品や電線ハーネスの製造を掲げている。設備として各種NC旋盤、複合機、マシニングセンタ、各種端子圧着機、鉛フリーはんだ加工設備等を保有している（公式サイトの設備・事業紹介に基づく）。 具体的な業務内容 - 顧客図面に基づく切削加工（マシニングセンタ・NC旋盤等）や仕上げ・検査・梱包までの一連工程。図面解釈から段取り、プログラム入力、加工、検査に至る一貫作業を担うケースがあることを採用情報でも明記している。 - 電線ハーネス・端子圧着などの電線加工も扱うため、機械加工と電線加工の双方を事業領域に持つ。 品質・環境対応 - 品質面ではISO9001の認証を有し、品質管理体制を整えていることを公式に明示している。 - 環境・持続可能性の取り組みとして、リサイクル／脱炭素に関する記載があり、地域のSDGs登録事業者としての登録も確認できる（公的サイトに登録情報掲載）。 主な顧客・取引先 - 公式サイトに一覧としての公開はないが、求人掲載（リクナビNEXT等）では取…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社沖野製作所の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
事実に基づく傾向分析 - 外部の大手口コミサイト（OpenWork、転職会議等）で当該法人（小牧市・電話番号一致の株式会社沖野製作所）を特定して多数の投稿を確認することはできませんでした。つまり公開口コミの件数は少ない、あるいは目立った投稿が少ない状況です。 - 公式採用ページに掲載されている社員インタビューやコメントは複数あり、そこでは「休みが取りやすい」「仲間がフォローしてくれる」「学べる環境」「家族的な雰囲気」「子育てに理解がある」といった肯定的な記述が見られます。これらは企業が公式に発信している一次情報です。 良い点（公式情報から読み取れるポジティブな特徴） - 家族的な職場風土：代表メッセージや社員コメントに「助け合い」「子育て支援的な風土」「現場での裁量を尊重する」といった表現があり、従業員同士の相互扶助や働きやすさを意識した文化が打ち出されています。 - 教育と未経験受け入れ：未経験者歓迎かつOJTによる教育体制（専務が一定期間付き添って指導する等）が明記されており、実務習得環境が整備されている点が評価できます。現場機械に触れて技能を高めやすい環境です。 - 品質・体制…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社沖野製作所の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（勤務条件）
事実（公表されている内容） - 勤務時間は「8:00～17:00（実働8時間）」の固定時間制を基本とする旨が求人に記載されています。 - 週休2日制（土曜・日曜）とし、年間休日は「108日」と求人に明記されています。年末年始、夏季、ゴールデンウィーク（GW）などの長期休暇もある旨が示されています（会社カレンダーあり）。 - 求人文面に「業績好調の為、可能な方は19時頃まで残業できます（残業手当を月6～7万円支給可能！）」との記載があり、残業が発生する月は残業代が上乗せされる運用であることが示唆されています。 - 製造現場業務が主であるため、求人では「固定時間制」「現場業務」を明記しており、リモートワークやフレックス制度の記載は見当たりません（リモート・フレックスについては公表情報に記載がなく不明）。 - 求人・採用ページおよび代表メッセージ、社員コメントでは「子育て助け合いの風土」「小さいお子さんがいる方が多く、子どもの行事に理解がある」といった職場文化が紹介されています。 不明（公表されていない／確認できなかった点） - 平均残業時間（社員平均の月間・年間残業時間）は公表されていま…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社沖野製作所の給与・賞与・昇給・評価制度（給与関連）
事実（公表されている内容） - 掲載求人（機械部品製造スタッフ／工作機械オペレーター）に明記された給与レンジは「月給250,000円～370,000円」。残業手当は別途支給と明記されています。 - 賞与は「年2回」、昇給は「年1回」と求人に記載されています。 - 求人文面内に「残業手当を月6～7万円支給可能！」との訴求表現が見られます（残業手当は別途支給であり、金額は業務実績により変動する旨の表現）。 不明（公表されていない／確認できなかった点） - 学歴別の初任給（大卒・高卒など）の具体的な金額は公表されておらず不明です。 - 基本給の内訳（役職手当・職務手当等の構成）や月給内の「基本給」相当の具体額は公表されていません。 - 平均年収（会社全体の平均）は公表されておらず不明です。 - 賞与の支給回数は公表済み（年2回）ですが、賞与の計算方法・支給実績（支給月数や支給額の目安）は公表されておらず不明です。 - 昇給の基準や評価制度の詳細（評価基準、評価頻度の運用詳細、人事評価による昇格基準等）は公表されていません。 - 退職金制度の有無・内容については求人に明記がなく不明です。 …詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社沖野製作所の福利厚生・手当・社内制度
事実（公表されている内容） - 社会保険は「雇用・労災・健康・厚生年金」が完備と求人で明記されています。 - 交通費支給、車通勤可（駐車可能）、作業着貸与、昼食補助（食事補助）が求人で明示されています。 - 試用期間は3ヶ月で、試用期間中の条件は本採用と同じと記載されています。 - 求人文面では「髪型・髪色自由、ピアス可、ネイル可」といった身だしなみの自由度に関する表現が確認できます（職場の服装・身だしなみに関する柔軟性のアピール）。 - 企業はISO9001を取得している工場であり、品質管理体制を重視している旨が公式サイトに記載されています。 - 公的資料や県の一覧で名前が確認でき、健康経営に関する記載や「2027年度までに健康経営優良法人の認定を取得する」という目標を掲げている点が確認できます（健康経営関連の公的リストに社名の記載）。 不明（公表されていない／確認できなかった点） - 退職金制度の有無・詳細（制度がある場合の支給条件・金額等）は公表されていません。 - 社宅・寮制度の有無や住宅手当の有無・額は公表されていません。 - 各種手当の具体的な額（通勤手当の上限、役職手当…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社沖野製作所の風土・組織文化・社内の雰囲気・社員の声
社風・社内雰囲気（公式採用ページの記載に基づく整理） - 公式採用ページや代表メッセージにおいて、職場は「家族的」「助け合いのある雰囲気」であるとの記載が複数見られる。とくに「子育てを助け合う風土」が明記されており、小さな子どもを持つ社員に対する理解や配慮がある点が強調されている。 社員インタビューの要旨（採用ページ掲載の一次情報） - 採用ページには複数の社員（例：鉄工部門の松原さん、下中さん、専務のコメント等）が登場し、入社理由や職場でのやりがい、仲間からのサポート体制、教育体制について語っている。主に以下の点が共通した要旨として示されている。 - 仲間がフォローしてくれる風土がある - 休みが取りやすい、家族行事に理解がある - OJTを中心に先輩がついて指導する教育体制がある（専務が1か月付いて教える等の具体的記述あり） - 製造現場で裁量があり、自分で考えて動く場面が多い 働き方に関する表現（求人・採用情報の整合） - 勤務は現場業務中心で「固定時間制（8:00～17:00、実働8時間）」を基本とする記載がある。休日は週休2日制（土日）、年間休日108日（…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社沖野製作所のキャリアパス・研修・教育制度・成長環境
事実（公表されている内容） - 採用ページ・求人で「未経験者歓迎」「先輩がしっかりサポート」「研修あり」と明記されています。現場教育はOJTを中心に行う旨の記載があります。 - 採用ページの記載では、専務が1ヶ月ほど付き添って教える等、入社後の現場指導体制に関する具体的な記述が確認できます（専務等が教育に関わる旨の記載）。 - 求人・採用情報では、仕事内容として「図面解釈、段取り、プログラム入力、機械操作、仕上げ、検査・梱包までの一貫した業務」を担当するケースがあると明示されています。これに伴い、入社後に図面読解、機械操作、品質管理の実務スキルが身につく環境であることが示されています。 - 会社はNC旋盤・複合機・マシニングセンタ等の設備を保有しており、こうした機械の操作・プログラム作成等のスキルを実務で習得できる設備基盤があることが公式情報から確認できます。 不明（公表されていない／確認できなかった点） - 明確なキャリアパス（昇格ルート、職能等級制度、管理職への昇進基準など）の公表はありません。 - 資格取得支援（金銭的補助、受験費用負担、資格手当等）の有無・詳細は公表されていま…詳しくは上のAIチャットで質問できます。