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株式会社日特スパークテックWKS
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株式会社日特スパークテックWKSの募集職種
- 求人状況
株式会社日特スパークテックWKSの会社概要
【会社概要】 会社名は株式会社日特スパークテックWKSです。代表取締役は岩田 和也です。設立は1961年（昭和36年）1月、資本金は8,000万円です。売上高は1,059億円（2025年度実績）と記載されています。本社所在地は〒485-8510 愛知県小牧市大字岩崎2808（日本特殊陶業株式会社内）です。本社代表電話番号は0568-66-4451、採用窓口は0568-66-4503です。サイトには同社が日本特殊陶業株式会社のグループ会社である旨が明記されており、採用ページなどでは「東証プライム市場上場の日本特殊陶業のグループ会社」と記載されています。従業員数は2,033名（2026年3月末日現在）と記載されているほか、別ページに1,870名（2025年9月時点）という記載もあります。創業年数は65年（2026年現在）と記載されています。 【沿革（主な年表）】 1961年1月 ㈱日特製作所 設立 笠寺(本社)工場が操業開始。2003年4月 ㈱大口精機と合併 大口工場として操業開始。2007年10月 さつま工場 完成、操業開始。2015年5月 新本社工場着工。2016年1月 社名を㈱日特スパークテックWKSに変更、本社を笠寺工場から新工場に移転。2016年3月 新本社工場操業開始。2021年4月 日本特殊陶業株式会社プラグ製造部門、株式会社日特スパークテック東濃と合併。 【採用・職場の特徴（概要）】 日特スパークテックWKSは日本特殊陶業のグループ会社としてNGKスパークプラグなどの製造に携わっていると記載されています。採用ページでは「世界トップレベルのものづくりにチャレンジできる環境」「福利厚生も充実しており安心して仕事に取り組める環境を整えております」と記載されています。入社後は工場内で実際の機械に触れながら、簡単な仕事から先輩の指導を受けて徐々に高度な業務を任される教育システムが整備されていると記載されています。チームでのサポート体制や自由闊達な意見交換の雰囲気があると説明されています。
株式会社日特スパークテックWKSの事業内容
【コンプライアンス・健康経営】 コンプライアンス方針として法令、社内規則、国際ルール、社会規範の精神・趣旨を理解し遵守することを目指す旨が記載されています。行動指針では良識と責任を持って誠実に行動すること、教育・啓発を定期的に行うこと、問題発生時には速やかに事態を収拾し原因を究明して再発防止に努めることが明記されています。推進体制として日本特殊陶業㈱のコンプライアンス事務局によるグループ統制のもとで指導・監視や教育・啓発活動を行う旨が記載されています。健康経営宣言として社員の健康を重要な経営資源と捉え、健康増進や職場づくりを推進する旨が記載され、代表取締役 岩田 和也の署名入りで宣言されています。 【生産拠点（工場）】 本社・小牧工場：〒485-8510 愛知県小牧市大字岩崎2808（日本特殊陶業株式会社内） TEL. 0568-66-4451。大草工場：〒485-0802 愛知県小牧市大字大草字檀之上5412-3（小牧テクノジャンクション内） TEL. 0568-78-5130。二野工場：〒509-0296 岐阜県可児市二野字南山2706-3（二野工業団地内） TEL. 0574-60-1350。東濃工場：〒509-0245 岐阜県可児市下切1761-15 TEL. 0574-63-1031。さつま工場：〒895-1802 鹿児島県薩摩郡さつま町田原2238-1 TEL. 0996-53-2211。さつま電極工場：〒895-1817 鹿児島県薩摩郡さつま町湯田2824-7 TEL. 0996-52-4900。 【スパークプラグについて（説明）】 サイト上でスパークプラグは、エンジンを動かすためにガソリンと空気が混ざった混合気を着火させるための部品であり、スパークプラグがなければエンジンを動かすことができない重要な部品であると説明されています。 【勤務条件・統計データ】 年間休日数は120日（※2024年度実績）と記載されています。有給休暇平均取得日数は17.9日（※2025年9月末）と記載されています。平均年齢は41.3歳（※2025年9月末）、平均勤続年数は19.2年（※2025年9月末）と記載されています。従業員数は1,870名（※2025年9月時点）とする記載と、2,033名（※2026年3月末日現在）とする記載があります。
株式会社日特スパークテックWKSの強み・実績
【認定・受賞等】 同社は健康経営優良法人2026（大規模法人部門）の認定を受けていると記載されています。スポーツ庁よりスポーツエールカンパニー2026の認定を受けていると記載されています。その他に岐阜県ワーク･ライフ･バランス推進エクセレント企業、かごしま子育て応援企業、かごしま「働き方改革」推進企業としての記載があります。サイト上で認定の維持・向上に努める旨が記載されています。 【サステナビリティ・社会貢献】 同社は事業活動を通じて環境保全とさまざまな社会課題の解決に取り組み、企業価値の持続的向上を追求すると記載されています。労働組合・健康保険組合とともに社員とその家族の健康増進活動を積極的に行う旨が記載されています。
株式会社日特スパークテックWKSの社風・働く環境
【社内スポーツ活動・社風】 日特スパークテックWKSでは社員同士が集まって野球・サッカー・駅伝などのスポーツ活動に取り組んでいると記載されています。スポーツ活動で培った団結力と密なコミュニケーションが業務にも活かされていると明記されています。
株式会社日特スパークテックWKSについてよくある質問
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