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株式会社新愛知電機製作所の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県小牧市大字大草字年上坂5953-1 本社 代表者: 代表取締役社長 小牧 邦博 設立: 平成15年 資本金: 2億4,000万円 従業員数(企業全体): 277人 従業員数(この事業所): 219人 事業内容: 工場・ビル・学校・病院・テーマパークに電気を供給する受変電設備の配電盤・分電盤・制御盤・電源切替開閉器の製造・販売。 会社の特長: 社員一人ひとりが主体性と責任をもち、目的、目標に向かって活躍している会社です。無停電に貢献する技術のAichiをスローガンに生産からメンテナンスまで一貫した製品づくりを行っています ホームページ: http://www.aichidnk.com 労働組合: なし 法人番号: 8180001077392 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 69人 従業員のうちパート: 21人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 産業分類: 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が3件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】鈑金加工/正社員 雇用形態: 正社員・フル 受付日: 2026年8月7日 特徴: 経験不問、資格不問、週休二日制(土日休)、転勤なし、通勤手当あり、マイカー通勤可、オンライン自主応募可 求人番号: 23170-10487261 賃金: 224,000円〜300,000円 就業場所: 愛知県小牧市 就業時間: (1)08時00分〜16時45分 休日: 土日祝他 / 週休二日制:毎週 / 年間休日数:127日 募集人数: 1名 仕事内容: 鈑金加工スタッフとして、プレス機械加工・溶接・仕上作業をお任せします。 【求人2】保守作業員/正社員 受付日: 2026年7月21日 特徴: 経験不問、週休二日制(土日休)、通勤手当あり、マイカー通勤可、UIJターン歓迎、オンライン自主応募可 求人番号: 23170-09313861 ■仕事内容 仕事内容: 盤製品(配電盤・分電盤・制御盤)の出張点検をしていただきます。事務作業:出張作業=1:9の割合となります。事務作業では作業報告書作成、工具準備、工程表の作成など。出張作業は盤の部品交換作業、盤間接続などの作業を行っていただきます。 *自主応募の場合、紹介状は不要です。「変更範囲:会社の定める業務」 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草字年上坂5953-1 / 本社 最寄り駅: 国道19号線信号「宮ノ上」より車で5分/JR高蔵寺駅 車 19分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: あり 相談の上、転勤可能性あり。埼玉 / 、福岡 UIJターン: UIJターン歓迎 年齢制限: 制限あり 〜40歳 キャリア形成 キャリア形成/新規学卒者と同等の処遇 学歴: 必須 高校以上 電気・機械系出身の方は大歓迎! 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 必須 第二種電気工事士 あれば尚可(AT限定可) 試用期間: あり 3ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 217,600円〜272,400円 賃金形態: 月給 基本給: 217,600円〜272,400円 固定残業代: なし その他の手当: 割増手当、家族手当、休日出勤手当、出張手当、 / 現場作業責任者手当、職責手当など / 資格手当 2,000円~20,000円 通勤手当: 実費支給(上限なし) 月平均労働日数: 19.8日 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 20日 昇給: あり 1月あたり3.80%〜3.80%(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計3.20ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間の形態: フレックスタイム制 就業時間: 8時00分〜16時45分 就業時間2: 8時00分〜22時00分 就業時間の特記事項: (1)標準労働時間(所定労働時間7時間40分) (2)フレキシブルタイム ※コアタイムなし *フレックスタイム制(就業時間をフレキシブルタイムの間、業務計画に合わせて、始業終業時刻を自主的に選択し労働する) 休憩時間: 65分 時間外労働: あり 25時間 36協定: あり 時間外労働の特別な事情: 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期が逼迫した時月80時間を年間6回、年720時間まで延長可能 年間休日数: 127日 週休二日制: 週休二日制(土日休) 休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他 休日出勤を命令する場合があります。 / その場合は、振替休日を取得していただきます。 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金: あり 1年以上 退職金共済: 加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし 福利厚生: 1.法定福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労働基準法上の休業補償、児童手当拠出金の納付 2.法定外福利厚生 ・階層別教育入社後のフォロー研修、一般職へは「コミュニケーション力」など仕事をこなすための啓発研修、新しい役職に就いたときの「問題解決スキルを身につけるための「リーダー研修」などがあります。 ・定期健康診断(年1回)全額負担 ・ストレスチェック(年1回)実施 全額負担 ・インフルエンザ予防接収費用 1,000円補助あり(東京電気健康保険組合の補助による) ・結婚お祝い金 3万円 、特別有給4日、家族手当(配偶者、子支給) ・…