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【会社概要】 社名は株式会社 寿原テクノス。事業内容はダイカスト金型製造、ガラス・セラミック加工事業、超音波加工装置の開発・製造・販売事業。設立は昭和39年12月28日。資本金は1,920万円。代表者は代表取締役 伊藤 壽。従業員数は122名(2025年10月現在)。取引銀行として三菱UFJ銀行稲沢支店、商工組合中央金庫熱田支店、愛知銀行稲沢支店、いちい信用金庫稲沢支店、十六銀行稲沢支店が記載されている。 【沿革(主な年表)】 昭和34年04月 原田鋳造所創業。昭和39年12月 寿原金型工業株式会社設立。昭和43年10月 ダイカスト金型本社工場新築。平成18年06月 稲沢市陸田町に用地を取得し新本社社屋を竣工、移転、同時に株式会社寿原テクノスへ社名変更。平成19年03月 環境マネジメントシステム ISO14001認証取得(2019年2月更新)。平成22年04月 航空宇宙品質マネジメントシステム JIS Q9100認証取得。平成24年・平成25年に太陽光発電導入・増設。平成26年04月 設立50周年。令和5年01月 Rs-JAPANのガラス・セラミック加工事業等を承継。令和6年04月 設立60周年。令和7年01月 TPS活動導入。令和7年04月 伊藤壽 代表取締役就任。令和7年10月 「HVチルベント」がものづくり大賞環境・資源・エネルギー関連部品賞受賞。 【所在地・拠点・連絡先】 本社所在地・本社工場:〒492-8038 愛知県稲沢市陸田町上東之川2425-18。本社代表TEL:0587-32-1110(代)、本社FAX:0587-32-7107。工場TEL:0587-32-6105、工場FAX:0587-21-7331。福岡ファクトリー:〒810-0071 福岡県福岡市中央区那の津四丁目8-16、TEL:092-401-1070、FAX:092-401-1087。 【社是・代表メッセージ】 社是は「私達は、お客様・取引先・社員・地域社会に信頼される誠実な企業でありたい。私達は、創意工夫を積極的に進められる企業でありたい。私達は、いつも若さを保ち、幸せを求める企業でありたい。」。代表あいさつでは、創業間もなく60年を迎えること、ダイカスト金型やセラミックス・ガラスの特殊加工、3Dや全自動マシン等の現代加工技術への対応、新技術への挑戦、そして人を企業の宝と位置付ける考えが記載されている。また、自動車関連だけでなくセラミックスやガラスによる半導体関連など新規分野にも取り組んでいる旨が述べられている。 【採用方針・人材育成】 会社は受注による自社開発の金型を作っており、お客様の要望にプラスアルファの価値を持たせることを重視している。求める姿勢として「自分を生かせるものづくり」を掲げている。入社後は独自の教育カリキュラムに基づく研修を行い、その後数ヶ月間で各部署の業務を一通り体験し、希望や適性に応じて配属先を決定する。業務指導はマンツーマンのOJTを軸にチームでフォローする。金型の理解促進のために金型成形アクリルモデルを制作しており、教育や商談で活用し、販売も行っている。
【応募方法・個人情報の取扱い】 応募はウェブのメールフォームに必要事項を入力して送信する方式。フォーム項目の例として氏名、フリガナ、生年月日、メールアドレス、郵便番号、住所、電話番号、勤務先(離職中は前職)、職歴、資格、学校名等が挙げられている。個人情報取扱方針では、応募者の個人情報は採用選考時の判断、応募者への連絡、採用後の人事・労務業務にのみ利用すると記載されている。応募書類は採用・不採用に関わらず返却しない旨、書類・電子データは適切に管理し、しかるべき時に破棄・消去する旨が明記されている。応募に関する問い合わせ先は総務部(TEL:0587-32-1110、MAIL:soumu@tts-eco.jp)。 【事業・技術・製品】 主にダイカスト金型の製作を行っている。セラミックス加工として精密部品加工技術を有する。超音波加工装置の開発・製造・販売事業を行っている。品質面では「1μmの精度」と「自工程完結+αの徹底した品質管理システム」を掲げている。生産管理では機械と人のリソースを最適配置する先進システムを導入していると記載されている。ダイカスト金型は受注による自社開発製品であると記載がある。 【研修・社内設備】 入社後は独自カリキュラムによる研修を行い、数ヶ月間をかけて各部署を体験して配属先を決定する。業務指導はマンツーマンのOJTを軸にチームでフォローする。社内の主要部門として総務部(総務・経理課)、営業部(営業技術課・生産管理課)、業務部(業務課)、品質保証部、製造部(製造1課・製造2課・製造3課)、生産技術部(設計技術課・生産技術課・技術開発課)、研修室、トレーニングルーム、食堂、目安箱が挙げられている。金型成形アクリルモデルを教育用に制作し、販売も行っている。
福利厚生のページでは年間休日を120日間と記載(完全週休二日制、年末年始、夏季休暇等含む)。年次有給休暇は初年度10日(入社時期により異なり、最高20日)。その他に慶弔休暇等特別休暇がある。結婚祝・結婚休暇、産前・産後休業、配偶者出産特別休暇、育児休業、子供の看護休暇、育児のための短時間勤務が明記されている。永年勤続表彰(20年)がある。加入保険等は健康保険、雇用・労災保険、厚生年金、財形貯蓄他。諸施設として会員制リゾート施設利用可。誕生月に全社員へプレゼント(ケーキおよび花)がある。行事としてソフトボール大会、バーベキュー、花見、慰安旅行が実施される旨が記載されている。
【先輩の声(業務内容の例)】 営業部 営業技術課の社員はルート営業が中心で、新規顧客からの受注もあると記載されている。営業は社内外の調整やお客様の要望把握が求められる旨が示されている。業務課(調達担当)の社員は材料や部品の調達、発注、伝票チェック、納期管理、電話応対等を行い、入力ミス防止や確認を重視している旨が記載されている。