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株式会社メディカルコーポレーション
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株式会社メディカルコーポレーションの会社概要
【会社概要（概要）】 株式会社フロンティアの介護は、東海地方を中心に全国にて介護施設を運営しています。福祉事業からそれに関連する様々な事業を展開していることが記載されています。 【グループ会社】 掲載されているグループ会社：株式会社フロンティア。所在地：愛知県名古屋市東区泉一丁目19番8号 フロンティアビル。TEL：052-962-2222。FAX：052-962-2221。代表取締役：塚本友紀。 【所在地・連絡先・営業時間】 所在地：〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目19番8号 フロンティアビル4F。TEL：052-953-7768。FAX：052-953-7767。フリーダイヤル：0120-さんろくさん363-いちさんさん133（サイト表記）。営業時間：午前9時～午後6時。
株式会社メディカルコーポレーションの事業内容
【事業内容】 記載されている事業内容は以下です：福祉事業全般、薬局の運営、福祉用具・医療機器等の販売・リース事業。 【相談窓口・問い合わせ】 介護に関する相談窓口があり、相談は無料で案内すると記載されています。連絡方法はフリーダイヤルまたはご相談窓口への問い合わせで、要望を伺って面談日時・場所を決めると明記されています。フリーダイヤル表記：0120-さんろくさん363-いちさんさん133。営業時間：午前9時～午後6時。 【展開している主な施設名（サイトに掲載の一部）】 サイトに掲載されている施設名の一部（掲載順・表記はサイトを参照）：もりやまの憩、とよとみの憩、ハイリタイヤー金城、ハイリタイヤー21南山、ハイリタイヤー松葉公園、ハイリタイヤー名城、かみすげの憩、しんしろの憩、しんしろの憩（グループホーム）、おおだかの憩、てんぱくの憩、茶屋が坂の憩、とくがわの憩、めいほくの憩、たかばりの憩、なるみの憩、とよやまの憩（グループホーム）、こまきの憩、ひだかの憩、きたかたの憩、やまとの憩、いぬやまの憩、いなざわの憩、フローラユーアイ、すみよしの憩、ほんじょうの憩、いわむらの憩、いわむらの憩（グループホーム）、おおがきの憩、ハイリタイヤー多治見、きらみの憩、まつさかの憩、かがみはらの憩、せきの憩、しまの憩、たきの憩、いなべの憩、あおいの憩、岡宮の憩、ひこねの憩、やすの憩、おおさとの憩、おおさとの憩（グループホーム）、なりたの憩、おみがわの憩、わかぎの憩、じゅうじょうの憩、すいじんの憩、スタジオすいじん、みなみはなはたの憩、さかいの憩 等。 【施設の種類】 サイト内で明記されている施設の種類：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、ナーシングホーム。 【よくある質問（主なQ&Aの事実）】 掲載されている主なQ&Aの内容（抜粋）： 【よくある質問（詳細）】 ・相談料は無料であり、お問い合わせからご相談・ご紹介・ご契約に至るまで全て無料で案内すると記載されています。 ・入居相談方法：電話またはご相談窓口に連絡し、要望を聞いたうえで面談日時・場所などを決めると記載されています。 ・有料老人ホームで介護保険は利用できると記載（在宅扱いになる）。月額利用費（家賃、食費、管理費等）は自己負担となると記載。 ・介護付有料老人ホームのメリットとして、介護に適した設備、栄養を考えた食事、緊急時の対応、医療との連携、24時間介護等の専門サポートが挙げられています。 ・身元引受人がいない場合は成年後見制度の相談を案内すると記載されています。 ・夫婦での入居希望は相談のうえ紹介すると記載されています。 ・条件を満たせば、施設によってはすぐに入居可能な施設を紹介すると記載されています。 ・ナーシングホームの説明：介護と医療が一体化した老人ホームであり、フロンティアのナーシングホームでは看護師が24時間365日サポートすると記載されています。 ・パーキンソン病やALSの受け入れについては、看護師が24時間365日サポートするナーシングホームがあるため受け入れ可能な施設があると記載されています。 ・在宅酸素やカテーテル利用中の受け入れは、医療・看護スタッフが充実している施設を紹介すると記載されています。 ・医療体制：ほとんどの施設に提携・協力病院があり、定期的に施設内に往診を入れていると記載されています。頻繁な通院や専門的診療が必要な場合は事前相談を案内しています。 ・共同生活が苦手な方について：個々のプライベートを中心に受け入れている施設が多いと記載されています。 ・体験入居はホームの生活を実際に体験するもので、期間については記載あり（詳細は各施設で確認を案内）。 ・外出・外泊は基本的に制限はないが、医師の判断や一人での外出が危ない場合は制限されると記載されています。 ・行事・レクリエーションは多くの施設で実施（お花見・七夕・クリスマス会等）。費用が別途かかる施設もあると記載されています。 ・ホーム見学は最低でも2ホーム以上を勧めている旨が記載されています。 ・食事制限や好き嫌いには多くの施設が個別対応していると記載されています。 ・入居後のリハビリについて：施設によって理学療法士（PT）がいてリハビリを行うところがあるが、内容によってはリハビリ病院や老人保健施設を勧める場合があると記載されています。 ・入院後の居室について：居室は占有居室であり、家賃相当分を払い続ければ継続使用が可能だが、3ヶ月以上の継続入院の場合には費用負担がかかる場合があると記載されています。 ・喫煙・アルコール：居室内での喫煙は原則不可。喫煙所を設けている施設もある。アルコールは医師の判断で飲める場合があると記載されています。 ・理容サービスは施設ごとに訪問理容…
株式会社メディカルコーポレーションの社風・働く環境
【資本金・従業員数】 資本金：100,000,000円。従業員数：1,650名（パート含む）。※2026年4月実績。
株式会社メディカルコーポレーションについてよくある質問
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