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株式会社マツオカ(商号表記:株式会社マツオカ)は、法人番号 5180001067438 に紐づく法人で、登記上の本店所在地は愛知県名古屋市東区泉1丁目18番30号(プラウドタワー名古屋久屋大通公園1702号)と公的データで確認されています。法人番号公表サイト(Gビズインフォ)や複数の法人ディレクトリに同一の法人番号・所在地で登録が確認されており、地図系サービスや電話帳系にも所在地表記が存在します。公式ホームページや企業による公開の沿革・会社案内は確認できませんでした。登記簿に記載される代表者名、資本金、設立年月日、事業目的の詳細、従業員数(法人全体)、売上高等の企業データは、公開されている一次情報からは取得できておらず、すべて「不明」です。事業所単位の被保険者数として Gビズインフォ上に1人と記載された記録があり(事業所単位の数値であり法人全体の従業員数を意味するものではありません)、特許・補助金・表彰等の公的記録は確認できません。なお、日本国内に同名の法人・店舗が多数存在するため、本概要は法人番号 5180001067438(名古屋市東区泉の法人)に限定して整理した情報です。推測: …詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公開情報に基づく確認結果として、当該法人の事業内容に関する公式な説明や詳細な業務実績は見つかりませんでした。複数の電話帳・業者検索系ディレクトリ(iタウンページ等)では「商社」カテゴリに登録されている記録があるものの、取り扱い商材、取引先、売上構成、サービスの提供方法、ビジネスモデル、競合との違いといった具体的な情報は公的データや公開資料からは特定できません。特許・届出・補助金・表彰等の公開記録も確認できなかったため、事業上の独自技術や公的評価の有無も不明です。事業に関する一次公開情報が存在しないため、事業領域や強みを断定することはできません。推測: ディレクトリ上の「商社」カテゴリ登録と事業所の被保険者数1人という点を合わせてみると、専門的な商材を扱う中小規模の仲介・販売業務や、取引先が限定的な事業形態の可能性は考えられますが、これは公開情報の欠如に基づく推測であり確証はありません。事業内容を確認するには、登記事項証明書の確認、代表者への直接照会、または取引先・仕入先の公開情報の探索が必要です。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公開された従業員口コミや企業評判(OpenWork、Vorkers、Indeed 等)を法人番号・所在地で照合した結果、当該法人(法人番号 5180001067438、名古屋市東区泉)に紐づく口コミ・評判は見つかりませんでした。外部で「マツオカ」名義の口コミが存在していても、同名の別法人であるケースが多数あり、本法人と混同するリスクが高いため、口コミ評価を参考にする際は法人番号・住所の照合が必須です。良い点(確認できたこと):法人番号・所在地は公的データで確認できるため、最低限の登録情報は存在します。課題(懸念点):社員・元社員の声や採用情報、労働条件の公開がないため、企業の実務環境や働きやすさ、報酬水準に関する判断材料が極端に不足している点が最大の課題です。求職者には、応募前に登記事項証明書の取得や代表者への直接照会、労働条件の書面受領を行うことを強く推奨します。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
当該法人に関して、勤務時間帯、1日の所定労働時間、残業時間の実績(平均残業時間)、年間休日数・休日体系、有給休暇の付与・取得実績、リモートワーク・フレックスタイムの導入状況、産前産後休業・育児休業の運用、離職率に関する公開情報は確認できませんでした。つまり、これらはすべて「不明」です。加えて、法人番号に紐づく求人票(勤務時間や休日を明示したもの)も確認できなかったため、労働条件の詳細は事前に書面での提示を受けるか、登記事項証明書や直接の問い合わせで確認することを推奨します。公開情報が極めて限られるため、応募時には就業条件明示の徹底を求めてください。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
確認できた公開情報では、当該法人(法人番号 5180001067438、名古屋市東区泉に登記)は給与に関する一次情報(初任給、学歴別の給与レンジ、平均年収、賞与支給実績、昇給・評価制度)を公開していませんでした。求人票や有価証券報告書、官公庁届出等の公開ソースでも該当する記載は見つからず、すべて「不明」となります。ハローワーク等での検索結果にヒットする同名の別法人が多数あるため、外部で見つかる「マツオカ」に関する給与情報は本法人のものとは断定できません。求職者には、応募・面接前に労働条件(給与額、賞与の有無・算定方法、昇給基準、評価の仕組み)を必ず書面で明示してもらうことを強く推奨します(労働基準法上の明示義務の確認を含む)。本項目で確認できた具体的な数値はありません。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公開情報からは、各種手当(通勤手当・住宅手当・資格手当等)、社会保険の適用範囲、退職金制度、社宅・寮、福利厚生サービス、資格支援や社内制度に関する記載は見つかりませんでした。事業所データとしては、Gビズインフォ上で当該事業所の被保険者数が「1人」と記載されている点は確認できますが、これが福利厚生制度の内容を示すものではなく、詳細は不明です(被保険者数の記載以外は不明)。求職・取引を検討する場合は、社会保険加入の有無・各種手当の支給条件・福利厚生の有無を必ず書面で確認してください。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
社風・組織文化、社内の雰囲気、社員の働き方や働きがいに関する口コミ・評判(OpenWork等)や社内紹介ページは、対象法人(法人番号 5180001067438)に紐づくものは確認できませんでした。ハローワークや求人サイト上でも当該法人に関連する求人情報は見つからず、従業員の働き方(残業時間、リモート制度、休暇取得状況、研修体制等)に関する公開情報はありません。事業所単位の被保険者数として1人の記載がある公的記録はありますが、これが法人全体の人員構成や組織文化を示すものではありません。したがって、社内の具体的な雰囲気や働く環境の評価は公開情報からは判断できません。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公開情報では、入社後のキャリアパス、昇進ルート、職種ごとのスキル要件・育成計画、社内研修制度、OJT・Off-JT・資格取得支援、配属・異動の方針、若手育成や評価に基づく成長支援といった項目の記載は確認できませんでした。募集職種や選考情報自体が公開されておらず、職務内容や日々の業務フローに関する情報も不明です。これらはすべて「不明」であるため、応募や面談の際には具体的なキャリア期待値、研修の有無・頻度、評価に基づく昇進基準を直接ヒアリングし、書面またはメール等で確認することを推奨します。詳しくは上のAIチャットで質問できます。