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【沿革(主な年表)】 2007年3月8日 設立(敷島製パン(株)中部販売物流部の一部を分社化)/2007年9月1日 創業。2008年6月10日 グリーン経営認証取得(本社及び全営業所)。2008年8月1日 第一屋製パンとの共同配送開始(刈谷・犬山営業所)。2012年1月1日 安全性優良事業所(Gマーク)新規認定(刈谷・犬山・津営業所)。2013年4月16日 刈谷物流センターで出荷業務開始、同年8月16日 犬山物流センターで出荷業務開始。2018年9月19日 第一屋製パンの当社エリア内全域の一般配送業務を受託。2021年4月1日 働きやすい職場認証制度 一つ星認証(刈谷・犬山営業所)。2023年3月1日 岐阜営業所を閉所し全ての業務を犬山営業所・犬山物流センターに移管。その他、主要な共同配送開始や拠点稼働の記録がある。 【会社概要・基本情報】 名称は株式会社パスコ・エクスプレス(英表記 Pasco Express Co., Ltd.)。設立は2007年3月8日、創業は2007年9月1日。代表取締役社長は澤井 克文。本店所在地は〒461-8721 名古屋市東区白壁5-3。本社所在地は〒484-0888 愛知県犬山市大字羽黒新田字不二見坂1の5。経営理念は「提案力と行動力をもって 安心で環境にやさしい物流システムを提供します。」 【主要数値・組織情報】 資本金は80百万円。売上高は3,612百万円(第19期:2025年8月末)。決算日は8月末日。従業員数は428名(臨時217名含む、2025年8月31日現在)。保有車両数は135台(温調車 2t・3t他、2025年8月31日現在)。国内営業所数は3営業所(愛知県2、三重県1)。取引銀行は(株)三菱UFJ銀行、(株)みずほ銀行。所属団体に一般社団法人愛知県トラック協会、一般社団法人三重県トラック協会等がある。主要顧客として敷島製パン株式会社、第一屋製パン株式会社、株式会社YKマルト等がある。 【CSR・行動規範・社長メッセージ】 CSRとして地球環境保護と安全を守り続けることを社会的使命としており、環境負荷の低減と安全・安心にたゆまぬ努力を行うとしている。行動規範には(1)お客様に『安全と安心』を提供する、(2)法令遵守・企業倫理に則った公正で透明な企業活動に努める、(3)人間性を尊重し、働きやすい職場環境をつくる、(4)環境の保全・保護に積極的に取り組む、(5)会社の財産、情報を適切に管理し、第三者の権利を尊重する、(6)良き企業市民として社会貢献に積極的に取り組む、が記載されている。社長は澤井克文で、2007年創業以来パンを核に東海地方で食品日配を主業務とし、環境にやさしい物流システムと安全・安心な企業を目指す旨を述べている(社長挨拶)。 【拠点・営業所情報】 本店所在地は名古屋市東区白壁、本社所在地は愛知県犬山市。営業所数は国内3営業所(愛知県2、三重県1)。拠点名として刈谷営業所、犬山営業所、津営業所および刈谷物流センター、犬山物流センターなどの記載がある。配送ネットワークは東海3県全域、長野県、静岡県の一部に及ぶ。 【採用情報(概要)】 『働きやすい職場認証制度』の認証を取得している。募集形態としては臨時雇用者としての採用があり、正社員登用制度が整備されている。完全週休二日制、短時間勤務可能、勤務時間帯要相談。運行管理者等の国家資格取得支援、通信教育支援、社会保険完備、託児所施設あり(刈谷のみ)、交通費支給制度ありといった制度がある。中途採用比率は2022年度25%、2023年度56%、2024年度35%と公表している。
【物流ネットワーク・配送実績】 荷主から預かった食品を3,000か所以上の納品先に毎日お届けしている。物流ネットワークは東海3県全域、長野県、静岡県の一部に及ぶ。量販小売店やコンビニなどへ要望時間に合わせて配送している。 【運行支援・品質管理システム】 納品時間の進捗管理、誤配送防止、セキュリティ管理などを支援する運行支援システムを導入している。ドライバーが使用するハンディ端末機で当日の配送スケジュール管理や商品誤配や持ち出し品忘れの防止機能を備えている。 【仕分(DAS・DPS)業務】 仕分部門ではスーパー、大手ドラッグストア、コンビニチェーン、個人商店向けに商品を仕分けている。取り扱い商品はパン、焼き菓子、洋菓子、サンドウィッチなどがある。デジタルアソートシステム(DAS)とデジタルピッキングシステム(DPS)を活用して迅速かつ正確に仕分けを行う。DPS方式は刈谷物流センターのみで運用している。従業員は昼勤・夜勤のシフト編成を組み、24時間体制で8,000件以上のお客様のビジネスを支えている。 【温度管理・輸送温度】 所有するすべての配送車は庫内の温度調整ができる温調車である。配送中の庫内温度は食パンに適した20℃前後に保っている。第四の温度帯(20℃前後)による運送で食品を届けている。 【勤務環境・健康管理】 制服はドライバー用または仕分スタッフ用を貸与している。車・バイク・自転車での通勤が可能で従業員用駐車場を完備している(通勤には保険加入等の条件がある)。犬山と刈谷の拠点は敷地内に生産工場があるため外部からの飲食物持ち込みができない。津の拠点は敷地内に生産工場がないため飲食物の持ち込みができるが飲食は所定の場所で行う必要がある。喫煙できる場所は設けており休憩時間での喫煙は可能。年2回の健康診断、毎年のストレスチェックを実施し、産業医の健康相談が受けられる。残業時間は職場により異なるが長時間の残業はない。昇給は原則毎年4月度給与から会社の業績や勤務成績等を勘案して決定する。