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株式会社ジンキャスト(表記例:Jincast)は、2011年1月25日に設立された愛知県名古屋市に本社を置く人材サービス企業です。正式商号は株式会社ジンキャスト。本社所在地は愛知県名古屋市熱田区新尾頭三丁目2番1号 KVK金山ビル3F、資本金は1,500万円と公式に公表されています。代表取締役は蟹江 誠一です。法人番号や公的登録は公的データベースに登録されています(法人番号:7180001099958)。 事業形態としては、主に労働者派遣事業および有料職業紹介事業を柱に据えています。公表されている許認可番号は、労働者派遣事業:派23-301491、職業紹介事業:職23-ユ-301091です。これらに加え、派遣法に関するコンサルティング、アウトプレイスメント事業、および関連会社と連携した障がい児通所支援事業(S.I.C.との関連)等も公式に掲出されています。 公表されている主要な拠点・連絡先情報として、代表番号・FAX・フリーダイヤル等が公式資料に記載されています。また、同社は自社採用ページや各種公表PDF(福利厚生や派遣事業に関する法定公表様式)を通じて事業・制度情報を開示していま…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
事業概要(事実): 株式会社ジンキャストの主たる事業は、労働者派遣事業および有料職業紹介事業です(許可番号:派23-301491/職23-ユ-301091)。公式の事業記載には、これらに加え派遣法に関する人材コンサルティング、アウトプレイスメント事業、並びに関連会社(S.I.C.)を通じた障がい児通所支援事業などが含まれます。業務上は東海(名古屋)エリアを中心に、事務・オフィスワーク領域(一般事務、営業事務、総務、経理、医療事務等)に特化した人材サービスを提供している点が公式に明示されています。 提供サービスの中身(事実): - 労働者派遣:企業の求める事務系ポジションへ派遣スタッフを送り出す業務。公表済みの実績として、派遣先事業所数は2024年度で169件、派遣労働された派遣労働者数は2025年6月1日時点で312人といった数値が会社の公表様式で提示されています。 - 有料職業紹介:求職者と企業のマッチング、面接調整、入社後フォロー等の紹介業務。 - 人材コンサルティング/アウトプレイスメント:派遣法にまつわる運用相談や退職・再就職支援のようなアウトプレイスメントを含む支援(会社案…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
分析(公開口コミ・自社公開情報に基づく中立的整理) 全体傾向(数値指標) - 外部口コミサイト等の集計表示として総合評価の例が存在します(例:転職会議の総合評点 3.29 等の表示)。また外部サイトの集計値として「残業 26 時間/月」「有給消化率 80%」といった数値がユーザー投稿ベースで示されています。ただし、これらはユーザー投稿を基にした集計であり、当社の公式公表値ではない点に留意してください。 良い点(繰り返し見られる長所の傾向) - 親身なサポート/面談:登録者や求職者、派遣スタッフに対して時間をかけた個別面談や丁寧なフォローが評価される傾向が強く見られます。小回りが利く対応や連絡の早さが評価点として繰り返し記載されています。 - 地域密着・現場密着の利点:東海(名古屋)圏に重点を置いた事業展開により、地域企業のニーズに合ったマッチングを行っているという印象が示されています。 - 制度整備の明示:求人や福利厚生資料で賞与(年2回)・昇給(年1回)・退職金制度・資格支援(受験料上限 1 万円)などを整備している点は、求職者向けの安心材料となっています。 課題として指摘され…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
事実(公表情報・求人情報・口コミ集計に基づく整理) 就業時間・基本的な勤務形態 - 基本勤務時間は 9:00~18:00(実働 8 時間、休憩 60 分)を採用情報で共通表記しています。求人では固定時間制の表記が中心です。 年間休日・休暇体系 - 年間休日:120日(採用ページ・求人に明記)。 - 休日体系:土日祝休み(原則)および GW、夏季休業、年末年始休暇が設定されています。特別休暇(慶弔等)の付与要件・日数例も福利厚生資料に示されています(例:本人結婚時 3 労働日、父母等の死亡時 3 労働日)。 残業(複数出典の事実を整理) - 公式採用ページの FAQ:所属部署により異なるものの「平均 1 時間程度」との表記があります(会社側の公式説明)。 - 求人広告(Indeed 等):残業月平均 10~15 時間、あるいは「残業月 20 時間以内/繁忙期は 30 時間程度」といった表記が見られます(求人毎に記載が異なります)。 - 口コミ集計(転職会議等のユーザー投稿ベース):残業時間 26 時間/月(集計値)。 整理 - 当社が公表する「平均値(1時間程度)」と、求人媒体・…
事実(当社の公表情報に基づく要旨) 基本方針 - 正社員向けの給与体系は職種別に求人で明示しており、賞与・昇給制度を整備しています。評価は人事考課制度に基づき行い、評価結果は定期的なフィードバック面談で説明する運用を掲げています。なお、会社としての全社平均年収や平均給与水準の公表は行っていません(不明)。 求人に明示されている初任給・月給例(職種別・事実) - 人材コーディネーター:月給 26万円~(備考:見込み残業30時間分を含む)+インセンティブ(規定あり)。 - 総務・労務(正社員求人例):月給 21万円~+交通費全額支給+インセンティブ(規定あり)。 - キャリア支援/キャリアプランナー:月給 23万円~+インセンティブ(規定あり)。 年収レンジの実務例(公表求人・媒体に掲載された数値) - doda 等の年収モデル・掲載例に基づく想定レンジ:入社時想定年収 300万円~(営業系の例)。 - 社員の年収例(媒体掲載例):年収 450万円(34歳、入社4年)、年収 360万円(28歳、入社3年)。 - 求人掲載(Indeed)での年収例:年収 330万円(26歳/経験2年)…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
事実(当社が公表している福利厚生の要点) 基本的な社会保障と制度 - 各種社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)は完備しています(求人・採用情報に明記)。 - 交通費は求人で「全額支給」としている例があります(職種・求人により異なる場合があります)。 - 退職金制度を設けているという記載があります。企業型確定拠出年金(401k)についても導入実績があり、掛金の目安や運用ルールを明示しています(掛金目安:毎月 3,000円~55,000円、1,000円刻みで設定可能)。 Jin’s membership Option(福利厚生PDF)に明記された主要項目(事実) - 資格取得補助(W‑up support):受験費用の会社負担(上限 1万円)。合格後は「スキルUP昇給」制度の対象となる運用が明記されています。 - ひとり親特別手当(Single support):支給金額が明示されています。1人目 5,000円/月、2人目 3,000円/月、3人目以降 2,000円/月。条件により毎月支給される旨が記載されています。 - 給与即時払いサービス(CRIA)の導入:給与の前払…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公式に公表されている社内表現(事実): ジンキャストの採用ページや会社案内では「少人数で距離が近い」「スタッフに寄り添う」「教育を通じてスキル形成を支援する」といった表現が用いられています。採用情報には本部スタッフの規模感として「本部スタッフ総勢20名」との記載があり、組織としては小規模・地域密着型の構造を前提とした体制を示しています。勤務時間や休日等の制度面では、基本勤務時間は9:00〜18:00、年間休日120日、賞与年2回・昇給年1回等が求人・採用情報で明記されています。 社内制度と雰囲気(事実): - 福利厚生・支援制度の整備:資格取得補助、ひとり親手当、給与前払いサービス、企業型確定拠出年金などを公表し、生活面やスキル面での支援を制度化しています(福利厚生PDF)。 - 教育・研修:入社後の座学とOJTを組み合わせた研修が公表されており、通常3〜6ヶ月での一人立ちを想定しています。2026年からは派遣スタッフ向けのAI教育プログラムを開始する旨の公表があり、教育投資を強化する姿勢が示されています。 社員・派遣スタッフの声(第三者口コミの傾向を整理・要約): - ポジティブ…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
事実(公表情報に基づく整理) 教育・研修の基本方針 - 当社は入社時の導入研修(派遣法等の基礎研修)と OJT を組み合わせ、実務習熟を図る体制を公表しています。社内表記では「座学→同行研修→3~6ヶ月での一人立ち」を想定する旨が示されています。 資格支援・スキルアップ制度(公表値) - 資格取得補助制度(W‑up support):受験費用の会社負担(上限 1 万円)が設けられており、合格者に対しては「スキルUP昇給制度」の適用が明記されています。資格取得を軸にした評価・昇給の仕組みを用意しています。 AI 教育等の新しい取り組み(事実) - 2026 年(設立 15 周年)に向け、派遣スタッフ 400 名を対象とした AI 教育プログラムの開始を公表しました(2026 年 5 月実施開始予定の発表)。この施策はスキル強化とデジタルリテラシーの向上を目的としています。 現場での育成期間・目安 - 求人・採用情報では、OJT を通じた実務定着の目安を「3~6 ヶ月」としています。配属部署や担当業務により習熟期間は前後する旨が採用情報に記載されています。 キャリアパスの公表状況…詳しくは上のAIチャットで質問できます。