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【バックオフィスのアウトソーシング】 総務、人事労務、経理、調達の各部門でバックオフィス最適化支援を提供します。人事労務では給与・賞与計算および社会保険業務を包括的に請け負い、社労士有資格者が在籍しています。経理では経費精算、売掛買掛管理、月次決算等を請け負い、必要時は部分的業務対応も行います。調達では量産部品・試作部品・資材の調達、原価低減活動のサポート、データ集約・レポート作成・調達システムの維持管理を行います。 【事業概要】 提供する主なサービス領域はアウトソーシング事業、労働者派遣事業、ITソリューション事業(DX推進支援)。エンジニアリング領域およびバックオフィス支援業務の両方に対応しています。アウトソーシング事業、バックオフィス業務、品質保証業務、生産技術業務などの請負実績があります。 【会社概要】 会社名:株式会社アイテクニカ。設立:1991年3月15日。資本金:3,000万円。従業員数:87名(2025年4月1日現在)。代表者:代表取締役 滝澤 幸弘。所在地:〒456-8601 愛知県名古屋市熱田区川並町2番12号 愛知機械工業本社ビル1階。TEL:052-683-1502、FAX:052-683-1503。主要取引先:愛知機械工業株式会社、愛知機械テクノシステム株式会社、エーケー・トランスポート・サービス株式会社。Pマーク取得:2024年10月。 【経営理念・ビジョン】 経営理念:お客様に満足していただけるくるまに関連した「モノづくり」を通じて社会と調和しながら「ひとの豊かさ」を追求する。経営ビジョン:次世代パワートレインの開発・生産・品質を担うエンジニアやバックオフィスのスタッフを育成し、モノづくり技術領域及びバックオフィス業務領域でお客様の要求を責任をもって達成することにより社会に貢献する。 【社長挨拶】 株式会社アイテクニカは愛知機械工業の100%出資により設立されたアウトソーシング・カンパニーであり、エンジン・トランスミッションなどの生産技術や品質保証分野ならびにバックオフィス分野において各種サービスを提供してきた旨が記載されています。高度な知性と人間の豊かな発想を大切にしつつ、プラスαの価値を提供すること、人間尊重によるハイテクノロジーへの挑戦がテーマであるとしています。代表取締役:滝澤 幸弘。 【勤務地・勤務条件(勤務地等)】 勤務地:本社(所在地:名古屋市熱田区川並町2番12号)。最寄駅:名古屋市営地下鉄名港線 日比野駅 徒歩4分。喫煙環境:屋内全面禁煙(昼休み時間かつ敷地内で限られたスペースのみ喫煙可)。車通勤:不可。転勤:当面無。勤務地の変更範囲:当社事業所内で可能性あり。職務の変更範囲:なし。
【エンジニアリング業務(アウトソーシング)】 パワートレインおよび関連部品の生産設備について、計画立案から設置・稼働までの一貫したサービスを提供します。工程および作業に関する標準類の設定と改定等の生産技術に関わる附随業務を行います。IoTを駆使した工程改善に多数のエンジニアが関わっています。品質保証では品質管理・サポート業務、品質レベルの進捗管理、市場および客先品質情報の収集・解析、レポート作成等のサポート業務を提供します。 【ITソリューション事業】 最先端の画像処理技術とシステムインテグレーションで工場のDX化を推進します。生産プロセスの効率化、データドリブンな業務最適化、生産ラインの自動化と最適化、センサーやIoTデバイスによるリアルタイムモニタリングとデータ収集、解析と予測モデルの構築を通じた業務効率化を行います。画像解析技術では高精度な画像解析アルゴリズムの開発・導入、不良品の自動検出・分類を行う画像検査システムの提供や解析結果に基づく品質改善提案を行います。 【紙書類の電子化サービス】 紙書類を高解像度でスキャンしPDFに変換するスキャニングサービス、電子帳簿保存法に準拠した保存方法の提供、デジタルアーカイブによる重要書類のデジタル化と安全保管、クラウドストレージでのリアルタイムアクセス、暗号化など多層的なセキュリティ対策、業務プロセスの見直しと効率化支援を含むコンサルティングを提供します。 【労働者派遣事業】 高品質な人材ソリューションを提供する労働者派遣事業を運営しています。即戦力となる人材を必要なタイミングで派遣し、業界知識と経験を持つスタッフによる対応、繁忙期やプロジェクト期間に合わせた柔軟な派遣体制、時間帯・曜日別のニーズ対応、短期・中期・長期の期間に応じた人材提供を行います。学生向けには学業との両立が可能な働き方や業務経験の提供、企業側には若手人材の活用等のメリットを挙げています。
【給与・休日・福利厚生】 雇用形態:正社員(期間の定めなし)。試用期間:有(6ヶ月、期間中の勤務条件変更なし)。想定年収:400万円~800万円。月給:236,000円~470,000円(基本給を含む)。賞与:年2回(前年度実績5.0か月分、支給月:7月・12月)。所定労働時間:8時間、休憩60分。フレックスタイム:コアタイム無。平均残業時間:15時間。残業手当:別途支給。通勤手当:会社規定に基づき支給(公共交通機関のみ実費支給)。年間休日:121日(完全週休二日制、土曜・日曜)。有給休暇:入社半年経過時点で10日、最高付与日数15日。その他休暇:GW/夏期/年末年始休暇各9日程度。社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり。その他制度:寮・社宅、退職金(見出しあり)。有給休暇の付与は毎年4月~翌年3月末を1年度とし年間15日を最大として付与、入社月により異なる旨の記載あり。