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株式会社 T-Engineeringの会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県名古屋市昭和区出口町2丁目3号 代表者: 代表取締役 藤田 哲也 設立: 平成28年 資本金: 2,000万円 従業員数(企業全体): 13人 従業員数(この事業所): 1人 事業内容: 住宅・マンション等の電気配線をして照明・スイッチ・コンセント等を取り付ける事業です。お客様が快適に過ごせるよう、私たちと一緒に照明を灯しましょう。 会社の特長: 初心者でも大丈夫です。最初は先輩と同行共同作業をして覚えて行き、行く先、自分がリーダーになり作業を進めていけるようになります。出会った縁を大切に温かく指導をしていきます。 ホームページ: https://t-engineering.jp/ 労働組合: なし 法人番号: 5150001021174 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 0人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 電気工事業 就業規則: あり パートの就業規則: なし 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】名古屋市周辺の電気設備工事 受付日: 2026年8月10日 特徴: 経験不問、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、駅近(徒歩10分以内)、マイカー通勤可 求人番号: 29020-09452061 ■仕事内容 仕事内容: ◇名古屋市周辺の新築アパートの電気配線工事全般奈良に本社があり、新規事業立ち上げに伴い出店まず初めに現場施工を覚えて頂きます☆現場管理等の総合業務にご興味がある方は、状況に応じてキャリアチェンジも可能です。変更範囲:会社の定める業務 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 新規事業所設立 就業場所: 〒466-0041 愛知県名古屋市昭和区出口町2丁目3号 就業場所の特記事項: 名古屋市内もしくは周辺の現場 最寄り駅: 地下鉄鶴舞線 荒畑駅 徒歩 10分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜30歳 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るため 学歴: 必須 高校以上 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: あれば尚可 第二種電気工事士 必須(AT限定可) お持ちでない場合は資格取得支援あり。 必要なPCスキル: 特になし 試用期間: あり 3ヶ月 異なる 日給 10,000円 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 241,000円〜400,000円 賃金形態: 月給 基本給: 198,000円〜328,000円 固定残業代: あり 43,000円〜72,000円 時間外労働の有無に関わらず。30時間分の固定残業代として支給します。超過分は別途残業代を支給します。 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 月平均労働日数: 21.6日 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 20日 昇給: あり 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績) 賞与: あり 年2回 600,000円〜1,600,000円(前年度実績) ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 1年単位 就業時間: 7時30分〜17時30分 休憩時間: 120分 時間外労働: あり 26時間 36協定: なし 年間休日数: 105日 週休二日制: 毎週 休日: 日曜日,その他 年末年始、夏期休暇 / ※祝日がある週は、土曜日出勤です。会社カレンダーによる。 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金: あり 5年以上 退職金共済: 加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定2回) 選考日時: その他 一次面接はウエブ 二次面接は対面でお願いします 選考場所: 〒466-0041 愛知県名古屋市昭和区出口町二丁目27番3号 選考場所の最寄り駅: 荒畑駅 徒歩 10分 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 電話 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法: その他 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 大和高田公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: *試用期間中であっても、能力によって試用期間・賃金の見直しを行います。 *給与幅は、能力・経験等により考慮します。 *昇給・賞与は会社の業績及び本人の能力による。 *マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 *マイカー通勤は、任意損害保険加入者に限ります。 *有給休暇の取得しやすい事業所です。 【モデル年収】在職10年以上の社員:600万円(管理職:800万円)☆令和8年2月に新規出店