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株式会社 磯貝製作所
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株式会社 磯貝製作所の募集職種
- 機械工（自動切削機械オペレーター）
- 検査工（パート）
株式会社 磯貝製作所の会社概要・沿革・企業データ
株式会社磯貝製作所（以下、当社）は、所在地を愛知県碧南市田尻町4丁目70に置く精密機械加工メーカーです。正式社名は「株式会社 磯貝製作所」。本社（本社工場）の電話番号は0566-41-3283、FAXは0566-48-2895で、問い合わせ受付時間は8:00–17:00（土日定休）としています。創業は昭和28年（1953年10月）で、長年にわたり地域に根ざしたものづくりを続けてきた企業です。資本金は37,500,000円、従業員数は120名（会社サイト表記：2025年8月時点）です。法人番号等の公的登録情報も確認されています。 沿革の主要ポイントとしては、創業以降の長期にわたる事業展開、複合NC機の導入、ISO9001／ISO14001等の認証取得、実用新案登録や各種表彰の獲得、2019年に経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定された点、そして2021年に6代目の代表（現代表）就任といった節目が公式沿革に記載されています。直近のお知らせとしては、ホームページリニューアル（2025年12月）や、事業所からの休業案内（2026年4月のゴールデンウィーク休業）などの告知が確認できます。 …詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社 磯貝製作所の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社は高精度シャフト・ピンをはじめとする丸物・角物の精密切削加工を主力事業としています。生産はNC自動盤、複合加工機、マシニングセンタ等の工作機械を用い、単品試作から量産まで対応可能な加工体制を整えています。製品用途は自動車電装部品や搬送機器、ロボット機器、半導体・液晶装置部品、医療機器、食品機械など多岐にわたり、納入先に自動車電装大手（デンソー等）を含む点が特徴です。 ビジネスモデルは「受注製造型」の加工メーカーで、顧客仕様に基づく切削・段取り・品質検査・納入までの一貫対応を行います。公式に掲げる強みは、設計段階でのDFM提案（顧客設計に対する加工上の改善提案）による価値提供、安定した品質管理体制、及び大手一次下請けとしての信頼ある納入実績です。工場設備面では三次元測定機等の検査機器や各種NC工作機械を保有しており、加工・検査の両面での能力を示しています。 競合企業との違いとしては、長年の実績に基づく大手顧客との取引関係、設計段階からの加工改善提案を行える技術力、地域に根差した安定した生産体制が挙げられます。ISO等の認証取得や公的選定（地域未来牽引企業選定）を通じた信頼性の確立…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社 磯貝製作所の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
外部の口コミサイトや地域ガイド、求人情報に基づき、当社に関する評判の傾向を中立的に整理します。ここでの分析は公開された社員／元社員の投稿や地域紹介の総括であり、個々の投稿にはばらつきがある点に留意してください。 ・良い点（口コミ・公開情報の共通する傾向） 1) 現場で手に職がつく教育環境 - 未経験者でもOJTや先輩による指導で技能を習得できるという声が複数の紹介記事や求人関連で確認されています。 2) 安定した取引先による受注基盤 - デンソー（日本電装）等の大手顧客を主要取引先に持つ点が強みとして挙げられており、安定的な受注が従業員の安心感につながっているとの評価があります。 3) 休日制度・各種保険などの基本的待遇 - 完全週休二日制、年間休日121日、法定の社会保険完備、退職金共済等の福利厚生が評価される点として挙げられています。 ・課題として指摘される点（口コミの傾向） 1) 給与構成と夜勤・残業依存の指摘 - 一部の投稿では、給与が夜勤手当や残業手当への依存度が高く、昼勤や残業の少ない社員は相対的に給与水準を低く感じるという指摘があります。 2) 労働負担…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社 磯貝製作所の働き方・残業・休日・有給・リモート制度
勤務体系・休日・残業に関する公表情報を整理します。現場の製造業務を主とするため、リモートやフレックスについては公式に確認できていません。 ・就業時間・シフト - 公開求人票・採用情報に示された就業時間例：08:00〜16:45（昼勤）および20:00〜04:45（夜勤）。交替制（シフト制）で夜勤が発生する職務がある旨が明記されています。 - 夜勤に関しては深夜業務に伴う年齢制限（求人で18〜59歳の範囲が示されている例）があることが確認できます。 ・休日・休暇 - 休日体系：完全週休二日制（原則 土・日）と記載があります。 - 年間休日数：121日（採用ページ・求人票に明記）。 - 年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇等の会社カレンダーによる休暇設定がある旨の記載があります。 - 有給休暇：採用／求人票での標準表記として「6か月経過後の年次有給日数：10日」が明記されています。 - 有給取得率の公表はなく「不明」です。 ・残業・時間外労働 - 採用ページは基準給与を「残業無しの状態」で示しています（例：240,196円が残業無しの状態の給与例）。 - ハローワーク等…