クロダイト技研株式会社の残業や働き方について知りたい

クロダイト技研株式会社の残業時間・休日・働き方のリアルは、このページのAIチャットで��問できます。無料・登録不要で確認できます。

クロダイト技研株式会社の選考や面接について教えて

クロダイト技研株式会社の選考フロー・面接の雰囲気・採用情報についてAIチャットで質問できます。就活・転職の企業研究にご活用ください。

クロダイト技研株式会社の社風や職場の雰囲気は?

クロダイト技研株式会社の社風・職場の雰囲気・人間関係など、面接では聞きにくいことをAIチャットで気軽に確認できます。

該当する企業が見つかりません

[ 選択中の企業 ]

クロダイト技研株式会社

金属加工・精密部品製造（上下水道部品、自動車部品）愛知県碧南市羽根町4丁目58番地（〒447-0851）

(1)

職種を選んで、話しはじめる

クロダイト技研株式会社の企業情報を見る

クロダイト技研株式会社の募集職種

検査・測定スタッフ（募集職種）
製造オペレーター（粉体塗装ライン）
品質管理／リーダー候補（募集職種）

クロダイト技研株式会社の会社概要・沿革・企業データ

当社はクロダイト技研株式会社（英表記：KURODITE GIKEN）として、クロダイトグループの一員である加工・技術会社です。登記上の本店所在地は愛知県碧南市羽根町4丁目58番地（〒447-0851）で、法人番号は3180301015206と一致します。代表者は黒田英嗣と公表されています。設立は1989年5月、資本金は1,000万円、従業員数は公式ページの英語版記載で35名とされています（資料により更新差異があり得ます）。敷地・設備規模としては敷地面積8,041m2、工場建物面積3,960m2が公式情報として掲載されています。クロダイトグループの企業情報ページがクロダイト技研の会社概要の一次情報源となっており、グループ母体は1928年創業のクロダイト工業です。なお、公開されている代表連絡番号にはグループ共通の窓口番号（0566-53-0901）と、クロダイト技研に割り当てられる案内番号（0566-41-2151）が資料により併記される例があるため、問い合わせ時は案内番号の確認が推奨されます。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

クロダイト技研株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い

クロダイト技研はグループ内の高精度加工部門として、鋳造を行うグループ中核（クロダイト工業）と連携し、加工・塗装・測定・品質管理を担う役割を果たしています。主な事業領域は上下水道向けのナット・ボルト等の水道部品、および自動車部品の機械加工と粉体塗装工程です。生産工程には三次元測定機やノギス・マイクロメータ等を用いた検査・品質管理が含まれます。顧客領域は主に上下水道関連（官公庁や水道事業者を含む流通経路）と自動車メーカー／部品メーカーであることが示されていますが、主要取引先の具体社名は公開されていません。当社の強みとして、グループ一貫体制（鋳造→加工→塗装→品質管理）により供給の安定化と工程間での品質継承が可能である点、長年のグループ実績に基づくインフラ領域での知見、ならびにμmオーダーの微細精度に対応できる加工・測定技術が挙げられます。これらは競合他社との差別化要素として公式資料に明記されています。公開情報上は製品・工程の領域と技術的特徴が示されている一方で、個別取引実績や市場シェアなどの定量的比較は公表されておらず不明です。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

クロダイト技研株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）

公開情報（求人・会社概要・グループ情報）および公開口コミの利用可能データを横断して得られる傾向を中立的にまとめます。- 情報の前提：クロダイト技研個別の社員口コミは非常に限定的で、評価は母数が小さい点に注意が必要です。グループ中核（クロダイト工業）に関する口コミや情報が参照される場合があり、クロダイト技研個別の断定的結論には限界があります。良い点（求人・会社情報から読み取れる傾向）- 安定性：上下水道部品や自動車部品といった比較的安定した需要分野を事業領域としており、グループの長年の実績（グループ創業1928年）が背景にある点が安定性の根拠として示唆されます。- 休日・勤務形態：求人ベースで年間休日121日、日勤固定の募集が多く、ワークライフの取りやすさを期待できる職種がある点は求職者にとっての魅力です。- 実務スキルの習得：三次元測定機などの実務機器に触れられる点やOJTでの現場教育が整っている旨の求人記載があり、ものづくりスキルを身につけやすい環境です。課題（公開情報から読み取れる注意点）- 情報の不透明性：平均年収、平均残業時間、有給取得率、離職率、評価制度の具体的運用など、求職…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

クロダイト技研株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（共通）

求人情報に基づく共通の勤務条件・ワークライフ関連の事実をまとめます。- 勤務時間：標準は日勤固定で8:00〜17:00（実働8時間）という表記が多数の求人で確認されます。フレックスタイム制やリモートワークの制度に関する記載は見当たらず、求人上は「なし（未導入）」と解釈されます。- 年間休日：年間休日121日という記載が複数の求人で明記されています（会社カレンダーあり、夏季に変則稼働の記載あり）。求人の一例では年次有給を併せて126日という例示もありますが、公式の年次有給取得率は公開されていません（不明）。- 休日体系：完全週休2日制（土日）という記載のある求人が多く、会社カレンダーにより一部変則出勤あり。- 残業：求人上は「固定時間制」「固定残業代なし」といった記載が見られる求人があるため、残業が発生した場合は法定通り支給される可能性が高いが、平均残業時間や月間残業時間の公開値は確認できません（不明）。- 有給休暇：求人では有給制度の存在は前提としているものの、有給取得率や平均取得日数の公開はありません（不明）。- 休職・育児関連：育児休暇制度の整備が求人で明記されています（取得実績の…

詳しくは上のAIチャットで質問できます。

クロダイト技研株式会社の給与・賞与・昇給・評価制度（共通）

求人情報および公式情報に基づく共通の待遇事項を記載します。給与については職種ごとに求人で示された月給レンジが存在しますが、会社全体の平均年収や職種横断の平均値は公表されていません（不明）。共通で確認できる事実は以下の通りです。- 昇給：求人に「昇給あり」との記載あり（支給基準・率は非開示）。- 賞与：求人に「賞与あり」との記載あり（回数・金額・評価基準は非開示）。- 評価制度：求人・会社概要ともに詳細な評価スキーム（評価項目・査定頻度・等級制度等）の公開は確認できません（不明）。- 月給レンジ（職種別は各職種セクション参照）：求人により職種別の月給幅が提示されているケースがある（例：検査・測定スタッフ月給223,140〜269,110円、製造オペレーター月給220,000〜270,000円等）。- 試用期間：募集要項の例で試用期間3ヶ月を本採用と同条件とする記載あり。- 手当の取り扱い：求人に「一律手当」等の合算表示が見られるため、提示月給は基本給＋一律手当の合算表記になっていることがある（内訳は求人ごとに異なる）。留意事項：平均年収・評価の具体的運用・賞与の支給実績（回数・平均額…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

クロダイト技研株式会社の福利厚生・手当・社内制度（共通）

求人情報に基づく福利厚生・手当・社内制度の事実を列挙します。- 社会保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金などの社会保険は完備と求人に明記。- 通勤手当：支給あり（求人に明記）。- 皆勤手当：求人にて支給が明記されている案件あり。- 子育て手当：例として「子育手当月5,500円（大学卒業まで）」の記載が求人で確認された。- 育児休暇・出産関連：育児休暇制度の記載あり。出産祝い金の記載がある求人も確認。- 退職金制度：求人に「退職金あり」との表記が確認された（制度の支給要件・計算方法は非開示）。- 社宅・寮：明確な社宅・寮制度の記載は確認できず「不明」。- 資格支援・研修：研修は主に現場OJT中心の記載。公的に明示された資格取得支援制度の有無・費用補助等は確認できません（不明）。- その他福利厚生：細部（慶弔見舞金や社内イベント、各種割引等）については求人・会社概要での公表が見られないため不明。応募時に福利厚生の詳細（退職金規程、育児休業の取得実績、社宅の有無等）を確認してください。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

クロダイト技研株式会社の社風・組織文化・社内の雰囲気・社員の声

公開されている求人情報や企業紹介から読み取れる当社の職場特徴は以下の通りです。勤務形態は日勤固定（標準勤務8:00〜17:00、実働8時間）が多く、年間休日は121日（会社カレンダーによる）と求人で明示されています。福利厚生としては通勤手当、皆勤手当、子育て手当（例として月額5,500円：大学卒業まで）や育児休暇、出産祝い金、退職金制度、各種社会保険完備が求人上で明記されています。採用側の訴求はOJT中心の現場教育や先輩が横について教える風土を示しており、未経験者を受け入れる採用も行っています。求人に掲載された先輩コメントでは「精密測定スキルの習得」「現場での教育体制」をやりがいとして挙げる例があり、現場で技術を着実に学ぶ文化があることが示唆されています。一方で、平均残業時間、有給取得率、離職率などの定量的な労働指標は公開されておらず不明です。公開口コミ（クロダイト技研個別）は非常に限定的であり、社内評価制度や昇進の実態についても公開情報は乏しいため、内部の詳細な雰囲気や評価運用の実態は明確に述べられません。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

クロダイト技研株式会社のキャリアパス・研修・教育制度・成長環境

求人・会社情報をもとに確認できる教育・キャリア関連事項を整理します。- 研修・教育：求人では未経験者歓迎の表記があり、現場OJTを中心とした教育体制が明示されています。入社後は先輩が横について指導する形の実務教育（OJT）が主である旨の社員コメントが求人抜粋から確認できます。- キャリアパス：求人には「リーダー候補」等の文言があり、現場で経験を積んだ後にリーダー職や品質管理責任者候補としての登用が想定される旨が示されています。ただし、昇格の具体的な基準や標準的な要件・年数（例：何年で主任・係長へ等）の公開はなく不明です。- スキル獲得：検査・測定職では三次元測定機やノギス・マイクロメータ等の機器操作、品質管理レポート作成、図面読み取り能力といった実務的スキルが身につくと求人に記載があります。- 資格支援：求人上での公的な資格取得支援制度の明示は見られません（不明）。- 成長環境の特徴：グループの一貫生産体制（鋳造→加工→塗装→品質管理）という事業構造の中で、ものづくりの上流から下流までの理解を深めることができる可能性がある点は会社概要から示唆されます（事実：グループの一貫体制に関する記…詳しくは上のAIチャットで質問できます。