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株式会社 武藤商会
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株式会社 武藤商会の募集職種
- 営業職（job_sales）——仕事内容・1日の流れ・求められる人物像等
株式会社 武藤商会の会社概要・沿革・企業データ
株式会社武藤商会（Mutou Shokai）は、名古屋市西区那古野二丁目22番21号を本社とするエレクトロニクス分野の専門商社です。正式社名は「株式会社 武藤商会」、代表取締役社長は武藤 研。創業は昭和24年7月1日、法人設立は昭和32年7月1日で、長年にわたり地域のものづくりを支援してきた老舗企業として位置付けられています。資本金は2,500万円。社員数は公式表示で23人（2026年4月現在）です。主要な連絡先は代表電話 052-571-2241、公式サイト（会社案内・採用・製品ページ等）を運営しています。 拠点・グループ構成としては、2012年に設立した現地子会社「蘇州武統貿易有限公司」（中国・蘇州）を有し、対外的な輸出・現地取引のチャネルを保有しています。主要取引先としては三菱電機（複数製作所）、東芝関連会社、住友電工プリントサーキット、日東電工、イビデン樹脂など、国内の大手電機・電子部品メーカーが名を連ねています。売上高は公式公表が無く非開示です（決算書・有価証券報告書の公開は確認できません）。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社 武藤商会の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
コア事業は電気絶縁材料を中心とした専門商社機能で、製造業向けの素材・資材・機器の仕入・卸・納入を主業務としています。取り扱いカテゴリはプリント基板関連、電線、合成樹脂、工業薬品、包装・梱包材料、LED照明など多岐にわたり、近年ではRP（試作）システムや自動化・DXシステム機器の導入支援（検査系ソリューションや組付け自動化ユニットなど）も事業領域に含めています。商流としては国内製造業向けの卸販売に加え、蘇州子会社等を通じた輸出・現地販売のチャネルを持っています。 強みとしては、長年にわたる取引先ネットワーク（大手電機・電子部品メーカーへの納入実績）と、エレクトロニクス分野に特化した製品・技術知見があります。また、従来の商社機能に加え「自動化・DX」に関する導入提案・システム支援を推進している点が差別化要素とされています。競合との違いは、公表情報の範囲では明確な定量比較はありませんが、老舗の取引基盤と中小規模ならではの柔軟な提案力（素材供給から現場導入支援までの一貫提案）が特色として掲げられています。なお、売上高や市場シェア等の定量的比較データは公表されていません。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社 武藤商会の口コミ・評判の傾向分析（良い点と留意点）
公開されている第三者の口コミは極めて少なく、母数不足により外部レビューのみでの評価は限定的です。公式情報を基にした傾向整理を示します。 良い点（公式情報に基づく） - 老舗の専門商社であり、主要取引先に大手メーカーが名を連ねている点は取引基盤の安定性を示しています。公式サイトの沿革や取引先情報からその信頼関係が窺えます。 - 環境マネジメント（エコステージ）や名古屋市のSDGs認定など環境・社会的取り組みの公的認証を取得している点が企業の信用につながっています（公式）。 - 採用情報で年間休日120日・有休消化率70％以上・産休育休制度等を明記しており、ワークライフバランス面を意識した情報開示を行っている点はポジティブな表現です（公式）。 留意点（情報不足に基づく） - 平均年収、平均残業時間、離職率など求職者が重視する具体的数値は公式に公開されておらず不明のままです。このため、給与水準や実際の残業負荷は面接での確認が必須です。 - リモートワークやフレックスタイム等の柔軟な勤務制度について公式記載が無く、制度の有無は不明です。 結論：公式情報からは「老舗で安定した取引基盤…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社 武藤商会の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全社）
公式情報に基づく全社共通の働き方に関する事項を記載します。通常の勤務時間は8:45～17:15（公式）です。年間休日は公式に「120日（内訳：年間休日115日＋会社指定有給5日）」と明示されています。休日は会社カレンダーに準拠し、日曜・祝日・会社指定土曜休が基本で、年に数日土曜出勤がある旨の表現が確認できます。公式では有休消化率が「70％以上」とされています。産前産後休業・育児休業・介護休暇等の制度は公式に整備されていると記載があります。 一方で、平均残業時間（月間）や繁忙期の実働実績などの具体的な残業数値は公式に公開されておらず不明です。リモート勤務やフレックスタイム等の柔軟勤務制度についても公式に明示がないため可否は不明です（公式記載なし）。面接前に確認すべき点としては、月平均の残業時間、残業代の扱い（固定残業か実残業か）、在宅勤務の可否や出社頻度の目安などがあります。詳しくは上のAIチャットで質問できます。