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株式会社 新井組の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4丁目11番12号 代表者: 代表取締役 加藤 浩俊 設立: 昭和39年 資本金: 5,000万円 従業員数(企業全体): 34人 従業員数(この事業所): 34人 事業内容: 土木工事一式 会社の特長: 公共の工事が多い、内容は上下水道布設工事が主安定企業。 ホームページ: http://araigumi21.co.jp/ 労働組合: なし 法人番号: 4180001007832 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 4人 従業員のうちパート: 1人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 土木工事業(舗装工事業を除く) 就業規則: あり パートの就業規則: なし 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】現場監督 受付日: 2026年7月1日 特徴: 転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、駅近(徒歩10分以内)、マイカー通勤可 求人番号: 23010-20073361 ■仕事内容 仕事内容: ・一般土木、上下水道現場管理 *面接時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を確認のうえお出かけ下さい。「変更範囲:変更無し」 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4丁目11番12号 最寄り駅: 地下鉄鶴舞線 荒畑駅 徒歩 2分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: なし 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜59歳 定年を上限 定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため) 学歴: 必須 高校以上 必要な経験: 必須 現場監督経験 必要な免許・資格: 必須 2級土木施工管理技士 必須(AT限定可) 試用期間: あり 3ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 351,000円〜553,000円 賃金形態: 月給 基本給: 260,000円〜410,000円 固定残業代: あり 91,000円〜143,000円 ・固定残業手当は45h(上限)時間外労働の有無にかかわらず固定残業として支給し、超える時間については追加支給 その他の手当: 資格取得状況により手当あり / 1,000円~20,000円 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 月平均労働日数: 20.2日 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 10日 昇給: あり 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計1.50ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 1年単位 就業時間: 8時30分〜17時30分 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 5時間 36協定: あり 時間外労働の特別な事情: 臨時の受注増加時に1ケ月95時間以内、年720時間まで 年間休日数: 122日 週休二日制: その他 休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他 会社カレンダーあり 4月~8月(第3土曜は計画有給取得日) 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金: なし 退職金共済: 加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: なし 入居可能住宅: あり 利用可能な託児施設: 単身用あり なし 住宅・託児施設の特記事項: 空室があれば入居可会社事務所上賃貸マンション ■選考 採用人数: 2人 選考方法: 面接(予定1回) 選考日時: 随時 選考場所: 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4丁目11番12号 選考場所の最寄り駅: 地下鉄鶴舞線 荒畑駅 徒歩 2分 選考結果の通知: 面接後5日以内 面接選考後 郵送,電話 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法: 郵送,その他 面接時持参 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4丁目11番12号 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 名古屋東公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ・現場によって、夜勤・休日出勤がある場合もございます。 ・マイカー通勤:可(応相談) ※賃金は日給月給です。 *面接には必ず紹介状持参 *制服(作業着)あり(無償) 事業所からのメッセージ: 2級土木施工管理技士・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方、現場監督のご経験を生かして働いてみませんか?