[ 選択中の企業 ]
株式会社 御津精機製作所の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県豊川市御津町広石金堂8-3 代表者: 代表取締役 新井 恭輔 設立: 昭和43年 資本金: 1,800万円 従業員数(企業全体): 48人 従業員数(この事業所): 48人 事業内容: 主に自動車部品の加工(エンジン・ブレーキ・ABS等の機能品が多く付加価値の高い製品を製造しています) 会社の特長: 時代の最先端の機械を操作し、技術を身につけることができます。若者が多く活気にあふれ、和やかな雰囲気をもつ会社です。社員の交流も多く、長期休暇には様々なイベントも行われます。 ホームページ: http://www.mito-seiki.com 労働組合: なし 法人番号: 9180301010283 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 22人 従業員のうちパート: 27人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 自動車・同附属品製造業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】機械工(NC自動旋盤工) 受付日: 2026年7月2日 特徴: 経験不問、資格不問、転勤なし、通勤手当あり、マイカー通勤可、UIJターン歓迎、オンライン自主応募可 求人番号: 23140-03333461 ■仕事内容 仕事内容: ・主軸移動型CNC自動旋盤自動旋盤(スター精密製・シチズンマシナリー製)による金属切削加工 ※寸法測定からスタートし、計画的な教育やOJT教育を通じてプログラム操作できるようになるまで未経験の方でも丁寧に指導いたします。「業務の変更:原則なし」 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒441-0321 愛知県豊川市御津町広石金堂8-3 最寄り駅: JR東海道線 愛知御津駅 徒歩 15分 受動喫煙対策: あり(喫煙室設置) 別棟に喫煙室あり マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし UIJターン: UIJターン歓迎 年齢制限: 制限あり 〜35歳 キャリア形成 キャリア形成を図る点から若年者等を募集 学歴: 必須 高校以上 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 資格不問 試用期間: あり 1ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 200,000円〜270,000円 賃金形態: 月給 基本給: 200,000円〜270,000円 固定残業代: なし 通勤手当: 実費支給(上限なし) 月平均労働日数: 21.0日 賃金締切日: 固定(月末以外) 20日 賃金支払日: 固定(月末) 昇給: あり 1月あたり5,000円〜12,000円(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 1年単位 就業時間: 8時00分〜17時00分 休憩時間: 70分 時間外労働: あり 10時間 36協定: あり 時間外労働の特別な事情: 2箇月から6箇月までを平均して80時間を超過しないこと。 年間休日数: 113日 週休二日制: 毎週 休日: 日曜日,その他 会社カレンダーによる/GW・夏季休暇・年末年始 / 土曜日は基本的に休みですが、月1回程度出勤あり 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金: なし 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定1回),書類選考 選考日時: 随時 選考場所: 〒441-0321 愛知県豊川市御津町広石金堂8-3 選考場所の最寄り駅: JR東海道線 愛知御津駅 徒歩 15分 選考結果の通知: 書類到着後7日以内 面接後7日以内 書類選考後,面接選考後 求職者マイページに連絡,郵送,電話 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法: 郵送,Eメール 〒441-0321 愛知県豊川市御津町広石金堂8-3 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: オンライン自主応募可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 豊川公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ・駐車場:あり(無料) ・制服:あり(貸与) ※退職金制度について:勤続年数1.5年以上が対象 *オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 事業所からのメッセージ: 主軸移動型CNC自動旋盤を70台以上保有し、毎年、計画的に設備投資を継続する事で、常に新しい機能を搭載した最新設備に触れることができます。自動車部品加工が主力の製品ですので、品質面では業界特有の厳しさがありますが、その分、個人のスキルアップや会社全体のレベルアップを肌で感じる事ができます。夜勤はありません。残業も比較的に少ない方です。夜間は無人稼働としています。休日出勤する事もほとんど無く、必要時には管理者が対応しています。製造課のメンバー12名の年齢構成は、20代1名、30代3名、40代5名、50代3名のバランスです。40代5名の内3名はちょうど40歳です。50代の内2名が定年近い為、その後任としての人材を求めています。