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株式会社 名古屋クリーンサービスの会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目9番8号 サイプレスガーデンホテル内 防災センター 代表者: 代表取締役 前野 司 設立: 平成3年 資本金: 1,000万円 従業員数(企業全体): 138人 従業員数(この事業所): 24人 事業内容: 建築物総合管理 会社の特長: 平成3年創業、現在定期サービスを中心に活動 定期サービスの拡張と本来の総合建物管理を目指す。 ホームページ: https://www.nagoyacleanservice.com/ 労働組合: なし 法人番号: 5180001096569 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 20人 従業員のうちパート: 19人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 建物等維持管理業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】設備・駐車場管理(請)/名古屋市熱田区 受付日: 2026年7月8日 特徴: 資格不問、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、駅近(徒歩10分以内) 求人番号: 23020-46687461 ■仕事内容 仕事内容: ・建物の設備管理 ・建物の駐車場管理(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)[請負業務] 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 欠員補充 就業場所: 〒456-0002 愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目9番8号 / サイプレスガーデンホテル内 防災センター 最寄り駅: 各線 金山駅 徒歩 1分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) マイカー通勤: 不可 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 18歳〜64歳 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法第61条の年少者の深夜業務/定年65歳のため 学歴: 必須 高校以上 必要な経験: あれば尚可 電気、空調設備管理経験者優遇 必要な免許・資格: 資格不問 試用期間: あり 2ヶ月 同条件 派遣・請負: 請負 ■賃金・手当 賃金: 231,000円〜231,000円 賃金形態: 月給 基本給: 193,200円〜193,200円 固定残業代: あり 37,800円〜37,800円 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、11.7時間+深夜労働17時間+突発的対応を超える時間外労働は追加で支給。詳細は、特記事項参照 その他の手当: ・皆勤手当:10,000円 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 月平均労働日数: 21.0日 賃金締切日: 固定(月末以外) 15日 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 25日 昇給: あり 1月あたり3,000円〜7,000円(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 1ヶ月単位 就業時間: 8時30分〜17時30分 就業時間2: 8時30分〜8時29分 就業時間の特記事項: 毎月16日を起算とする1ヵ月単位の変形労働時間制を採用就業時間2の場合:仮眠時間5時間、休憩120分月平均労働時間168時間 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 10時間 36協定: あり 時間外労働の特別な事情: 大規模なクレーム対応、機器トラブル対応、予見できない事故や設備不具合の対応 1日9時間 6回限度で月80時間年720時間 年間休日数: 113日 週休二日制: 毎週 休日: その他 シフトによる交替制 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金: あり 3年以上 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律65歳 再雇用: なし 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定1回) 選考日時: 随時 選考場所: 〒453-0012 愛知県名古屋市中村区井深町17-67 / メゾンドカルティエ1F 選考場所の最寄り駅: 地下鉄東山線「亀島」駅 徒歩 2分 選考結果の通知: 面接後3日以内 面接選考後 電話 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法: 郵送,その他 または面接時に持参 〒453-0012 愛知県名古屋市中村区井深町17-67 / メゾンドカルティエ1F 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 名古屋中公共職業安定所 選考の特記事項: ※応募書類は面接時に持参または事前に郵送して下さい(書類選考ではありません) ■特記事項 求人に関する特記事項: <賃金c欄固定残業代:算出方法> ※賃金c欄に記載の時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。 *固定残業代(11.7時間)(基本給+皆勤手当10,000円)÷168時間)×1.25×11.7時間 *深夜労働代(17時間)(基本給+皆勤手当10,000円)÷168時間)×0.25×17時間+突発的手当14,849円 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: 平成3年に創業し、現在定期サービスを中心に活動。定期サービスの拡張と総合建物管理を目指しています。